Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
YA
yacenkovika71@gmail.com
10.05.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! На підприємстві згідно штатного розпису працює 4 охоронника . Одного охоронника увільнили в звязку з призовом на військову службу., ще одному охороннику надано щорічну відпустку за графіком. , тобто остається 2 охоронника. Чи можемо ми прийняти ще двох охоронників…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 14:55
НА
Наталія
10.05.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна увільнити працівника на підставі копії довідки з В\Ч, що працівник перебуває на військовій службі у такій-то воєн. частині? Чи потрібно вимагати від працівника ще й повістку? Повістка є з печаткою і підписом, але без указанням дат. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 16:53
СВ
Світлана
10.05.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Яка відповідальність роботодавця згідно Закону України ,, Про військовий обов‘язок і військову службу» , якщо військовозобов’язаному медичному працівнику в період дії воєнного часу буде надано відпустку і працівник виїде з місця проживання без дозволу ТЦК та СП…

Анастасія, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:59
YA
yacenkovika71@gmail.com
10.05.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник надав повістку , видану РТЦК та СП, що він призивається згідно Указу Президента України від 24.02.2022 № 69 ., та підприємству належить звільнити від роботи , виплатити зарплату по день вибуття з роботи і виплатити належну йому за першу половину…
Працівник надав повістку , видану РТЦК та СП, що він призивається згідно Указу Президента України від 24.02.2022 № 69 ., та підприємству належить звільнити від роботи , виплатити зарплату по день вибуття з роботи і виплатити належну йому за першу половину…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.05.2022 | 13:24
ЛО
Левчук Ольга
09.05.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вести облік військовий для інваліда дитинства 3 группа…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 19:32
ОЛ
Олена
09.05.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник 8 травня приніс контракт добровольця територіальної оборони, підписанний 30 березня 2022 р. Чи потрібно в обовязковому порядку видавати наказ про його увільнення? Якщо потрібно, з якого періоду це треба зробить? З дати підписання контракту, чи з моменту…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:28
ЭЛ
Элла
09.05.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня)
Підкажіть, будь-ласка, які документи потрібно отримати від мобілізованого до ЗСУ, Нацгвардії чи тероборони, щоб йому виплачувати щомісяця середню заробітну плату. І яким чином дізнаватися кожного місяця про те, чи він мобізований на даний час чи ні, щоб не…
Підкажіть, будь-ласка, які документи потрібно отримати від мобілізованого до ЗСУ, Нацгвардії чи тероборони, щоб йому виплачувати щомісяця середню заробітну плату. І яким чином дізнаватися кожного місяця про те, чи він мобізований на даний час чи ні, щоб не…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:27
МА
Марина
09.05.2022 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працiвник надав довідку,що вступив до лав територіальної оборони ГО на добровільній основі.Чи увільняти працівника та зберігати за ним місце роботи та середній заробіток на підставі лише такої довідки,чи обов’язково потрібно надати копію контракту чи витягу з наказу?Чи ця…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:27
МА
Марина
09.05.2022 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працiвник надав,що вступив до лав територіальної оборони ГО на добровільній основі.Чи увільняти працівника та зберігати за ним місце роботи та середній заробіток на підставі лише такої довідки,чи обов’язково потрібно надати копію контракту чи витягу з наказу…

Анастасія, консультант
експерт
10.05.2022 | 12:27
IN
incognito
06.05.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник в терробороне с февраля ,но только 05 мая прислал контракт. Приказ на него делать такой как и на призывника по повестке или существует другая форма приказа, и каким числом делать приказ…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 18:41
НА
Наталія
06.05.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у вдіпустці без збереження зарплати з 01.03 а з 11.03 підписує контракт з теробороною. через місяць приніс контракт і вимагає середній заробіток. Підприємство оплачує чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:18
СВ
Світлана
06.05.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна під час дії воєнного стану надавати відпустки (щорічні, соціальні та за власний рахунок) військовозобов’язаним медичним працівникам, які працюють в сімейній медицині…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:17
НА
Наталія
05.05.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник винен підприємству позику і має бути відрахування із з.пл чи можна відраховувати із мобілізованого гроші…

Анастасія, консультант
експерт
09.05.2022 | 10:16
ЯН
Яніна
05.05.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник повідомив телефоном, що він мобілізований з 03.04.2022 року . Але жодного з підтверджуючих документів про таку мобілізацію не надав, сказав що не може їх взяти у військовій частині. В табелі маємо ставити НЗ, чи І? І друге питання, якщо цей працівник хоче звільнитись…

Анастасія, консультант
експерт
06.05.2022 | 13:22
ОЛ
Ольга
05.05.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо не платили ЄСВ за мобілізованого працівника (ФОП 2 група) - під яким кодом його показувати в Д1 ? і чи вказувати суму ЄСВ в Д1 і загалом у звіті (щоб це не привело до заборгованості)…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:06
АЛ
Аліна
04.05.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де в Постанові 921 вказано, що працівника, який працює за строковим трудовим договором до 3 місяців, не потрібно обліковувати в військовому обліку?
Тетяна Моісеєнко про це сказала на вебінарі, сьогодні…
Тетяна Моісеєнко про це сказала на вебінарі, сьогодні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.05.2022 | 16:42
АЛ
Аліна
04.05.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де в Постанові 921 вказано, що працівника, який працює за строковим трудовим договором, не потрібно обліковувати в військовому обліку…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 18:58
КЛ
Козоріз Леся
04.05.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав Контракт добровольця ГО "Всеукраїнська асоціація учасників бойових дій". Чи зберігається місце роботи та середній дохід? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:59
НА
Наталія
04.05.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день
у нас новое предприятие сотрудники приняты 15.02
как расчитать среднедневную для увильненых в ЗСУ ТРО…
у нас новое предприятие сотрудники приняты 15.02
как расчитать среднедневную для увильненых в ЗСУ ТРО…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:18
ЛЕ
Леся
03.05.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно оформити наказ: працівник надав витяг з наказу РТЦК та СП де зазначено: ПІБ , важати, що 30.03 справи та посаду прийняв і приступив до виконання службових обовязків за посадою за 5 трифним розрядом
Внизу дата народження, призваний РТЦК та СП…
Внизу дата народження, призваний РТЦК та СП…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 12:29



