Працівник підписав 24.01.2022 контракт про проходження служби в ЗСУ на 2 роки. Середню зарплату з липня не виплачувати…

Доброго дня.Питання. чи можно в наказі прр відновлення надбавки працівнику, вказати дату з12.05.22 по31.12.22. А регестрацію наказу встановити 13.07.22…

Доброго дня. Питання наступне. Призупинено дію наказу щодо надбавак на підприємстві. Необхідно. Одному працівнику відновити надбавку.Як написати у наказі? Внести зміни до наказу/зі змінами/ поновивши дію п.3 цього наказу та виклавши його у наступній редакції…

Добрий день!
При заповненні об'єднаної звітності, як правильно показувати працівників з якими призупинені трудові відносини…

Доброго дня
Підкажіть будьласка, чи можливо на період війни знизити оклади працівникам? Як це оформити…

Добрий день. Якщо призупинення трудового договору було з ініціативи роботодавця, та з ініціативи роботодавця планується поновлення. Повинен працівник писати заяву, чи роботодавець може ознайомити завчасно з наказом про поновлення…

Доброго дня! Надбавка 8% для жителей горных районов -какие нормативные документы…

Доброго дня! Чи має право роботодавець не надавати працівникові частину щорічної основної відпустки з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення, якщо працівник попередні щорічні основні відпустки використав не в повному обсязі…

Доброго дня! Стосовно оплати: працівник працює за основною посадою та є суміщення на одному підприємстві. За основною посадою зараз працює, посада за суміщенням в простої. Чи потрібно оплачувати простій за суміщенням? (тобто 50% від 2/3 за простій, що за суміщенням?)Дякую за…

Доброго дня! Як можна перенести робочі дні з грудня на вересень-жовтень-листопад (суботи) для оптимізації навчального процесу з метою економії паливних ресурсів, оскільки кошти на комунальні МОН не планує виділяти. У нас за графіком 5-денний робочий тиждень. Чи можна…

Добрий день, святкових та неробчих днів немає у звязку з воєнним станом, але бухгалтер по заробітній платі ставить працівникам змінного графіку роботи 12 червня вихідним, а 11 червня на годину скорочує? Які мої дії…

Доброго дня.
У працівника графік роботи осн.40 (понеділок - п'ятниця) по 8 год.
В умовах воєнного стану чи правомірно залучити до роботи працівника у суботу? Чи компенсується робота у вихідний день наданням іншого дня відпочинку або грошовою компенсацією у подвійному…

Доброго дня. На підприємстві встановили неповний робочий час (на 0.25 посади), а ставки не скоротили. В табелі ставимо фактично відпрацьований час, а у графіку в графі "посада" залишаємо 1.0 посади, чи також по факту 0.25? Дякую…

Якщо підприємство виводить на роботу працівника у вихідний день, чи вважається це перевищенням норми тривалості робочого часу, так як діє ЗУ № 2136. (На підприємстві встановлена норма - 40 годин на тиждень, з пн по пт). І чи правомірно нараховувати компенсацію за залучення до…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, яким кодом повинен відображатись в табелі обліку робочого часу призупинення дії трудового договору?
Це ТОВ, приватна форма власності.
Дякую…

Вітаю! Питання: всіх працівників закладу освіти переводять на простій. Який режим роботи, чи повинні пцівники виходити частково на роботу? Дякую…

как правильно заполнить табель по мобилизованному работнику?поставить ІН за все 30 дней в июне или показывать выходные дни,а ІН помечать только рабочие 22 дня?ТОже по отсутствующему работнику-позначка І по рабочим дням(когда он отсутствует) и Х-отметка по віходнім дням…

Доброго дня. Потрібно правильно сформулювати наказ щодо встановлення директору неповного робочого часу від першої особи. Я дкмала написати : " змінюю режим роботи за графіком неповного робочого дня тривалістю ....." але сумніваюсь... Підкажіть, як вірно оформити наказ…

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу з почасовою оплатою і працює він по змінно згідно графіка змінності (з графіком змінності працівник ознайомлюється за 1місяць). Підкажіть якщо роботодавець зменшив час зміни чи потрібно оформлювати це якийсь документом крім графіка…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно сформулювати наказ про встановлення неповного робочого часу для директора, від першої особи... Я думала написати :"змінюю режим роботи за графіком неповного робочого дня тривалістю........." але вагаюсь…