Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
IN
incognito
11.01.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі 0,5 ставки бібліотекаря.Чи можна її розділити по 0,25 ставки між двома працівниками, а саме:
1) за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку?
1) за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку?
НА
Наталія
11.01.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві протягом 2-х років попереднім кадровиком не вівся військовий облік (ніяк), зараз при зверненні до військомату які можуть бути наслідки? Чим обгрунтовувати ? З чого починати вести військовий облік? Дякую. З повагою, Наталія Олексіївна…
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
11.01.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно направляти повідомлення до військомату, якщо працівник виключений з військового обліку за віком, якщо так, то яка форма повідомлення та чим передбачена? Дякую…
АН
Андріана
11.01.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково накази реєструвати в журнали реєстрації з кадрових питань тривалого і короткотривалого строку зберігання…
МА
Марина
11.01.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо з працівником підписують договір ЦПХ то обов'язково потрібно подавати повідомлення про прийняття цього працівника, чи категорія 3 та 4 стосується лише резидентів Дія Сіті, тобто ІТ спеціалістів. Чи стосується усіх сфер робітників…
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
10.01.2022 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ответ не получила…
ОД
Ольга Дмитрівна
10.01.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З якого періоду треба подав. нове повідомлення про прийняття на роботу працівника…
ЛЮ
Людмила
10.01.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо найманий працівник пенсіонер, за нього роботодавець повинен платити ЄСВ чи ні? Дякую…
СМ
Світлана Мидловець
10.01.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить питання чи являється зміною/доповненням до посадової інструкції працівника (робота з договорами, наприклад) зміною істотних умов праці? і чи потрібно повідомляти працівника за 2 місяці стосовно цих змін…
ІН
Інна
10.01.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника прийнято по строковому трудовому договору з 20.12.2021 по 15.01.2022р. В грудні нарахована зарплата 2700,00грн. В січні 2022 -2900,00грн. Чи можна застосувати ПСП да нарахованої зп за грудень 21 та січень 22, якщо працівник написав заяву на застосування ПСП з момента…
АП
Паримонова Анна Яківна
10.01.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У особовій картці П-2 у розділі Відпустки закінчилися вільні графи, заводимо іншу картку на якій робимо помітку продовження. Питання - яку дату необхідно ставити у розділі "Дата заповнення" ? Дата прийняття на роботу, чи дату коли заведено продовження картки…
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
10.01.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовий облік -відповідальний та доплата . Якщо немає наказу,чи є кадровик відповідальним за порушення ведення обліку,якщо без наказу…
ЖИ
Желіховська Ирина
05.01.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть , чи потрібно ФОП при прийомі на роботу працівника брати у нього документи про постанову на військовий облік? Чи стосується Наказ 313 МО ФОПів? Дякую…
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
04.01.2022 | 21:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство надійшло Подання вільної профспілки щодо усунення порушень КЗпП у частині відсторонення від роботи без збереження заробітної плати по причині відмови від вакцинації, в який строк підприємство має розглянути подання та надати відповідь…


