Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 306016
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марія
24.05.2022 | 18:34
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка ,Фізична особа-підприємець має найманих працівників, чи треба правила внутрішнього-трудового розпорядку міняти кожного року чи тільки тоді коли є зміни?
Анастасія, консультант
експерт
24.05.2022 | 19:04
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ТМ
Тамара Михайлівна
27.08.2026 | 12:53
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховується карантинна відпустка в стаж для основної відпустки

добрий день
нагадайте, будь ласка, період відпустки без збереж. зп на період карантину в 2020 році враховувався в стаж для основної відпустки? тобто якщо в 2020 році працівник був в карантинній відпустці два місяці, то кількість днів основної відпустки не зменшувалась…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:13

Так, правильно.

До 23 грудня 2023 року відпустки без збереження зарплати згідно ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про…Ще

ВА
Валентина
27.08.2026 | 12:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм дій при відсутності працівника через мобілізацію

Працівника бусифікували по дорозі на роботу. Він встиг усно повідомити безпосереднього керівника про це, і що він проходить ВЛК. Надалі зв’язку з ним не було. Зізвонилися з мамою працівника, яка підтвердила інформацію. Написали у вайбер повідомлення про надання документів…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:40

Поки що в табелі обліку робочого часу ставите "НЗ" - неявки з нез'ясованих причин, оскільки ще немає офіційних документів про проходження ВЛК або…Ще

МА
Марина
27.08.2026 | 12:25
Інше
Відповідь надано

Оновлення документів для відповідності новому класифікатору професій

Підкажіть, якщо ми приймали 01.04.2025 "Менеджера із збуту", в трудовій теж зроблена запис про прийняття. . Зараз по класифікатора професій назва "Менеджер (управитель) із збуту, які треба зробити документи, щоб відповідало класифікатору…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:00

Ви правильно ввели посаду, нічого не потрібно виправляти.

Класифікатор професій містить професійну назву роботи - Менеджер (управитель) із збуту з кодом КП…Ще

ТА
Тамара
27.08.2026 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Чи можливо зменшити плату за дезінфекцію до 10%

Добрий день! Чи може підприємство платити менше 10% за дезінфекцію прибиральникам громадських вбиралень? В Кол договорі написано до 12%…

2

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 13:07

Якщо йдеться саме про доплату прибиральникам за використання дезінфекційних засобів або прибирання туалетів, то для відповідної категорії працівників як…Ще

ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
27.08.2026 | 11:48
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти таблицю додатку 5 для військового обліку в Excel

де на платформі знайти таблицю додаток 5 список персонального військового обліку в ексель…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:21

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/6670-viiskovii-oblik-u-excel-zapovnennya-spiskiv-dodatok-5-vidomosti-dodatok

Раді допомогти…Ще

ВІ
Віталіна
27.08.2026 | 11:42
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Конфлікт відпусток: обов'язки бухгалтера та планування відпочинку

Добрий день! склалась така ситуація: головний бухгалтер іде у всі можливі види відпусток за заявою (соціальна як одинока мати, щорічна основна, додаткова, на період дії воєнного стану) загальним часом до кінця жовтня і покладає обов'язки на провідного бухгалтера. Провідний…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:42

Ні, провідний бухгалтер зможе оформити відпустку. Але потрібно буде вирішити, хто виконуватиме обов’язки головбуха та провідного бухгалтера в цей час.

…Ще

ДА
Дар’я
27.08.2026 | 11:36
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи потрібно погодження профспілки на роботу у вихідний день

Ми залучили працівників до роботи у вихідний день. Чи потрібно зараз погодженя Профспілки на роботу у вихідний день…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:38

Ні.

Поки триває воєнний стан не діє норма ст. 71 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n441 ), яка встановлює виключні підстави залучити…Ще

ЛЮ
Люба Залізна
27.08.2026 | 11:17
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як подати повідомлення до Пенсійного фонду без трудової книжки

Трудова книга була, але залишилось на окупованій території, як подати повідомлення в пенсійний фонд про прийняття на роботу…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:36

Не зовсім зрозуміла проблема. Але якщо працівник не має паперової ТК він при працевлаштуванні повинен надати витяг з ЕТК. Відповідно відсутні проблеми…Ще

