Доброго дня! Робота машиністів (кочегарів) котельні у закладах освіти. як правильно розрахувати кількість штатних одиниць. Як правильно організувати зміну роботу…

працівник мобілізований, в табелі ставимо ІН тільки в робочі дні чи всі календарні…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації: на виробництві запровадили нічні зміни. Ніяким наказом це не регламентовано. Директор вимагає написати наказ. Мої пояснення, що потрібно таке робити за 2 місяці до запровадження, оскільки це зміна істотних умов…

Добрий день, в Положенні про оплату праці Товариства та у правилах ВТР прописано про залучення необхідних працівників до роботи у вихідний день ( кожду суботу та неділю) працює один співробітник згідно службової записка, яка складається на початку місяця, потім оформляється…

Добрий день, на підприємстві видан наказ для працівників дистанційної роботи у якому прописано неповний робочий день, з 1.11.2022 треба внести зміни та прописати повний робочий день, як це зробити наказ новий чи до першого наказу внести зміни…

Прибиральниця (працює на 0,5 окладу - 4 год.в день) буде виконувати обовязки чергового (8 годин) на період відпустки основного працівника з відповідною доплатою. Чи потрібно в табелі зазначати по прибиральниці окремо її роботу (4 год.) і окремо (8 год.) за виконання обовязків…

Працівник в період простою не виходить на зв'язок . В табелі йому встановлено позначку "НЗ" (неявки з нез'ясованих причин). Після відновлення зв'язку він надав пояснення, що перебував на тимчасово окупованій території, де був відсутній зв'язок. Чи правомірно оплатити йому період…

Добрий день! Відсутньому працівнику встановлено неповний робочий час (1 день на тиждень 4 години за його ініціативою) оклад 15000 грн. Як розрахувати доплату (розмір доплати 100%) Працівнику за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної…

ВітаюІ Розпорядження про простій видано з 03 жовтня. Чи порушений місячний облік робочого часу ( мається на увазі "куди поділися " у працівника 01 та 02 жовтня?) Як у табелювати 01 та 02 жовтня…

Доброго дня , підкажіть будь ласка, чи затверджує табель обліку робочого часу директор підприємства.Дякую…

Частина працівників працює з вівторка по суботу, при цьому в суботу робочий день не 8 годин, а 6. Таким чином, для цих працівників норма робочого часу відрізняється від законодавчо встановленої при 5-денному режимі роботи. Чи потрібно створювати для таких працівників графіки…

Працівник (він же директор) працює 3-4 дні в місяць, інші дні знаходиться у відпустці без збереження зарплати. Накази про зміни норми робочого часу (відміну святкових днів) не видавалися, так як підприємство повноцінно не працює. Заробітну плату за 3 дні розраховувати за нормою…

Добрий день. Працівник працював по графіку неповний робочий день. Тепер потрібно його перевести на повний робочий день. Для цього він повиненн написати заяву і підприємство видати наказ про зміну графіка роботи? Я правильно розумію…

Добрий день! Допоможіть розрахувати норму робочого дня для сторожа. Він був у відпустці із 03 по 26 жовтня 2022 р. Робочі дні: 01-02, 27-31 жовтня. Я нарахувала 24 години (3 робочі дні за клендарем х 8 год.). Обліковий період у нашому підприємстві - місяць, потрібно скласти…

Добрий день! На комунальному підприємстві працівник був у відрядженні 2дні . Виїхав у п`ятницю , приїхав у суботу. Чи треба на суботу працівнику писати заяву на залучення у вихідний (субота) день? Як компенсувати працівнику вихідний день? Дякую…

Коли у працівника графік роботи по 12 годин 2 дні з з 8.00 до 20.00 години і два дні вихідних. Ми не повинні сплачувати за вечірні години? У нас в кол.договорі вказано доплата за вечірні при двозмінному та багатозмінному режимі роботи .Це ж не двозмінний та багатозмінний режим…

Коли у працівника графік роботи по 12 годин 2 дні з з 8.00 до 20.00 години і два дні вихідних. Ми не повинні сплачувати за вечірні години? Це ж не багатозмінний режим роботи…

Запитання стосовно ведення табелю обліку робочого часу. Підкажіть будьласка чи обовязковим є підписи та ФІО відповідальних осіб хто склав,хто перевірив в табелі. Чи можна обійтися без них…

Підприємство працює 6 днів на тиждень. Працівники працюють 5 днів на тиждень (40-годинний графік). Деякі працівники працюють з вівторка по суботу,тому не дотримується норма робочого часу на місяць (іноді більше, іноді менше). Питання: чи потрібен наказ на підсумований облік часу…

Доброго дня. Ситуація наступна. Працівника відряджають у закордонне відрядження з вихідного дня. Як оплатити йому вихідні (субота та неділя), якщо в ці дні він буде добиратися до місця прибуття?
Дякую…