Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
22.09.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть , будь ласка, в вересні місяці уже не можна встановлювати працівникам (не зайнчтим на обьектах критичної інфраструктури) 6 денний робочий тиждень із роботою по 10 год/день…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 18:35
ИА
Ирина Антоненко
22.09.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховується в трудовий стаж для виплати винагороди за вислугу років період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати через воєнний стан…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:49
IN
incognito
21.09.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ. Питання. Чи можна встановити працівнику час роботи при 5-ти денному робочому тижні графік роботи з 16-00 по 4-00 , перерва з 11-12 , у військовий час і коли військовий час закінчиться ? Якими нормативними документами це встановлюється ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 18:54
ВА
Валентина
21.09.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо липень та серпень місяць всі працівникі були у відпустці без збереження з/п, то коли можно закривати табель…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 20:04
ЮЛ
Юлія
21.09.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання щодо встановлення неповного робочого часу працівникам: раніше рішенням директора було встановлено неповний робочий день усім працівникам підприємства до закінчення або скасування воєнного стану в країні. Зараз рішення "перевести" знов усіх на ставку... як це…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 20:04
ЮЛ
Юлія
21.09.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання щодо встановлення неповного робочого часу працівникам: раніше рішенням директора було встановлено неповний робочий день усім працівникам підприємства до закінчення або скасування воєнного стану в країні. Зараз рішення "перевести" знов усіх на ставку... як це…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 18:54
ЛИ
Лилия
21.09.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна у простою надати працівнику щорічну основну чи додаткову відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 20:04
ОЛ
Олеся
21.09.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка як правильно.
Хочемо вводити 6 -ти денний робочий тиждень для деяких працівників з графіком роботи з понеділка по пятницю 7 год. в суботу 5 год. Як правильно здійснювати оплату за погодинною оплатою чи по днях. і чи потібно кожний місяць…
Хочемо вводити 6 -ти денний робочий тиждень для деяких працівників з графіком роботи з понеділка по пятницю 7 год. в суботу 5 год. Як правильно здійснювати оплату за погодинною оплатою чи по днях. і чи потібно кожний місяць…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:54
ОО
Образ Олена Василівна
20.09.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно частини 2 ст 57 ЗУ "Про освіту" держава гарантує збереження середнього заробітку, а згідно ЗУ від 01.07.22 № 2352-ІХ внесено зміни до ст 119 КЗпП де виключили цю норму. Починаючи з 19 липня припинили виплати всім увільненим працівникам. Є лист Мінекономіки та…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:49
СВ
Світлана
20.09.2022 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику вручили повідомлення про те, що він 12.09. призивається до в/с. Його кудись відправляють, а через 2 дні він знову виходить на роботу, бо його привезли назад. Так може повторюватись ще декілька разів. Як табелювати таку відсутність і якими керуватись…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:49
ВІ
Вікторія
20.09.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник по телефону попередив про свій виїзд з міста як ВПО, але заяви на відпустку без збереження зарплати або інше не надав. Як правильного його табелювати НЗ чи І, та чи треба оформити наказом відсутність такого працівника? Дякую за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:48
АВ
Авдеенко Александра
20.09.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надбавки за вахтовый график работы. Мы можем разбить стоимость часа из которого рассчитывается сделка на допустим 100 грн. + 25 грн. Надбавки за вахтовый график и и получить стоимость часа из которой рассчитывается сделка…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 17:30
АВ
Авдеенко Александра
20.09.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надбавки за вахтовый график работы. Насколько они обязательны? Мы можем написать в положении об оплате труда, что они у нас не предусмотрены? Или мы можем разбить стоимость часа из которого рассчитывается сделка на допустим 100 грн. + 25 грн. Надбавки за вахтовый график и и…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:25
ІН
Інна
20.09.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо державне підприємство працює, працівник теж працював, але наразі він не має можливості виконувати роботу оскільки немає технічних можливостей. Чи можемо його відправити в простій за його особистою заявою? Чи буде оплата праці 2/3…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:52
АВ
Авдеенко Александра
19.09.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас сотрудники продолжают работать на вахте и мы им устанавливаем ставку. Нужны ли при этом доплаты…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 16:07
АВ
Авдеенко Александра
19.09.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период год, вахтовый метод (11 часов - 15/16 дней подряд, перерыв 15/16 дней). До сентября была сделка. С 1.09 переводим на ставки. Нужно ли людей переводить на 5-дневку? Или можно оставить такой…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 15:23
МА
Марина
19.09.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми запровадити неповний робочий тиждень для працівника за його заявою?Наприклад два дні на тижнедь по 8 год…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.09.2022 | 11:51
НП
Павленко Наталія Миколаївна
19.09.2022 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в наказі про дистанційку вказано з якого по який період працівник знаходиться на дистанційній роботі. Чи потрібна тоді від працівника заява про вихід на роботу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.09.2022 | 11:36
ОЛ
Ольга
16.09.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!Згідно Полож.про роб.час водіїв, затв.Наказом № 340, незрозумілим є пункт "є" у розд.II. Водіям рахується просто половина часу перебування в рейсі,незалежно від часу керування,перерви,простою(передбачених іншими пунктами Полож.),часу відпочинку кожного з них в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 18:13
ОЛ
Ольга
16.09.2022 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Згідно Положення про роб.час водіїв, водії повинні бути ознайомленні з графіком змінності не менше як за два тижні до облікового періоду. Як бути, якщо фірма-перевізник працює під замовлення - сьогодні з'явився клієнт із замовленням на перевезення туристів чи вантажу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:22



