Добрий день, підскажіть, звільнення у зв'язку із смертю, яка стаття КЗпП України…

Зразок наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на період заміщення тимчасово відсутнього працівника. Якщо працівник потім вийде на роботу , як продовжити трудові відносини з тим, хто його заміщав…

Добрый день, если при оформлении новой сотрудницы на должность декретчицы, указали оклад меньше, чем был на должности декретчицы. Как указать такой оклад в штатном расписании? Знают, что неправильно, так указал руководитель…

Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, відбулися зміни в статуті релігійної організації і керівник не рахується як штатний працівник, йому не йде стаж, але є право підпису. Як тепер відображати його в об'єднаній звітності і зарплатних? з нулями? Чи взагалі не вказувати. Але він не…

Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку, в наказі прописали іншу особу, що виконує обов'язки даної працівниці на час її відсутності, проте і в іншої особи так склалась ситуація, що вона змушена була взяти відпустку без збереження з/п, накладка вийшла на 2 дні…

Добрый день, при подготовке штатного расписания, нужно ли учитывать в месячном фонде оплаты труда оклад декретчиц? Все декретчицы в отпуске для ухода за ребенком. Временно, по срочном договору взяли сотрудницу на должность 1 декретчицы. Как оклад отображается в штатном…

Добрий день! Працівник звільняється за угодою сторін. Він є головою профспілки, що потрібно врахувати кадровику при звільненні, як правильно провести операцію звільнення?
Дякую…

Добрий день! Як виправити помилку, якщо усі накази на підприємстві друкувались на бланку без коду ЄДРПОУ. Підприємство створене у 2020р., проте більшу частину наказів створювали після 01.05.2021р., коли прийняли мене на роботу, як кадровика та інших спеціалістів.Дякую…

Доброго дня!
Підскажіть, якщо підприємство не встигло подати Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи можливо його зараз подати та які штрафи можуть накластись на підприємство? Дякую…

На підприємстві з частиною працівників труд.дог. зупинений. Керівник зважаючи на складне фінансове становище має намір винести наказ про скорочення.
Питання: чи потрібно поновлювати труд.дог.? Чи потрібно заздалегідь попереджати про скорочення, як раніше за два місяці…

Доброго! Працівник - в теробороні, є контракт, але він продовжує виконувати свої обов'язки за трудовим договором. Чи увільянти його, якщо ні, то на яких піставах. Дякую…

Доброго дня. я новенька, підкажіть як приймати працівників на неповний робочий час…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка ,які документи потрібні при прийнятті на роботу водіїв та електромонтерів на комунальне підприємство…

Працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3-років. Ситуація 1: Звільнення останнім днем відпустки. Яка процедура звільнення (за власним бажанням / за угодою сторін) в умовах ВОЕННОГО СТАНУ?
Ситуація 2: не відповідає на дзвінки…

Добрий день, які штрафні санкції будуть застосовані якщо інженер з охорони праці є за сумісництвом на підприємстві. Підприємство понад 100 працівників…

Доброго дня! Чи можна, під час воєнного стану, звільнити учителя у зв"язку із закінченням строкового трудового договору (п.2 Ст 36 КЗпП)…

Чи обов'язково на фірмовому бланку має бути код ЄДРПОУ…

У нас мед. КНП. Заяви на прийняття на роботу можуть бути друковані…

Добрий день! Працівницю прийняли на роботу 01.11.2021 , в неї в ТК не змінено прізвище згідно свідоцтва про одруження.Цю помилку мені виправляти, чи я повинна була зробити запис про прийняття та повернути працівниці на зберігання і нехай вона звертається на попереднє місце…

Добрий день.
Якщо ФОП – роботодавець виявить бажання розірвати трудові договори з найманими працівниками, у нього є можливість припинити трудові відносини…