Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
НА
Надежда
30.03.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи компенсує держава середній заробіток за мобілізованих, призваних, тих, хто в теробороні на час воєнних дій? Чи це обов’язок роботодавця? З якої дати мені ставити в наказі, що працівник в теробороні, якщо в посвідченні не назначено жодних дат, чи можемо взагалі ми видати наказ…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:34
НА
Надежда
30.03.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо ми призупинили дію трудового договору, табелюємо працівника "І"(без оплати), потім працівник надав повістку про призов, як діяти? Чи можемо ми на підставі фотокопії видати наказ про мобілізацію чи призов…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:34
ЮЛ
Юлія
30.03.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники підприємства уклали контракт добровольця тероборони. Підприємство повинне зберігати середній заробіток і місце роботи. Чи відшкодовується підприємству витрати на середній заробіток та ЄСВ. Якщо є відшкодування, то який механізм? Куди і які документи…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 17:34
ВА
Валентина
30.03.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: Норму робочого часу підприємству потрібно встановити на квітень, збільшивши тривалість на один робочий день (25.04) та на одну годину при шестиденному робочому тижні. Як бути з 30 квітня (передсвятковий день)…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:51
ИН
Инна
30.03.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У квітні 2021 року було заведено особову справу на одного працівника. З листопада 21р.- по березень 22р. він перебував у центрі зайнятості. З квітня 22р.плануємо цього ж самого працівника приймати на роботу. Чи потрібно заводити на нього нову особову справу…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:50
АЛ
Альона
30.03.2022 | 01:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка якщо працівник на альтернативній службі, йому надається відпустка 15 календарних днів чи 24 кал. Дн.+ 7 додаткових. Як має виглядати наказ…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:50
ОК
Оксана
29.03.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно розуміти (що мається на увазі Відповідно до ст.119 КЗпП України, п.2 ст.21 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", ст.39 ЗУ "Про ВО і ВС", а саме збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку на підприємстві) . А) підприємство…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:34
ВК
Корчмар Валентина
29.03.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу нового співробітника на умовах дистанційної роботи. Про встановлення дистанційної роботи вказувати у наказі про прийняття, чи видавати окремий наказ? Як що так, то наказ про встановлення дистанційної роботи може бути цією ж датою, що і наказ про…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:52
YA
yacenkovika71@gmail.com
29.03.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! З квітня на комунальному підприємстві працівникам будуть почергово надаватись відпустка без збереження заробітної плати терміном на 1 тиждень . Як працівникам написати заяву? На підставі закону 2136?Чи правильно буде якщо так буде написана заява:
"Прошу…
"Прошу…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:51
НА
Надежда
29.03.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховується період призупинення трудових відносин до стажу для пенсії?Чи буде враховуватися період призупинення дії трудового договору для обчислення стажу, що дає право на щорічну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:33
НА
Надежда
29.03.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Можна конкретний перелік документів, які є підставою для оформлення наказу за ст.119. 1. Для мобілізованих, призваних 2.Для тих, хто в теробороні. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:51
ІП
Полулях Ірина Володимирівна
29.03.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде правильно оформлений наказ на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану з 01.04.2022 року до завершення дії воєнного стану чи потрібно вказувати обов"язково дату по 25.04.2022р…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:27
ЕК
Екатерина
29.03.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Всім мирного неба!
Поділіться будь ласка. Як оформити призупинення трудових відносин у зв'язку з військовим станом? Чи потрібна згода працівника…
Поділіться будь ласка. Як оформити призупинення трудових відносин у зв'язку з військовим станом? Чи потрібна згода працівника…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:27
МА
Макєєва Вікторія
29.03.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період воєнного стану не застосовуються норми ст. 72 КЗпП. Яким чином тепер здійснюється компенсація за роботу у вихідні дні…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 14:50
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:44
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
29.03.2022 | 15:41
ИР
Ирина
29.03.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Подскажите, с чего начать бронирование сотрудников? Воинский учёт до этого не велся вообще. Какие документы необходимы для подачи…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:20
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3гр. 3%, має найманого працівника. ФОП призвали до лав ЗСУ. З квітня будуть замовлення і працівник вийде на роботу. Чи вірно взяти в штат бухгалтера для нарахування з/п, підготовки звітності, реєстрації податкових накладних, виплати з/п і т.д. (але без права підпису так як…

Анастасія, консультант
експерт
30.03.2022 | 12:31
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3 гр, 3%. має найманого працівника. ФОП в лютому призвали до лав ЗСУ. Як вірно оформити працівнику відпустку без з/п (так як на розрахунковому рахунку коштів немає і простій не можливо оформити)? Чи можливао оформити карантинну відпустку працівнику. Якщо так то згідно якого…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19
СВ
Світлана
29.03.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3гр. 3%, має найманого працівника (не бух-ра). ФОП призвали до лав ЗСУ. Замовлення надходять і працівник з квітня почне працювати. Як виплачувати з/п працівнику і податки? Чи можна взяти в штат бухгалтера для нарахування з/п, підготовки звітності, реєстрації податкових…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2022 | 16:19



