Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор іде у відпустку, виконання обовязків покладає на заступника, в посадовій прописано. Чи потрібна доплата…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:16
ГА
Ганна
17.05.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Вчитель працює дистанційно, але з певних обставин два дні хоче бути відсутній (тобто не проводити уроки онлайн). Чи потрібно такому вчителеві писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати?. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 15:44
ТЕ
Тетяна
17.05.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор планує піти у щорічну відпустку, має невикористаних більше 60 календарних днів. Яку максимальну кількість днів він може взяти, якщо не можна більше 24 чи може решту потрібних днів взяти за свій рахунок? Директор за кордоном, як це організувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 15:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.05.2022 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підкажіть будь-ласка.Якщо працівник у звязку з загруженістю на роботі не може піти у відпустку за графіком,чи треба йому писати заяву.І як правильно її оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.05.2022 | 14:51
НА
Наталія
16.05.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас мед.КНП, на підприємстві працює подружжя, жінка прийнята на посаду інженера-програміста з 20.08.2021, чоловік на посаді завгоспа з 25.01.2022. Жінка хоче йти у відпустку на 24 к.д. з 01.06.2022 , чи є норми законодавства, які передбачають, що подружжю можна…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:11
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
16.05.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати наказ ФОПу про визнання робочими днями святкових днів на час воєнного стану, якщо на початок місяця складається графік роботи та у ці дні робота проводиться…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:11
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
16.05.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може працівник в заяві на відпустку без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану вказати не конкретну дату її закінчення, а написати "до закінчення дії введення воєнного стану". Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:30
ОЛ
Ольга
16.05.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я зверталася до Вас, Ви надали мені відповідь на запитання щодо можливості перебування за кордоном державного службовця під час простою. Але на платформі Expertus:кадри є роз’яснення Ірини Житкової від 10.05 де вона на таке ж запитання відповідає: «Ні, це буде порушенням». А…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:32
ТЕ
Тетяна
16.05.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може роботодавець відмовити у наданні частини щорічної основної відпустки під час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 19:51
ЮЛ
Юлія
16.05.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь-ласка розібратися. Ми бюджетна установа. Головний бухгалтер знаходиться за кордоном. З початком військового стану- по 01.05. працювала дистанційно. З 02.05. на оплачуваному простої. Чи може головний бухгалтер бути на простої? Якщо не може, то який…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 19:50
ЛЮ
Людмила
16.05.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
9 травня у місті оголошено комендантську годину, як цей день відобразити у табелі обліку робочого часу…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:19
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
16.05.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо ТОВ не переходили на період воєнного часу на облік робочого часу відповідно до змін . Видали наказ по підприємству, що працюємо так , як до воєнного часу (9.05.22 був вихідним) нарахування авансу теж проводимо згідно табелю обліку роб.часу. Чи не…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:32
ЭР
Эрика Анатольевна
16.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как указать в приказе на мобилизацию сотрудника, который был издан 04 апреля 2022, но дата мобилизации сотрудниками "задним" числом, так как повестку получили на предприятии о мобилизации сотрудника 04 апреля 2022, а сотрудник мобилизован с…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:31
ОП
Пуленко Олена
16.05.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як бути з щорічними відпустками працівників які за графіком відпусток припали на березень, квітень, травень 2022. Працівники знаходяться у карантинних відпустках до 31.05. Чи можна їх буде надати пізніше, на підставі заяв працівників…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:28
ТЕ
Тетяна
16.05.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ми "Державний професійно-технічний навчальний заклад". На даний момент навчання проводиться дистанційно, (викладачі та майстри). Не педагогічні працівники виходять на роботу, деякі на простої. В нас є внутрішні не педагогічні працівники…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:28
ОП
Пуленко Олена
16.05.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обовязково видавати наказ про те що 02.05 та 09.05 робочі дні, якщо майже всі працівники підприємства знаходяться у відпустках без збереження до 31.05. а бухгалтер та один працівник переведені на неповний робочий час. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:26
КА
Катерина
16.05.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна призупинити дію трудового договору, якщо сомозайнята особа працює, а працівник написав заяву на призупинення? Тобто робота у роботодавця є. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24
НА
Надія
16.05.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, накази по зміні норми тривалості робочого часу за квітень, травень 2022р у зв'язку з введенням воєнного стану, належать до наказів основної діяльності і термін зберігання їх - 3 роки? А також накази про визнання святкових днів робочими? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24
ВК
Комісарова Вікторія Олександрівна
16.05.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство збільшило години часи у зв*язку з воєнним станом, чи треба збільшити заробітну плату? Чи ставка остається як і була…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24
YA
yacenkovika71@gmail.com
16.05.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На комунальному підприємстві встановлено 6 -ти денний робочий тиждень за погодженням з військовою адміністрацією . Для забезпечення якісного та безпечного надання транспортних послуг потрібні водії , але не всі водії працюють за 6-ти денним робочим тижднем. ( в цьому немає…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:24



