Є посада на якій 4 працівника по 0,25 ставки, або два працівника по 0,5 ставки. Чи можна звільнити трьох працівників (0,25), якщо один з 4-х виявляє бажання працювати на повну ставку відповідною заявою на керівника. Чи може керівник задовільнити заяву, прийняти на повну ставку…

Допоможіть розрахувати у вдп. Трудовий рік з 20.10.21 по 19.10.22. З 06.12.21 по 01.03.22 працівник відсторонений (не мав прививки від ковід). З 01.03.22 по 04.05.22 - простій не з вини працівника. З 05.05.22 - фактично працює по т.ч. (23.05.22) як розрахувати вдп на 06.06.22…

Доброго дня! Чи можна долучати до роботи у вихідні дні окремих працівників весь місяць з подвійною оплатою за роботу в такі дні (причина - транспортування та доставка критично важливих для життя пацієнтів фармацевтичних препаратів)? Наприклад, у травні є троє працівників, які…

Доброго дня, скажіть, будь-ласка, можна зараз надавати додаткові відпустки за ненормований робочий день, за особливий характер праці? Ящо можна надавати, то їх додавати до 24 к/д щорічної, чи враховувати в 24 дні. Дякую…

Добрий день! Чи може Компанія перевести штатного юриста чи адвоката на відрядну форму оплати праці, якщо працівник має норму відпрацьованих годин, та відпрацьовує її у НЕ повному обсязі? Як це зробити? Щомісяця кількість годин змінюється, тому перевести на 0,5 ставки (чи іншу…

Доброго дня! Чи можна надавати працівникам невикористані додаткові відпустки за минулий рік до надання щорічної основної відпустки тривалістю 24 календарних днів…

чи відображають нічні у табелі обліку робочого часу? чи в табелі може не висвічуватися, а в наказі по установі передбачити та виплатити на підставі заяви безпосереднього керівника структурного підрозділу…

Допоможіть розрахувати у вдп. Трудовий рік з 20.10.21 по 19.10.22. З 06.12.21 по 01.03.22 працівник відсторонений (не мав прививки від ковід). З 01.03.22 по 04.05.22 - простій не з вини працівника. З 05.05.22 - фактично працює по т.ч. (23.05.22) як розрахувати вдп на 06.06.22…

Добрий день! Водій 5 годин стояв в черзі на заправці і заправився в 19.50. Як це облікувати в табелі - як надурочний час? чи можна на наступний день йому скоротити робочий день на 2 години, щоби не доплачувати за надурочне? як то документально оформити? Дякую…

Доброго дня, питання якщо в табелі робочого часу ставимо НЗ, чи потрібно працівникові при появі на роботі писати розяснення про його відсутність…

Чи може роботодавець змінити графіки змін та відповідно розмір зарплати ЧТС з 01.05.22 на час воєнного стану для працівників двух змін, котрі обліковуються за підсумованим обліком роб.часу з періодом рік. У квітні вони працювали кожна зміна за своїм графіком 11-12год.через день…

доброго дня! Чи може бути середньомісячний дохід мобілізованого вище окладу? Ми розраховуємо середньоденний заробіток, а для виплати у наступному місяці перемножуємо на кількість робочих днів? Чи вірно я зрозуміла?Н-д:оклад 8000грн, середньоденний 385,03грн. 22дні робочі…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо підприємство працює, можливо призупинити дію трудового договору окремим працівникам . І якщо це можливо, то як обгрунтувати. Дякую…

Доброго дня, відкажіть будь ласка, до 31.05.2022 року працівники писали заяву за власний рахунок на підставі карантину. Яку підставу можна запровадити з 01.06.2022 року?
Дякую))…

Доброго дня! Чи не має порушень, якщо директор за заявою від 28 лютого із проханням встановити неповний робочий час 1 годину на день починаючи від 1 квітня, та виданого наказу від 28 лютого з аналогічним текстом почне табелюватися 1 годину в день від 1 квітня. Сумнів є чи дата…

Доброго дня. Питання: Якщо людина відправлена в простій наприклад з 01.05.22 по 01.06.22 в табелі робочого часу я проставляю П, а як на рахунок вихідних днів суботи та неділі при п’ятиденному робочому тижні в табелі робочого часу в ці дні в суботу та неділю теж проставляється П…

Вітаю. Питання з приводу Графіку відпусток на цей рік, з початком війни нікому не відправлялось повідомлення про відпустку і ні в кого немає бажання йти взагалі у відпустку. Відправляти повідомлення? Писати всім хто не бажає йти заяви про перенесення? і як бути з тими хто…

Доброго дня, підкажіть чи можна запровадити Наказом дистанційну роботу працівнику в зв'язку з військоим станом згідно ст.60(2) абз.11? Дякую…

Подскажите, пожалуйста, какой датой официально закончился карантин по COVID-19, вовремя которого можно было отправлять сотрудников в отпуск без содержания? Можно ли отправить сотрудников в отпуск без содержания в связи с военным положением, если область не относится к числу тех…

Працівник звільняється 05.06.22. З 01.01.22 по 31. 05.22 знаходяться в відпустку за свій рахунок в зв'язку з карантином. Для розрахунку компенсації береться період з 01.06.21 по 31.05.22. З цього періоду вилучається період коли він був за свій рахунок? Так. Буду дуже вдячна за…