Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Лікарняні / страховий стаж
Очистити фільтр
СВ
Світлана
09.01.2023 | 00:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясність порядок визначення розміру страхового стажу з 01.01.2023р. згідно Закону №1058…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 13:34
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
06.01.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! питання чи потрібно подавати заяву-розриахунок у ПФ на такі лікарняні,які не підлягають оплаті? Бо працівник написав заяву на відпустку без збереження ЗП, а потім потрапив у лікарню. А ще є працівник,котрий вже звільнився 5.12.22, а в нього теж сформувався…
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.01.2023 | 13:32
НА
Наталья
06.01.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як має бути заповнено поле "Загальний страховий стаж" колонка 21 заяви-розрахунку, якщо страховий стаж більше 8 років: 96міс (як то було прописано у правилах заповнення заяви-розрахунку до 01.01.23) або наприклад 224міс.(як то показує зараз на сайті ПФУ при заповненні заявки)…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 17:16
НА
Наталья
06.01.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином рахувати страховий стаж для оплати лікарняного, який було надано до оплати та нараховано в грудні 2022р, але заявка-розрахунок до ПФУ подається в січні 2023р (за новим порядком), якщо страховий стаж за законом №1058 меньше ніж страховий стаж за законом №1105 (не…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 17:16
СВ
Світлана
06.01.2023 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть чи потрібно писати наказ про скасування соціальної комісії по страхуванню…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 14:08
СВ
Світлана
06.01.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка Наказ про скасування наказу комісії з соціального страхування…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 14:05
ЛБ
Лариса Борисівна
06.01.2023 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть якщо людина пішла на лікарняний у зв"язку вагітністю та пологами , коли тоді на її посаду можна іншого працівника переводити після лікарняного коли піде у відпустку по догляду за дитиною…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:10
СВ
Світлана
06.01.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надайте будь ласка Наказ на закриття комісії з соціального страхування. Зарання Вам вдячна…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 13:22
ОЛ
Олена
06.01.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці лікарняний по вагітності та пологам з 29.12.2022. 05.01.2023 - 8 день, тобто день надходження лікарняного. За новим законодовстом з 06.01.2023 у нас 3 три дні на розгляд лікарняного роботодавцем. Вірно? 3 календарні дні? Тобто сьогодні 1 день? Скільки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 18:57
СО
Свердліченко Олена
05.01.2023 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день! підкажить якщо був прийнятий працівник за внутрішнім сумісництвом на один місяць але не вийшов на роботу у зв'язку з лікарняним (довготривалим), як краще його звільнити? в кінці місяця чи зараз? Дякую)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.01.2023 | 13:50
ЛЮ
Людмила
05.01.2023 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка. Так сталось, що на підприємстві всі співробітники у відпустці без збереження з/п, окрім директора і бухгалтера. В кінці листопада 2022 р. директору відкривають лікарняний, але він пише заяву, "прошу не враховувати листок непрацездатності…

Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:09
НВ
Наталія Вікторівна
05.01.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може уповноважений із соціального страхування оформлювати Протокол про страховий випадок сам на себе? Якщо ні, як діяти в такій ситуації? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:13
НВ
Наталія Вікторівна
05.01.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може уповноважений із соціального страхування обиратися загальними зборами трудового колективу (до 15 працюючих) чи уповноважений призначається керівником згідно наказу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:13
ОЛ
Островська Людмила
05.01.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вперше зіштовхнулась з такою ситуацією.Працівник приніс лікарняний для отримання допомоги по догляду за дитиною до 14р. Оплачується за рахунок коштів фонду з 1-го дня. Чи правомірно надавати такий лікарняний тату, а не мамі. Чи законодавство не містить вимоги першочерговості…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:13
АН
Анастасія
05.01.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вебінарі Хільчук С. є така строка. Як убрати укр текст, ми будемо подавати інформацію по призупинення. Прийнятий на посаду укладальника сировини…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:48
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
05.01.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи можемо ми під час війни приймати паперові лікарняні? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 19:12
ВІ
Вікторія
05.01.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можливо відсканити наказ про призупинення ТД і відправити через портал ПФУ в розділі скан копії документів, при додавані файла вказати трудова книжка або документ про стаж, чи є інший спосіб передачі даного документу на даному порталі…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:11
ВІ
Вікторія
05.01.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як подати наказ про призупинення ТД до ПФУ…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 18:10
СК
Коваленко Світлана
05.01.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При призраченні страхових виплат (лікарняні і т.д.) наразі достатньо й рішення роботодавця. Це наказ? Чи є він у переліку документів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.01.2023 | 15:24



