Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
26.04.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи може підприємство скоротити працівницю, яка вийшла з відпустки по догляду за дитинної до трьох років, під час дії воєнного стану? Строк попередження за 10 днів й виплата вихідної допомоги в розмірі посадового окладу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 19:37
ТА
Татьяна
26.04.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник виїхав,та не залишив жодної заяви,яким чином можна звільнити його…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 19:37
ОО
Олена Олексіенко
26.04.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи включається період призупинення трудового договору у розрахунок середньої зарплати при виплаті компенсація відпустки при звільненні. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 14:54
ВІ
Віктор
26.04.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи будуть враховуватися в квоту:
1. на працевлаштування осіб з інвалідністю працівники з інвалідністю, з якими були призупинені трудові договори на період дії воєнного стану. 2. для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії…
1. на працевлаштування осіб з інвалідністю працівники з інвалідністю, з якими були призупинені трудові договори на період дії воєнного стану. 2. для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 19:37
НА
Наталія
26.04.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство не працює, бо знаходиться на території бойових дій, директор виїхав за кордон, працівник хоче звільнитися за власним бажанням.
1. Як йому оформити документи при звільненні, бо директора немає?
2. Як видати в такому випадку трудову та копію…
1. Як йому оформити документи при звільненні, бо директора немає?
2. Як видати в такому випадку трудову та копію…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 14:52
МА
Марія
26.04.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підпримстві всі трудові книжки ведуться в паперовому вигляді, на пенсійний фонд не були передані. Які мої дії, якщо я новоприйнятий працівник, з чого мені почати і до якого терміну потрібно відсканувати та передати на пенсійний фонд скановані копії…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 14:52
ОТ
Твердохліб Олена Миколаївна
25.04.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство розташоване в м. Дніпро, основний напрямок роботи будівництво, крім того є ще оренда приміщень. Роботи на даний час не має. Ми маємо право на призупинення дії трудових договорів з пацівниками, як що вони теж мають бажання на призупинення дії…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:20
НА
Наталия
25.04.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, які дії кадровика, якщо відомо, що військовозобов'заний, який служить або загинув, або без вісти пропавший? Яке підтвердження потрібне кадровику для звільнення безвісти пропавшого? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 17:32
ГА
Галина
25.04.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як ви вважаєте чи можна звільнити за прогули працівника, якщо він не хоче виходити на роботу, при цьому не хоче писати заяву ні на яку відпустку і не перебуває за межами міста, де знаходиться робота? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 19:11
ОЛ
Олена
25.04.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи входить період перебування у відпусці без збереження заробітної плати за угодою сторін по COVID до підрахунку стажу роботи працівника для нарахування днів щорічної відпустки. У працівника за 2020 рік 6 місяців такої відпустки і зараз він звільняється…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 17:25
МА
Марина Ільченко
25.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник з 04.01.2022 перебуває на лікарняному, з 10.01.2022 змінився номер випадку не працездатності і по сьогоднішній день він залишається не змінним. З якого числа краще звільнити працівника ( 04.05.2022 чи 10.05.2022) відповідно до п.5 ст.40 КЗпП України(…
Працівник з 04.01.2022 перебуває на лікарняному, з 10.01.2022 змінився номер випадку не працездатності і по сьогоднішній день він залишається не змінним. З якого числа краще звільнити працівника ( 04.05.2022 чи 10.05.2022) відповідно до п.5 ст.40 КЗпП України(…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
TA
Tamara
25.04.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо прийняти на роботу громадянина Росії, що має Посвідку на постійне місце проживання в Україні. Чи є наразі обмеження у прийомі на роботу громадян Росії у зв"язку з війною та введенням військового стану на території України…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
ЕЛ
Елена Ильченко
25.04.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Протоколом собр. учред-й принято реш-е о моём увольнении как директора. У меня есть копия приказа + тр.кн.с записью. На сегодня учредители не внесли в реестр измен-й о смене руководителя. ? Могу ли я устроиться на новую работу, как на осн. место, если в реестр не…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:22
ТР
Трубнікова Тетяна
25.04.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна працівників оформити на карантину відпустку до 24 березня, а потім у зв'язку з військовим часом до 25.05, а потім звільнити?Ми знаходимося на окупованій території Запорізької області м Мелітополь. Чи я можу звільнити працівників по закону 1236 без 2…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 16:37
ІР
Ірина
25.04.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи необхідно витребувати у працівника (ВПО) при переведенні з ЦНАП (ОМС) Донецької області у Вінницьку на час воєнного стану? Які законодавчі документи вписувати в привмбулу наказу…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
МА
Марина
25.04.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудница выехала за границу. Работать не может, но и не хочет увольняться или писать за свой счет. Есть человек, который выполняет ее обязанности. Как нам с ней поступить? Платить и ей и другому человеку у компании нет возможности.
Спасибо…
Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
26.04.2022 | 12:21
ТА
Татьяна
22.04.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Донька нашої працівниці принесла заяву на звільнення, дата звільнення не була вказана.Донька дописала своєю рукою дату. Підкажіть будь ласка чи маємо ми право отримати заяву від доньки, чи працівник самостійно має надати заяву назвільнення…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:28
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що таке часткове безробіття.і чи можемо ми відправити до ЦЗ перлік людей,що були без збереження по причині карантину ковід 19…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
22.04.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорбий день . Якщо скорочують працівника після 20.04.2022,але попередження не було надано вчасно(за 2міс) чи правомірно це і як бути працівнику,нащо йому розраховувати…

Анастасія, консультант
експерт
25.04.2022 | 12:31
АН
Анна Романенко
22.04.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть працівник звільняється, в нього є "авансова відпустка", тобто взята наперед. Утримувати відпускні це право чи обов`язок…

Анастасія, консультант
експерт
22.04.2022 | 18:50



