Відповідь на запитання: допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому КМУ (ч. 1 ст. 22 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Поки що відсутня постанова КМУ, яка регулює питання оплати лікарняних, якщо працівник має основне місце роботи і сумісництво. Однак, слово «або» повинно означати, що соціальну виплату призначають лише за одним місцем роботи, хоча ЄСВ сплачують на кожному місці роботи. Чекаємо або порядку від КМУ або змін до Закону, щоб розуміти, як діяти в такій ситуації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!