Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОП
Присіч Орина Георгіївна
08.06.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник використав 9 календарних днів щорічної основної відпустки з 24.02.22 по 04.03.2022р. в період військового стану. Можемо йому надати ще 24 календарних днів (в період дії воєнного стану) якщо є нормативні документи, що обмежкють надання відпустки до…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
АЛ
Аленка Масляная
08.06.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: 1. в працівниці 3 детей (2007рн, 2009рн і 2017 рн). Заміжня. Але в першої дитини батько помер, а нинішній чоловік дитину не всиновлював. Соціальна відпустка за двома підставами 17 днів в 2022 році надається востаннє? Чи до 18 років старшої…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:17
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Адміністратор (жінка) призначений на посаду в ЦНАП (ОМС) в порядку переведення з 21.01.2020 (за попереднім місцем роботи всі відпустки використані). 01.02.2020 - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. 08 липня 2022 року дитині виповнюється 3 роки. Працівниця…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
АК
Коваленко Алла
08.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Зразок наказу на зміну норми тривалості робочого часу на період воєнного стану при 40-ка та 36-ти годинному робочому тижні. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 19:16
НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.06.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Підкажіть як бути: Працівниця написала заяву про відпустку без збер плати на період воєн стану з 23.05. але не було вказано дату закінчення відпустки.Пробувши неділю у відпусці вирішила вийти достроково з06.06.2022. Як правильно в такому випадку оформити заяву і…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 15:34
ОО
Олена Олександрівна
07.06.2022 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В мене магазин(ФОП), який працює 7 днів по 8 годин. Підсумований облік (облік р.ч. по п'ятиденці). Питання за 2021 рік на прикладі 09.05.2021 р. 09.05.21 р це неділя, по бух. календарю скорочення на 1 годину не має. Чи потрібно скорочувати продавцям 08.05. 21…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:20
ІН
Інна
07.06.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В період дії воєнного стану збільшена помісячно норма тривалості робочого часу. Керівник наполягає на перерахунку заробітної плати працівникам, обумовлюючи збільшенням норми тривалості робочого часу . Є наказ "Про норму тривалості робочого часу в травні, червні…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:30
ОО
Основікова Ольга
07.06.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Питання: як відобразити у табелі період відпочинку при 2-тиждневій зміні (2 тижні робочі \ 2 тижні відпочинку). Згідно труд.контракту, за період відпочинку працівник отримує оклад і у нашому випадку має бути нарахування за 47 годин. Дякую, з пов…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:29
АН
Анна
07.06.2022 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як прописати у трудовому договорі та наказі час роботи жінки (з 9.00 по котрий час?), яка має дитину до року. якщо вона працює шість годин, шоб була включена перерва на обід час та час на годування дити…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:29
СВ
Світлана
07.06.2022 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство знаходиться в зоні бойових дій (Харків), працівники частина працює дистанційно, частина - перебуває на простої. Керівництво планує виведення з простою частини персоналу для наведення ладу у будівлі, що постраждала від обстрілів (прибиральниці…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 01:19
ВИ
Виктория
07.06.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є працівниця у відпусці по догляду за дитиною до 3 років до 30.06.22. Є друга працівниця, яка працює по срочному договору до виходу першої із відпустки. Перца працівниця не буде виходити на роботу та згодна написати заяву на відпустку без збереження З/П на період воєного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 11:22
ЛЮ
Любов
07.06.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З лікарем-інтерном було призупинено дію трудового договору з 01.04.2022 р., у зв'язку з його виїздом за кордон. Будучи за кордоном, лікар приймав участь в лекціях онлайн та виконав план очної частини навчання. В кінці травня повернувся на роботу, написав…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 11:26
НЗ
Забіяка Наталія Петрівна
07.06.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка для педагогічного працівника під час освітнього процесу необхідно вести журнал обліку робочого часу педагогічних працівників щоб педагоги розписувались упродовж вересня-травня (освітнього процесу) чи достатньо класного журналу у якому вони ведуть…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 18:49
АЗ
Анастасия Зозуля
07.06.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Виникла така проблема. Працівниці була нада щорічна відпустка. З 15.03.2022 по 31.03.2022 і з 01.04.2022 по 14.04.2022 . На той момент було не зрозуміло з обмеженнями по відпустках в період дії воєнного стану. Що робити у цьому випадку? І чим це загрожує…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.06.2022 | 14:00
ЭР
Эрика Анатольевна
07.06.2022 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, обязательна ли подпись сотрудника в приказе на отпуск? Если подписи нет, какой штраф предусмотрен за это нарушение…

Людмила Смердова, консультант
експерт
09.06.2022 | 00:44
ОК
Костюк Олена Василівна
07.06.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може працівник використати понад щорічну відпустку (24 к.д.) Чорнобильську відпустку (16 к.д) у період воєнного стану? Підприємство не критичної інфраструктури. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 17:56
НА
Наталия
07.06.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо оголосити призупинення трудових відносин з працівниками по закону від 15 березня 2022 р. № 2136 з 24.03.22 то спиок людей з якими оголошено призупинення нівяких державних органах погоджувати непотрібно…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 17:56
НП
Павленко Наталія Миколаївна
07.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пенсіонер пішов у відпустку без збереження з/п на 30 календ днів.Яким літерним кодом його проставляти в табелі робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 16:06
ОЛ
Олена
07.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А якщо всі інші дільниці працюють за 8 годинним робочим днем. Єдина дільниця, яка працює зізмінним графіком є саме ця дільниця, графік роботи якої маємо змінити. Якщо для працівників всіх виробничих дільниць збільшити норму робочого часу 54 годин на тиждень на період воєнного…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 17:53
ЛЛ
Лега Людмила
07.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник - особа з інвалідністю 2 групи. Його основна щорічна відпустка 30 к. днів. На нього теж поширюється обмеження щорічної відпустки не більше ніж 24 к.д. на час воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 16:29



