Працівник, у якого підтверджений лікарняний, міг не ходити до ТЦК. Але якщо вже сходив, то, на мою думку, кадровику нічого не потрібно робити. На час…Ще

На жаль, вести військовий облік може лише штатний працівник з огляду на вимоги Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF . Тому ви можете…Ще

В додатку № 31 Порядкц 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF наведено повний перелік питань, які підлягають перевірці з організації та ведення…Ще

Якщо йдеться про те, в який термін вас повинні повідомити про те, що планується перевірка, то це 10 днів, про ще зазначено в п.82 Порядку 1487…Ще

ЗСУ входить до системи Міноборони, а Нацгвардія входить до системи Міністерства внутрішніх справ. Служба можлива і там, і там. Тому для вас, як для…Ще

Так, може.

Відповідно до п.10 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF за наявності на військовому обліку менше 500 призовників…Ще

Якщо працівник не надав ніяких військово-облікових документів і ви не вносили його в Список персонального військового обліку, то я не бачу сенсу подавати…Ще

Для початку надайте працівникам повідомлення про необхідність отримати чи оновити військово-облікові документи. Направити їх потрібно до ТЦК за місцем…Ще

В порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF йдеться про доплату до посадового окладу. Тобто, на мою думку, це повинна бути доплата саме до…Ще

Я думаю, що працівник відділу кадрів повинен написати службову записку на керівника і пояснити ситуацію.
Керівник видасть наказ: "На підставі службової…Ще

Зараз ставати на облік жінки можуть за бажанням, тому ніякої відповідальності у роботодавця не буде.
Навіть жінки, які мають медичну чи фармацевтичну…Ще

1. З дня, наступного за демобілізацією, у вас немає підстав для увільнення працівника, отже, він повинен вийти на роботу або будь-яким чином оформити свою…Ще

Формально ви його звільнили і прийняли знову, тож, треба повідомляти ТЦК про звільнення, а потім про прийняття.
Але, якщо ви не плануєте в списках…Ще

Ні, ви не можете включити до списків такого працівника, адже у вас немає даних для заповнення списку. Якщо під підпис вручили повідомлення про необхідність…Ще

В п.34 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF йдеться про необхідність надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських)…Ще

Працівник може відразу піти у відпустку (без наказу "стати до роботи"). На мою думку, для цього в заяві про відпустку потрібно зазначити про закінчення…Ще

Відповідно до п.15 Порядку Постанови КМУ 1921 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF , яка є чинною, керівники підприємств, установ та організацій…Ще

Так, вам потрібно відібрати у працівника пояснення і відкорегувати табель, змінивши "Ін" на "І". І в першому, і в другому випадку зарплата не виплачується…Ще

В будь-якому випадку ви повинні увільнити по повістці. Навіть якщо це повістка про явку до ТЦК за уточненням даних чи на медкомісію, все одно потрібно…Ще