Добрый день! Сотрудник находился на больничном в апреле 12 к.дн. Предприятие приняло решение его не оплачивать. Как я отражаю эти дни в отчете по ЕСВ? все равно с кодом 29 или как то по другому…

Чи враховувався стаж у 2011-2012 роках по листкам непрацездатності по вагітності та пологах…

Доброго дня! Кадровий робітник зареєстрував електроний лікарняний листок у журналі не на 8-ий день після закриття лікарняного, а на 16 день, звісно порушився 10 денний строк розгляду лікарняного комісією соцстраха після набуття статусу "Готовий до сплати". Яке покарання загрожує…

Доброго дня! Прийняли дівчину на роботу, а вона на 7му місяці вагітності. В справці ОК-7 вказано що останні 12 місяців вона ніде не працювала, усього стаж 1,5 роки. Працює в нас місяць та вже збирається на лікарняний по вагітності. Чи має в цьому випадку щось сплачувати за…

Добрий день) Підприємство отримує е-лікарняні по працівникам, які мобілізовані. Хто повинен розрахувати і оплатити такі лікарняні (роботодавець чи ТЦК та СП (військкомат)? В якому нормативному документі це зазначено…

Працівнийя працює на двох посадах: на основному місці роботи і за внутрішнім сумісництвом. Відкрила лікарняний по вагітності та пологах. Як нам оформиити лікарняний по посаді за сумісництвом,якщо в електронному кабінеті ми бачимо тільки один е-лікарняний? Двічі проводити за…

Доброго дня. Працівник табелюється як відсутній з інших причин, з ним немає зв'язку. Потім йому відкривають лікарняний. Чи оплачується цей лікарняний…

Доброго дня. З працівницею оформили призупинення дії трудового договору. Вона вагітна, скоро принесе лікарняний по вагітності та пологах. Як бути, оплачувати лікарняний…

Працівник був у простої з 24.02.22. З 1.04.по 24.04.22 щорічна основна відпустка. Під час відпустки , а саме 5.04 по 15.04. 22 лікарняний. По закінченню відпустки 25.04 по05 .05.22 продовження відпустки. Питання, потрібно видавати наказ про вихід працівника з простою після…

Здравствуйте. Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, 07.06.2022 открыли доп отпуск на 14 дней (по 20.06.2022 включительно), далее стандартно идет декрет до 3х лет. Но, сотрудница оказалась суррогатной матерью. Т.е. этот дополнительный отпуск по беременности и родам мы…

Доброго дня. У працівника, який підписав контракт добровольця територіальної оборони зявився е-лікарняний? Чи має Компанія його оплатити? На даний момент, за працівником зберігається робоче місце і середній заробіток…

Доброго дня! Працівник працює та живе на аккуп..території, з 26.02 по 06.03.22 хворів. Лікарняний надав у Вайбері 10.06.22 за період з 26.02 по 04.03.22 з поміткою продовжує хворіти, але 2го лікарняного сказав не буде. Чи можемо за копією лікарняного зробити протокол та заявку в…

Працівник знаходиться у простої з 01.03.2022. Простої не з вини працівника. З 27.04 по 10.05 надано електронний лікарняний. Що робити бухгалтеру? Чи повинен він оплачувати листок непрацездатності цього працівника…

Добрий день. Підскажіть будь ласка. Е лікарняний з 31.03.2022-08.04.2022 з номером випадку непрацездатності 4143524, а з 09.04.2022 р -18.04.2022 та 29.04.2022-. 21.04.2022 по номером випадку непрацездатності 171720. Лікарняний з 09.04.2022 розраховувати, як первинний чи…

якщо члени комісії з підписання Протоколу роблють дистанційно, чи можуть вони дистанційно підписувати Протокол з лікарняних…

Доброго ранку.Працівник звільнений у зв"язку зі смертю 06.05.2022 р. на підставі наданого свідоцтва про смерть,яке надали 25.05.2022. Попередньо в електроному кабінеті був лікарняний готовий до оплати за період 06.05-07.05. і протоколом прийняли до оплати 18.05.2022. Після…

Доброго дня, співробітник під час відпустки на період воєнного стану без збереження заробітної плати оформив лікарняний, так як була операція, чи оплачується лікарняний в такому випадку…

Добрий день, працівник хворіє з січня 2022 р., був первинний л/н. потім продовження. Зараз надав листок непрацездатності ( продовження ) виданий 25 березня 2022р : звільнення від роботи 25.03.2022 - 29.04.2022., Оглянутий МСЕК 02.05.2022р. висновок : продовжує хворіти…

Добрий день!
Наш працівник оформил е-лікарняний з 18.04 по 08.05. Він продовжує хворіти, але наступний лікарняний та же лікарня оформила йому у вигляді паперового лікарняного з 18.04 по 06.06. Що нам робити? Внести як є? просити лікаря внести зміни в паперовий…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, чи можливо в одній заяві, а потім і наказі припинити відпустку по догляду за дитиною та розпочати відпустку по вагітності та пологах…