Вітаю. У табелі обліку використання робочого часу мені треба відмитити працівника з яким призупиненний трудовий договір, зки коди мені використати, підскажить будьласка? Вибачайте за помілки(вчу укр.мову)…

Продовження питання. Чи буде порушенням, якщо роботи фактично немає і працівника залучатимуть на 1-2 дні на місяць…

На підприємстві під час окупації виникла пожежа, яка знищила виробничі потужності. Частина працівників з 01.04.2022 року перебуває в статусі призупинення тр. договору. Частина в різні місяці виводилася на неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця. В наказах про…

Добрий день! Підкажіть будь-ласка, як правильно в наказі про прийняття на роботі вказати, що працівнику встановлюється змінний режим роботи ( що буде підставою Колективний договір чи графік роботи). Та як правильно написати позмінний чи змінний? Дякую…

Доброго дня. Чи можемо ми прийняти працівника за сумісництвом (в нього є основне місце роботи) але в даний час він може працювати повний робочий день (8 год)…

Доброго дня. Чи потрібно у табелі обліку робочого часу табелювати мобілізованого працівника ,якщо останній перебуває на е-лікарняному.Дякую…

Добрий день, дякую за відповідь та є додаткові питання про табелювання сумісника у відрядженні за кордон. Ми держустанова. Наш сумісник працює не більше половини місячної норми ( 8+8+4 =20 годин на тиждень). Якщо ми протабелюємо фактично відпрацьовані дні у відрядженні (у його…

З яким кодом (умовним позначенням) табелювати дні відпустки без збереження для працівників, які перебувають за кодоном або мають статус ВПО? Відпустку по ст.26 позначаємо як НА. А за новою підставою як позначити…

Доброго ранку! Підскажіть чи може працівник який на основній роботі працює неповний робочий день (4 години) влаштуватися на роботу за сумісництвом на посаду кочегара на повний робочий день. Графіки роботи не співпадають…

Доброго дня. Чи допускається робота жінок в нічний в період військового стану…

Доброго дня!Установа знаходиться на простої,працівникам виплачується 2/3 посадового окладу.Працівник, не виходить з роботодавцем на з'язок, є ймовірність того, що він виїхав за кордон, заяви від нього не поступало. Які дії роботодавця?І чи є приклад, як задокументувати актом…

Директором нашої установи Національного наукового центру "Інститут землеробства НААН" на підставі рішення Вченої ради було прийнято рішення про встановлення неповного робочого тижня із 36 годинним режимом праці.Чи потрібно заява погодження від працівників про встановлення 4-х…

Доброго дня, 27 числа закривається табель обліку робочого часу і 27 числа працівнику відкривають електронний листок непрацездатності, як потрібно позначати в табелі обліку робочого часу відсутність працівника, якщо листок непрацездатності є на порталі в статусі закритий…

Добрий день, підкажіть чи потрібно видавати наказ на водія автотранспортних засобів, чи достатньо табеля. Водій виїхав у суботу в рейс (для нього це вихідний день) менше 600 км, чи можна йому поставити 8 год. роботи у суботу без додаткового наказу, згідно табеля…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково складати табель на позаштатних працівників…

Доброго дня! Представляю компанію - перевізника, яка займається міжнародними перевезеннями продукції, у штаті якої відповідно є водії. Робота водіїв пов'язана з постійними поїздками у різні країни. Чи правильно ми трактуємо, що у них роз'їзний характер праці, в табелі…

Яку підставу треба вказати в наказі, якщо працівника треба вивести в його вихідний день та надати інший день відпочинку в період воєнного стану та цей день оплатити як звичайний робочий день…

Добрий день! Мене цікавить чи оплачуються надурочні години, у теперішній час…

Підкажіть, будь ласка, якщо за заявою працівника встановлюється гнучкий режим робочого часу із неповним робочим днем (загальна триваліть роботи на день=1 година) чи обовязково, щоб частина цієї 1 години була фіксованим часом, а інша - змінним часом? Чи може весь неповний робочий…

Доброго дня, хочемо вводити змінний графік роботи по 12 год. один праівник працює 2 дні по 12 (08.00-20.00год. ) наступні два дні по 12 год (20.00.-08.00) і два дні вихідних, чи потрібно при такому графіку давати доплату за нічні години? та чи можна прописати що прийом їжі…