Новий працівник пропрацював на попередньому підприємстві 6 років, запис в трудову не робили, а видали інший документ на форматі А4 про роботу, (мотивували це , що вони ФОП не ведуть трудові) Тепер працівник іде на лікарняне, чи можу я згідно цього документу ці 6 років зарахувати…

Добрий день! Працівник повідомив роботодавця, що відкрив ел. лікарняний по вагітності та пологах.
А лікарняний не з'явився в особистому кабінеті страхувальника.
Що робити? Де знайти лікарняний…

Мой сотрудник-совместитель заболел в октябре и болеет до сих пор. Электронных больничных в кабинете предприятия долго не было. И вот, вдруг они появились 7 штук за период с 24.10.21 по 10.01.22. Как теперь быть, какой датой их начислить в бух учете, как и когда отразить в…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, при розрахунку в графі 21 Заявки - розрахунку (загальний страховий стаж у місяцях) , чи потрібно включати останні три місяці по трудові книжці, так як по довідці ОК - 7 ще даних немає? Дякую…

У довідці ОК-7 немає підсумованого стажу. Як рахувати стаж для лікарняного по довідкам…

Добрий день. Працівнику виданий е-лікарняний на 4 календарні дні, чи потрібно подавати до ФСС документи про нарахування та виплату працівнику лікарняного? Якими документами потрібно оформити лікарняний? Дякую…

Працівниця прийнята 02.12.21, захворіла 13.12.21 до сіх пір хворіє. В ПФ вже перші лікарняні по ній готові до сплати, а довідка 9 з ПФ по ній не витягується, комісія із соцстрахування засідає і яке рішення їй треба ухвалити…

Подскажите, с ФСС ...2604 пришли деньги на выплату больничных. Я с этой суммы должна перечислить ПДФО и ВЗ, остаток на карту сотрудника…

Добрый день. В одном из больничных листов за 2017 год в графе "включено до платіжної відомості" указан месяц выплаты больничного (август) а не месяц начисления (июль). Как исправить…

Питання: чи потрібно при розрахунку ЄСВ у останньому місяці допомоги по вагітності та пологам яка нараховується фактично за 10 календарних днів місяця донараховувати ЄСВ до мінімального розміру, чи нарахування проводиться з фактичної суми допомоги, оскільки після цього…

Отримали е-лікарняний сумісника, яка за основним місцем роботи перебуває у декретній відпустці. Як нарахувати лікарняний? Чи потрібна довідка про середню з п з основного місця роботи…

Добрый день! 1)На момент начисления больничных сотрудник потерял трудовую книжку, будет ли достаточно довідки с сайта пенсионного фонда "Дані про трудовий та страховий стаж" для определения процента при начислении больничных.
2)Также прошу подсказать, надо ли подавать…

З 2017 повідомлення про прийнятих працівників подавали директори шкіл (вони видавали накази), школи не ведуть бухоблік, його веде централізована бухгалтерія с/ради.
ЕЛН з'явився на порталах шкіл. Ми подали повідомлення від с/ради і ЕЛН з'явилися, але як для сумісників…

"Мінсоцполітики пропонує, аби Закон Номер 6171 від 12.10.2021 набрав чинності із 1 серпня 2021 року, крім норм, які стосуються виплати лікарняних за кошти Фонду соцстраху із 11-го дня непрацездатності, які набирають чинності з 1 січня 2022 року." Цей Закон набрав чинності…

Доброго дня. На підприємстві є працівник-іноземець, офіційно працевлаштований в Україні. Якщо працівник захворіє, то йому можуть відкрити лікарняний в Україні. Як оплачувати такий лікарняний? Як розрахувати страховий стаж…

БЕЗОПЛАТНО…

Добрий день.
Чи можна не оплачувати електронний лікарняний якщо працівник працюватиме дистанційно? Як можна оформити документально щоб не виникло питань у перевіряючих?
Дякую…

Добрий день! Підкажіть будь ласка - від завтра робітниця йде у декрет. Чи потрібно їй виплатити за 11 днів зарплату саме сьогодні, чи можна разом з виплатою авансу по підприємству? До оформлення на підприємство (08/11/21) вона не працювала з 2017 року. Як вірно розрахувати суму…

Як і коли проводити лікарняний із причина непрацездатності Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу. Дата відкриття 25.12.2021, закриття 24.02.2022. У нас немає легшої роботи, однак на тій, яка є у працівника…

Добрий день, підскажіть, будь ласка, якщо в працівника пішов 120 день лікарняного, він має направлятись на МСЕК, рішенням МСЕК продовжується лікарняне і береться до оплати , вірно розумію, або встановлюється інвалідність. Якщо немає рішення МСЕК і 120 день наступає як тоді…