Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
АК
Кондрашова Альона
04.08.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна для зовнішнього сумісника встановити 4 годинний робочий день з гнучким режимом роботи? На основному місці роботи графік 8 годинний робочий день…
Чи можна для зовнішнього сумісника встановити 4 годинний робочий день з гнучким режимом роботи? На основному місці роботи графік 8 годинний робочий день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2023 | 17:42
КГ
Гукова Катерина Вікторівна
04.08.2023 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю спеціалістом відділу освіти дистанційно. Чи можна під час робочого дня з 08.00.до 17.00 (дистанційна робота) головному бухгалтеру проходити он-лайн навчання/підвищення кваліфікації (вебінари щодо змін в законодавстві від пенсійного фонду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2023 | 17:38
ТЕ
Тетяна
04.08.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо щоб працівник працював за графіком (але за графіком роботи в нього не виходить потрібна норма годин за місяць - наприклад норма на серпень 184 год а по графіку 168 год і так кожен місяць ) і отримував ставку? І які документи потрібні для правильного оформлення даної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2023 | 17:16
БО
Бондаренко Наталя
04.08.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як на підприємстві оформити підсумований облік робочого часу, які є тут "підводні камені" та якими документами це оформитти. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.08.2023 | 17:07
КС
Ксенія
03.08.2023 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Оформляємо наказ про роботу 24.08 та 14.10. Але 14.10 припадає на суботу. як краще сформулювати у наказі? Визнати 24.08 та 14.10 не святковими днями? Чи визнати робочими? Чи писати щось про 16.10…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2023 | 20:33
ВА
Валентина
03.08.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ситуація: працівник перебував у стаціонарі на лікуванні з 07.07 по 17.07.23, однак, лікарняний не відобразився на порталі ПФУ, лікар вела перемовини з гарячою лінією довго, але нічого не змінилось. В табелі за липень вищевказаний період позначили НЗ, 02.08.2023…

Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 22:23
BH
BMW HR
03.08.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
питання: у працівників стандартний робочий тиждень (40 годин на тиждень), як табелювати співробітника у якого відрядження припадає на вихідний? чи потрібно надавати вихідний посеред тижня щоб не перевищувати норму 40 годин на тиждень…
питання: у працівників стандартний робочий тиждень (40 годин на тиждень), як табелювати співробітника у якого відрядження припадає на вихідний? чи потрібно надавати вихідний посеред тижня щоб не перевищувати норму 40 годин на тиждень…

Тетяна, консультант
експерт
03.08.2023 | 22:18
ІМ
Малкова Інна Василівна
03.08.2023 | 05:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як в табелі обліку робочого часу показати працівника яка перебуває в декреті за першою дитиною і зараз перебуває і відпустці по вагітності та пологах. Проставити «ВД» а лікарняний по вагітності і пологах де вказується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2023 | 18:09
ОК
Оксана
02.08.2023 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває у щорічній відпустці з 18.07. по 31.07. В кабінеті ПФУ лікарняний з 24.07 по 29.07. Чи потрібно вносити зміни в табель за липень. Чи потрібно видавати наказ на ці зміни. Якщо так, то який? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:32
КК
Кульчицька Катерина
02.08.2023 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на виробництві в липні місяці встановлений графік, де норма відпрацьованих годин згідно цього графіку 127 годин, при нормі на липень 168 годин. було прийнято рішення доплатити всім хто працює за им графіком до норми, тобто 41 годину. Один із працівників захворів (з 12 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.08.2023 | 00:23
НА
Наталя
02.08.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює дістанційно, отримав повідомлення як військовозобов'язаний з'явитися до РТЦК. Чи потрібно працівнику на час знаходження в РТЦК зберігати середній заробіток згідно ст. 119 КЗпП України…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2023 | 17:18
АН
Анна Поповская
02.08.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник за власним бажання хоче працювати 0,25 ставки, ми можемо оформити на такий час за його згодою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.08.2023 | 20:44
АЛ
Алла
01.08.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Повернення водія із відрядження у вихідний день, а саме в суботу є робочим часом? І якщо так, то як його табелювати? Чи надавати відгул або нараховувати заробітну плату? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:46
МА
Марина
01.08.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо 12 годинний графік роботи виробничого підрозділу з 10:00 до 22:00 , з наданням перерви
12:00-12:15 (15 хвилин)
15:00-15:15 (15 хвилин)
18:00-18:15 (15 хвилин)
21:00-21:15 (15 хвилин)
Ми табілюємо 11 годин. Якщо буде працювати каси в час переви…
12:00-12:15 (15 хвилин)
15:00-15:15 (15 хвилин)
18:00-18:15 (15 хвилин)
21:00-21:15 (15 хвилин)
Ми табілюємо 11 годин. Якщо буде працювати каси в час переви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:32
ЛА
Лариса
01.08.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В затвердженому колективному договорі прописано робочий день з 8.00 до 17.00. скажіть , будь ласка, чи можна скоротити обідню перерву до 15 хв. замість 60 хв. у працівників з 5 денним робочим днем з відпрацюванням 40 годин на тиждень, за письмовою згодою . і чи можна взагалі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:26
ОЛ
Ольга Лисенко
01.08.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник залучений в ТРО. На підприємстві для нього роботи немає. Він залучений в ТРО не всі робочі дні (які по графіку установлені в компанії), як табелювати дні (мається на увазі умовні позначення в табелі), коли він не виконує обов’язки в ТРО і не працює в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.08.2023 | 15:11
ЮЛ
ЮЛІЯ
01.08.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! центр первинної медико-санітарної допомоги вніс зміни до штатного розпису. з*явилася нова посада - заступник медичного директора з медсестринства. фахівець з неповною медичною освітою. яка тривалість робочого часу повинна бути на підставі наказу моз №319 від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.08.2023 | 18:16
АЛ
Алла
01.08.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникла ситуація з відрядженнями. Водії повертаються із відрядження у вихідний день, але робота у вихідний день не оплачується по подвійній ставці та не надається додаткий вихідний день. Прошу роз'яснти якими штрафними санкціями це загрожує підприємству…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 21:02
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
01.08.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,яка допустима норма годин переработки за місяць, тому що в табелях вказують більше 20 годин переработки у працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 20:47
ИН
Инна Николаевна
01.08.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,Прошу помочь с заполнением в табеле Типова форма № П-5 есть последняя колонка «Оклад, тарифна ставка, грн». Ситуация такая: Сотрудник при ставке 10000 в отпуске за свой счет и получает в месяц 0,00. Как верно это отразить в табеле что оклад есть а на руки нет : ОКЛАД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2023 | 20:43



