Лікар працює на 1,0 посади, влаштувався ще на роботу за сумісництвом. Просить змінити йому графік роботи, понеділок та вівторок ( два рази на місяць )зробити вільними від основної роботи. Як правильно скласти графік роботи, виходячи з тижневої норми робочого часу і змінити її по…

Доброго дня. Кому можно встановити гнучкий графік роботи з яких причин? Як оформити? Приклад заяви та наказу/хочу/? Чи можно відмовити працівнику у цьому…

Продавці працюють день через день по 10 годин. На місяць їм доводим графіком змінності норму 150 год, декому випадає 160год.
Відпрацював-отримав повний оклад.
Чи можна одному продавцю довести 150 а іншому 160 годин? Є також працівники які працюють п"ятиденку і мають…

Дир.працює на 0,25ст(немає вироб.необхідності більше).За внутріш.сумісн.працює ще на 0,75 водієм(нерегулярні перевез-ня під замовл, в осн.туристів, маршрут за кордон може бути 10-12 діб).Який графік роб.краще зазнач.в даній ситуації і як директору,і як водію?Фактично функції…

На під-ві директор працює на 0,25 ставки і за внутріш.сумісництвом на цьому під-ві ще на 0,75 ставки на іншій посаді.Попередньо зазначено графік роботи директором з 09-00 по 11-00 і з 11-00 до 18-00 на іншій посаді. Але , я так розумію,що можуть бути проблеми з цим,якщо…

Підприємство працює, роботою забезпечити всіх може, але деякі працівники з початку війни виїхали за кордон, керівнику написали у вайбер, що вони виїхали. Чи правильним було, що з такими працівниками призупинено трудові договори в березні-квітні з ініціативи роботодавця? Спочатку…

Доброго дня, шановні експерти! Чи може керівник закладу перевести працівника на 0,5 ставки керуючись п.2 ст. 3 Закону №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», таким чином за його відсутність (1 день) на роботі без попередження керівництва. Чи треба…

Працівників згідно заяв відправлено у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину. Яким умовним позначенням елементів робочого часу треба відзначити у табелі робочого часу відсутність працівників на роботі - НА чи БЗ?
Дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яка норма робочого часу для медичних працівників на час воєнного стану: лікарів та середньго персоналу- 200 годин, молодшого медичного персоналу -240 годин? Яка підстава для оформлення наказу про перехід на ці норми робочого часу і як вірно…

Продавці працюють день через день по 10 годин. На місяць їм доводим графіком змінності норму 150 год, декому випадає 160год.
Відпрацював-отримав повний оклад.
Чи можна одному продавцю довести 150 а іншому 160 годин? Є також працівники які працюють п"ятиденку і мають…

Добрий день. Як повідомити працівника за 10 днів, що поновлюється робота після призупинення дії труд договору. це повідомлення за 10 днів (як його зробити- телефон, вайбер, чи це окремий листок, як його передати), або наказ за 10 днів і робітник повинен в ньому розписатися за 10…

Працівника увільнено від роботи (контракт ТРО), з 01.08.2022 працівник може виходити на роботу у вільний від виконання обов'язків час. Чи можемо ми встановити такому працівнику режим неповного робочого часу з загальною тривалістю роботи 80 годин на місяць згідно індивідуального…

Доброго дня!
Співробітник не виходив на зв'язок три місяці, табелювали НЗ. Вийшов на зв'язок. Підкажіть будь ласка, чи достатньо від нього пояснювальної записки та коригувального табеля, де замість НЗ поставимо І? Чи потрібно оформлювати наказ про відпустку без збереження…

Якою має бути кількість робочих годин згідно графіка в серпні 2022р. при роботі 38,5 годин в тиждень, після скасування святкового дня 24 08.2022р…

Добрий день, працівник працює шість днів на тиждень, понеділок - пятниця - 7 год., субота - 5 год., норма тривалості 40 год, але норма тривалості робочого часу в годинах виходить більша 172 год., а норма 168 год. Як правильно зробити табель…

Доброго дня з 19.07.2022 увільненим працівникам від роботи ( у зв,язку з призивом ) в табелі ставим ІН чи їх не табелюємо…

Добрий день,Працівники попросили щоб їм дозволили працювати 2 дня на тиждень по 8год це виходить 8 днів на місяць.1.потрібно прописати на місяць 64 години буде працювати працівник2.зарплата погодинна =42грн,як правильно прописати .щоб не тотягувати до ЄСВ і неробити…

Прошу надати інформацію, які роботи вважаються надурочними, кого дозволено залучати до таких робіт, зразок наказу про надурочні роботи, як оплачувати надурочні роботи, зразок наказу на надурочні роботи та довідна записка на надурочні роботи…

Працівника, який працював за графіком 5 днів на тиждень по 8 годин кожен день, планують перевести з 01 серпня за наступним графіком роботи, а саме:
Понеділок 6 год, Вівторок 5 годин, середа 5 годин, четвер 6 години, п'ятниця 5 годин
Та як це краще оформити як…

Як правильно перевести всіх працівників на неповний робочий час з ініциативи адміністрації у зв` язку зі зменшення обсягів роботи та реалізації ?Який наказ,які документи…