Педагоги в приватній школі переведені на погодинну систему оплати праці.Які години вказувати в табелі?Педагогічного навантаження чи фактичні години…

ЯК розрахувати загальний стаж роботи без трудової книжки…

Чи можна одному й тому самому працівнику працювати дистанційно та на умовах неповного робочого часу…

Закон 2352 ст.6 п 4 "час початку і закінчення роботи визначається роботодацем"даёт право установить рабочий день меньше 8 часов, например, 5 часов или только начало смены и её окончание…

Доброго дня! Чи можуть працівники працювати 1 годину на день. Чи це законно? Та треба тоді донараховувати виплати до мінімальної зп…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо всім працівникам поставити оклад у розмірі мінімальної зарплатні, то який може бути штраф за таке порушення…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи залишається позначка ІН при табелюванні мобілізованих у зв'язку з набранням чинності закону 2352-ІХ і припиняється виплата середнього заробітку. Позначка у табелі проставляється за робочі чи календарні дні у лівій частині, робочі дні та…

Доброго дня! Як правильно заповнити табель обліку робочого часу на жінку, яка знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років: у лівій частині Табелю проставляти позначку ВП за всі календарні дні чи робочі згідно з її графіком роботи; у правій частині - робочі дні і…

Якщо підприємство не може забезпечувати роботою усіх працівників роботою, чи можуть працівники піти у відпустку за власний рахунок більше ніж на 15 днів?Чи краще просто призупинити трудові договори з працівниками з ініціативи роботодавця…

Доброго дня. ФОП встановлює працівнику за його заявою неповний робочий час - 4 год щодня. Як правильно прописати у додатковій угоді до договору такі зміни: вказувати заробітну плату в половинному розмірі? А якщо залишити повний оклад чи обов'язково прописувати, що заробітна…

Потрібно перевести працівників на режим не повного робочого дня з ініціативи роботодавця. Потрібно видати наказ та ознайомити працівників. Дата наказу повинна бути хочаб днем раніше до запровадження таких умов, правильно…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, потрібен шаблон або зразок документу - пояснення працівника, який відсутній тривалий час на роботі та якого табелюємо "НЗ" по причині військових дій. Підкажіть, за якою назвою я можу знайти зразок цього документа в розділі Документи? Бо…

Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, потрібен шаблон або зразок документу - пояснення працівника, який відсутній тривалий час на роботі та якого табелюємо "НЗ" по причині військових дій…

Чи правомірна робота у нічний час під час воєнного стану, коли діє комендантська година? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, чи є часові обмеження в табелюванні співробітника "НЗ"? Табелюємо співробітника НЗ з 01.03.2022 по сьогодняшній день…

1.Засновник прийняв рішення про призупинення освітнього процесу в дошкільних навчальних закладах через військову загрозу. Працівникам оголошено простій. Як правильно оплатити період простою: по п.1 ст113 КЗпПУ(не нижче 2/3 тарифної ставки) чи п.3 ст113 КЗпПУ (СЕРЕДНІЙ…

Доброго дня! Інує одна посада, на якій по черзі працює дві людини. Перший працівник з повним робочим днем 5 днів 2 вихідні, знову 5 днів і 2 вихідні. Потім другий працівник працює 5 днів, 2 вихідні, 5 днів, 2 вихідні. Як правильно відобразити такий режим роботи у заявах та…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є часові обмеження в табелюванні співробітника "НЗ"? Оскільки табел.ємо співробітника з 01.03.2022 по сьогоднішній день як "НЗ". Працівник раніше поводився агресивно, вважав що може сидіти вдома та йому підприємство зобов'язане щось…

Доброго дня! Підприємство працює не в повному обсязі, робітники виходять на роботу не щодня, а коли є робота. Підкажіть, будь ласка, чи можливо оформити неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця без попередження робочих. Якщо можна, як це правильно зробити? Дякую…

Добрый день. Сейчас по Закону продлили рабочее время до 60 часов в неделю. У нас производство. Можно ли установить график 6 дней в неделю по 10 часов…