Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Лікарняні / страховий стаж
Очистити фільтр
ЯН
Яна
28.07.2022 | 06:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у простої. Під час простою пішов у щорічну відпустку на 24 дні та захворів та оформив лікарняний. Відпустка буда продовжено на час перебування на лікарняному.Як оплачується лікарняний ? Чи будуть виплати соцстраха , що повинен заплатити работодавець? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 18:35
МА
Марія
27.07.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває на лікарняному у зв"язку з вагітністю і пологами . Даний період враховується для чергової відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.07.2022 | 12:30
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
27.07.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник під час табелювання його "І" інші причини неявок захворів і надав лікарняний. Чи повинні ми оплачувати лікарняний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:10
ЛЮ
Людмила
26.07.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікарняний на оплату "санаторно-курортне лікування" , всі дні за рахунок фонду , чи за рахунок фонду починаючи з 6 дня? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:00
ІР
Ірина
26.07.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У січні працівник звільнений у зв"язку із закінченням строку трудового договору, перебуваючи на лікарняному. Лікарняний неодноразово продовжується (один і той самий страховий випадок). Роботодавець, а потім ФСС оплачують лікарняний по цей час. Чи якесь обмеження терміну такої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:11
ГА
Галина Бородавка
26.07.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівнику відкритий електронний лікарняний, а він знаходиться на роботі. Як діяти і як оплачувати?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 17:35
ІФ
Феленюк Ірина Юріївна
25.07.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хвороба дитини під час щорічної відпустки не слугує підставою продовжувати або переносити відпустку. Так було раніше. Можливо пані Тетяно, були якісь зміни. Вкажіть коли і які саме .
Дякуємо…
Дякуємо…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 16:33
НА
Наталія
25.07.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівниці двійня, лікарняний нараховуєть на 140 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 10:36
ОЛ
Ольга
25.07.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Захворіла працівниця, яка праціє на підприємстві як на осн. місці так й як сумісник. В кабінеті ПФУ бачимо лише 1 ликарняний. Як вірно оформити оплатиту в тому числі за рахунок ФСС…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 17:04
IN
incognito
25.07.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У Бланку протоколу засідання комісії із соціального страхування є графа номер страхового свідоцтва. Це РНОКПП? Якщо ні, де він вказаний на порталі ПФУ? Можна покрокову інструкцію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 16:58
НА
Надежда
25.07.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник на призупинених трудових відносинах, йому відкрили лікарняний. Прошу уточнити, при призупинених тр.відносинах лікарняні працівнику не проводимо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.07.2022 | 16:49
НЯ
Ярошенко Наталія
22.07.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Із 24.02.2022 співробітники студії йоги знаходяться у відпустці без збереження зп, за винятком директора. В зв'язку з переїздом в іншу студію, на роботу визвано прибиральницю, яка мала вийти на роботу 20.06.2022, але повідомила що захворіла. Табелювалася вона із 20.06.22 - НЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:10
ПЕ
Петрук Олена Іванівна
22.07.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітниця прийнята на роботу у червні 2021 року, а у травні 2022 надала лікарняний по вагітності та пологам. При цьому вона не працювала з 24 лютого по 31 березня бо був простій підприємства і була оплата 2/3 окладу, а з 1квітня призупинена дія трудового договору. Як визначити…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:02
СВ
Светлана
22.07.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізованому працівнику відкрили лікарняний, підприємство виплачує цей лікарняний?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:06
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
22.07.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може головний бухгалтер бути головою комісії із соціального страхування?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:05
ЛЮ
Людмила
22.07.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку з роз'ясненнями ФСС про сплату лікарняного лисиа під час простою: якщо нам ще ФСС не перерахував кошти, чи можемо ми відмінити заявку та нарахувати 2/3 простою працівника за травень та червень в липні місяці? І як це нарахування простою показувати у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:04
ВІ
Вікторія
22.07.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у нас працівниця, зовнішній сумісник, була на лікарняному. Для оплати лікарняного вона повинна нам була надати довідку про середню заробітну плату з основного місця роботи. Цю довідку ми від неї не отримали, лікарняний лишився без оплати. Зараз…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:50
ОЛ
Ольга
22.07.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие находится в Донецкой области, не работает. Часть сотрудников в бесплатном отпуске, часть неизвестно где. В личном кабинете ПФУ есть больничные листы, которые появились после восстановления работы кабинета. Собрать комиссию не представляется возможным. Как быть с…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:47
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
22.07.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЛН по працівнику закінчився 15 липня 2022. Він може написати заяву на звільнення 15 липня 2022 (15 липня останній робочий день)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:41
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
22.07.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як роботодавець може роздрукувати копію електронного ЛН працівника, маючи на руках медичний висновок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:39



