Доброго дня) Працівник працює за основним місцем роботи слюсарем і суміщає посаду начальника дільниці, його направили у відрядження за основною посадаю, чи потрібно увільняти від суміщення на час відрядження? Дякую)…

Добрий день. В аптеці працює 2людини зі змінним графіком роботи 2*2 по 12годин. У випадку, коли 1 людина йде на лікарняний, другій людині треба оплатити переробку. Яким чином оформити на підприємстві переробку? Як вона оплачується? яким нормативним документом потрібно…

Добрий день. Як правильно показати робочий час у табелі робочого часу зовнішнього сумісника, прийнятого на 0,5 ставки, якщо за основним місцем роботи він працює з 8 до 17 години? З 17 до 21 години, а підприємство працює до 20…

Доброго дня. Керівник хоче працювати за індивідуальним графіком, підкажіть будь ласка як правильно його встановити…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка
Якщо співробітник пише заяву працювати 4 години в день замість 8.
То чи треба це відрбражати в штатному розписі?
Дякую…

.12 ст 60 КЗПП вказано , що запровадження гнучкого режиму робочого часу не тягне за собою змін у нормуванні праці , тобто при впровадженні гнучкого режиму робочого часу, я табилюю працівника у години праці передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку…

Якщо працівник працює за основним місцем роботи за підсумованим обліком робочого часу і основний роботодавець не надає такі графіки на цього працівника завчасно, як вести табель робочого часу на такого працівника за сумісництвом ? чи буде порушення, якщо ці графіки…

Чи зобов`язаний ФОп на ЕП з найманими працівниками вести графік робочого часу…

Працівник 16.02.23р. не вийшов на роботу. 20.02.23р. повід. по телеф., що виїхав за кордон, причини відсутн. на роботі 16.02 та 17.02 не пояснив, надіслав по вайберу фото заяви на відпустку без збер. з/ти як прац. , який виїхав за межі терит. України (в заяві вказ., що зобов’яз…

Чи вірно я розумію, що сума годин за основним місцем роботи та за внутр.сумісництвом може перевищувати 40 год./тиж? Де це вказано…

Доброго дня. Згідно Закону 2136 у період воєнного стану не застосовуються норми ст.71-73 КЗпП України. На вашій платформі в документах є зразки наказів про визнання 8 березня - вихідним і також робичим днем. Посилання в обох наказах на ч.6 ст.6 Закону 2136. Визнання 8 березня…

Доброго дня. Якщо підприємство наказом визнає 8 березня вихідним днем, то цей день потрібно буде оплатити працівникам по середній заробітній платі?Чи просто достатньо видати наказ про норму тривалості робочого часу з врахування вихідного дня, тобто 22 робочих дні, 176 год…

Питання стосовно перебування працівників за кордоном
З березня 2022 року по теперішній час є декілька працівників, які знаходяться за кордоном (табелюються «НЗ») чи є обмеження щодо терміну статусу «НЗ» в умовах військового стану? Дякую…

Доброго дня!
З березня 2022 року по теперішній час є працівник, який перебуває на простої (табелюється «П») чи є встановлено Законом обмеження щодо терміну простою одного окремого працівника на час дії військового стану? Дякую…

Добрий день, у звязку з навчанням працівник просить встановити йому робочий день з 10 год до 19 год з перервою з 14 до 15 год. ( звичайний графік роботи підприємства з 8 до 17 год, перерва з 12 до 13год) чи буде це правомірно і який наказ видати. Чи буде це гнучким режимом…

середньоблікова кі-ть працівників на 2022 р. 17 осіб. На початок 2022р всі працювали на повній зайнятості. Як вирахувати середню кі-ть працівників в еквіваленті повної зайнятості, якщо з березя 2022 і до кінця року дехто писав заяви про неповний день і працював по 2,або 4 години…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як скасувати неповний робочий час на підприємстві та встановити повний робочий час для всіх працівників? І куди його віднести: до основної діяльності чи кадрової…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно показати в табелі: медогляд позначаємо ІН, а в підсумковій колонці "відпрацьовано днів" ми дні медогляду враховуємо чи виключаємо? Тобто якщо за нормою 20 робочих днів в місяці, показуєм 19 днів відпрацьовано, а 1 ІН показуєм в…

Добрий день, чи може в Товаристві одночасно існувати і п'ятиденний робочий тиждень і шестиденний для окремих посад чи підрозділів…

Доброго дня!
Керівник хоче для працівників, які працюють за комп'ютером облаштувати кімнату для відпочинку, з можливістю попити каву, чай. Як правильно це зробити? Бажано шляхом видання наказу з посиланням на Правила №7 від 10.12.1998…