Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 13:02
Відповідь надано
Чи можуть нові працівники бронюватися після 18.05.2024
Підприємство кількість військовозобовязаних для бронювання бере станом на 18.05.24р. Працівники які прийняті після вказаної дати можуть бронюватися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:25
ЕР
Еріка
25.11.2024 | 12:54
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівників після 18 травня 2024 року
Добрий день,
скажіть будь-ласка, чи є роз'яснення, чи пояснення щодо цього абзацу? Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на
18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних
працівників у відповідному державному…
скажіть будь-ласка, чи є роз'яснення, чи пояснення щодо цього абзацу? Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на
18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних
працівників у відповідному державному…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:44
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 12:44
Відповідь надано
Чи враховується часткова зайнятість при військовому обліку зарплати
Доброго дня! Стосовно змін щодо зп заброньованих. Якщо заброньований має оклад 20000 грн, але зайнятий на 0,5 ставки і отримує відповідно 10000 грн. Чи рахується це слідування критеріям, чи він на руки має отримувати 20000 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:35
ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:41
Відповідь надано
Чи збережуть чоловіки право на бронювання після 2024 року
Чи втратять можливість бронювання чоловіки, прийняті на роботу після 18.05.2024 року…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:21
ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:33
Відповідь надано
Роз'яснення щодо обліку військовозобов'язаних працівників на підприємстві
Добрий день. Роз'ясніть, будь ласка, п 12 Порядку бронювання: "Кількість військовозобовязаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності - станом на дату подання списків"
Я розумію, що чисельність військовозобовязаних може…
Я розумію, що чисельність військовозобовязаних може…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:28

Олена
25.11.2024 | 12:32
Відповідь надано
Зміна квоти на бронь: чи анулювати решту бронювання
Доброго дня. На підприємстві більшість це військовозобов'язані жінки. Квота на бронь з урахуванням їх була 36 працівників, забронювали 25. Розрахунок квоти зараз змінився, так як жінки не враховуються, тому нова квота - 11 працівників до броні. Чи потрібно підприємству анулювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:05
ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:30
Відповідь надано
Підтвердження статусу критично-важливого підприємства: документи та критерії
Доброго дня. Підприємство має статус критично-важливого(отриманий у серпні 2023 року, провторно підтверджений у серпні 2024 року). Чи потрібно все-таки згідно змін до порстанови 76 подавати пакет документів на підтвердження статусу? Критерій по середній з/п 20 тис виконується…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:59
ІС
Стельмах Інеса
25.11.2024 | 12:26
Відповідь надано
Вимоги до зарплати для збереження статусу критично важливого підприємства
Підкажіть, якщо підприємство вже має статус критично важливого, щоб статус не втратити, з якого місяця середня зарплата зарплата і зарплата заброньованого повинна бути не менше 20 000 грн. Статус критичності отримали в черні 2024 року…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:39
ОО
Очеретяна Олена
25.11.2024 | 12:21
Відповідь надано
Оновлення критичності підприємства: врахування зарплати та терміни перерахунку
Добрий день-ми, підприємство, яке має статус критичност(ПЕК)-до 19 лютого 2025р, маємо подавати на оновлення критичності підприємства у січні 2025 року. ПИТАННЯ:чи братиметься до уваги рівень зарплати не менше 20000 грн за останній четвертий квартал,чи братиметься до уваги це…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:32
ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібно повторно бронювати працівників після закінчення терміну
Ми підприємство з "критичністю". Працівники заброньовані до 28.08.2025 р. Підкажіть для них теж закінчуєтьс строк дії бронювання 28.02.2025? Треба заново бронювати? Чи ні…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:06
КА
Кадровик
25.11.2024 | 12:04
Відповідь надано
Переведення працівника та повідомлення ТЦК: важливі нюанси обліку
Переводимо на іншу посаду заброньованого працівника, повідомити ТЦК потрібно протяглм 3 днів (надіслати витяг про бронювання),але не вазано чи від дати видачі наказу чи з дати переведенн. Наказ про переведення видаємо 25.11.24 р., а переводимо з 01.12.2024. Чи не буде помилкою…
КК
Катерина, консультант
експерт
27.11.2024 | 13:30
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 12:04
Відповідь надано
Чи мають тренери відстрочку від мобілізації за законом України
Доброго дня, чи працівник військовозобов'язаний , який працює за основним місцем роботи на повну ставку за посадою тренер викладач в Спеціалізованій дитячо-юнацькій спортивній школі з футболу на відстрочку на підставі пункту 2 частини 3 статті 23 Закону України “Про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:41
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
25.11.2024 | 12:03
Відповідь надано
Як зняти бронь з працівника без його звільнення
Добрий день!! Як зняти бронь з працівника не звільняючи його? Спасибі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:20
МА
Мар'яна
25.11.2024 | 11:57
Відповідь надано
Вплив донарахування премії на бронювання працівника підприємства критичної інфраструктури
Добрий день, дано: підприємство критичної інфраструктури, працівник з окладом менше 20 тис. у жовтні і більше 20 тис. у листопаді. Підкажіть, будь ласка, чим загрожуватиме донарахування премії за жовтень у листопаді такому працівнику для подальшого бронювання? чи вплине це на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:40
СВ
Світлана
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Чи враховується працівник за сумісництвом у військовому обліку
Доброго дня! Прошу надати підказати Якщо підприємство А сьогодні приймає за сумісництвом на роботу працівника який заброньований за основним місцем роботи ( підприємство Б) чи буде такий працівник врахований до загальної кількості військовозобов'язаних в підприємстві А для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:07
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Питання перебронювання працівників підприємства з критичним статусом
Добрий день! Підприємство отримало статус критичного до травня 2025 року через мінстратегпром. Чи потрібно переброньовувати заброньованих працівників до лютого чи все ж таки бронювання збережеться до завершення статусу критичності. Якщо раніше було встановлено 100 відсотків, то…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:05
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
25.11.2024 | 11:51
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників, прийнятих після 18.05.2024
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка , чи можна буде забронювати працівників, які прийняті на роботу після 18.05.2024…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:45
ЕЛ
Елена
25.11.2024 | 11:51
Відповідь надано
Бронювання працівників на 0,5 ставки: умови та терміни пояснення
добрий день! прошу надати роз'яснення щодо бронювання працівників, а саме - якщо працівник працює на 0,5 ставки (але повна ставка відповідає критеріям 2,5 мін.зп, чи можна буде бронювати такого працівника? чи обов'зково, щоб був працевлаштований на повний робочий день? І чи…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:53
ОВ
Ольга Василівна
25.11.2024 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати листа до ТЦК для військовозобов'язаних
Підкажіть, будь ласка: 1) призовник 2003р.н., він стоїть на обліку в ТЦК, 2) чоловік 1999р.н., перебуває на обліку, як військовозобов'язаний. Чи треба посилати листа с Додатком 6 (по призовникакм) до ТЦК в першому та другому випадках…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:11
СВ
Світлана Кузьменко
25.11.2024 | 11:46
Відповідь надано
Чи можна відкликати наказ через неналежне отримання повісток
На підприємство прийшло розпорядження та повістки на працівників для уточнення облікових даних до ТЦК за місцезнаходженням підприємства. Лист в порушення законодавства надіслано без опису вкладення та повідомлення про вручення. Ми зазначили в листі до ТЦК, що лист простий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:46