НА
Наталя
27.08.2026 | 11:14
Інше
Відповідь надано

Хто може виконувати обов'язки директора під час відпустки

Доброго дня, підкажіть, на кого можна покласти обов'язки директора на період його відпустки (в штаті є бухгалтер, юрист, начальник відділу кадрів)…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 12:24

Законодавство не встановлює переліку посад, працівники на яких можуть виконувати обов’язки директора на період його тимчасової відсутності. Рішення…Ще

НБ
Білоус Наталія
27.08.2026 | 09:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Соцвідпустка для працівниці з дітьми: чи потрібні довідки

Доброго ранку, працівниця має двох неповнолітніх дітей, від різних чоловіків, з якими розлучена. Якщо надати їй соцвідпустку, то як бути з довідками з місця роботи цих чоловіків? І чи потрібні вони…
1

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 12:57

У Вашій ситуації, якщо працівниця просить надати соціальну відпустку як мати двох дітей віком до 15 років, рекомендується отримати довідки з місця роботи…Ще

ДА
Дар’я
27.08.2026 | 09:10
Інше
Відповідь надано

Чи прирівнюються доплати за обов'язки до суміщення професій

У нас в колдоговорі написано: основною умовою встановлення доплат за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт є наявність вакантної посади у штатному розписі. я так розумію, що доплату за розширення зони обслуговування, збільшення…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 11:49

Якщо посада вакантна і працівник поряд зі своїми обов’язками виконуватиме роботу за цією посадою, йдеться про суміщення посад (ст. 105 КЗпП…Ще

АН
Анна Чепіга
27.08.2026 | 08:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок наказу про прийняття працівника на роботу в компанії

Зразок наказу на прийняття на роботу…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 12:40

Наказ про прийняття на роботу є ключовим документом, що оформлює трудові відносини та підтверджує факт укладення трудового договору відповідно до…Ще

УЛ
Уляна
26.08.2026 | 23:44
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Виплати, відпустки і допомога після переведення на нову посаду

Вітаю, 1) Чи перебуваючи на новій посаді відповідального чергового (техн. службовця) врезультаті переведення із посади сторожа (техн. працівника), може використати відпустку , зароблену ним до цього за період роботи сторожа (оскільки розрахунку за відпускні не було , бо це…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 13:01

Якщо надаєте матеріальну допомогу, коли працівник вже на новій посаді, керуєтесь умовам виплати такої допомоги вже на новому робочому місці.

Взагалі такого…Ще

ІР
Ірина
26.08.2026 | 22:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії роботодавця щодо працівників з інвалідністю після атестації місць

Доброго дня! У нас на підприємстві було проведено атестацію робочих місць. Як діяти роботодавцю щодо працівників з інвалідністю, які працюють на посадах, за якими проведено атестацію робочих місць за умовами праці та визначено, що ці робочі місця належать до робочих місць із…

4

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.08.2026 | 12:03

Сам факт, що за результатами атестації робоче місце віднесено до важких та шкідливих умов праці, не є автоматичною підставою для переведення або звільнення…Ще

ДА
Дар’я
26.08.2026 | 19:17
Військовий облік
Відповідь надано

Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою

Чи вважається відродження на 10 днів поважною причиною неявки за повісткою?
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…

20

СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:33

Стаття 22 Закону України від 21.10.1993 №3543-ХІІ «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» визначає поважні причини неприбуття в строк…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.08.2026 | 19:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Уповноважена особа: права на інструктаж без посвідчення на курсах

Доброго дня, директор знаходиться у відпустці. Уповноважена особа приймає на роботу працівника, чи має право провести вступний інструктаж і засвідчити своїм підписом уповноважена особа, яка не має посвідчення про проходження курсів, чи якщо це працівник робітничої професії, то…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:44

Вступний інструктаж може провести тільки працівник служби охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або іншим…Ще

ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
26.08.2026 | 18:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Порядок підписання наказів під час відпустки директора підприємства

Вітаю, на підриємстві склалася наступна ситуація, директор у відпустці, право підпису у його заступника, який під час відпустки директора, переходить з зовнішнього суміництва на основне місце через звільнення/прийом. Хто має підписувати наказ на звільнення та прийом, директор…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:56

Якщо директор доручив заступнику виконувати свої обов’язки на час відпустки, зокрема, підписувати кадрові накази, він не може підписати наказ про…Ще

ДМ
Дмитро
26.08.2026 | 17:41
Військовий облік
Відповідь надано

Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства

Доброго дня. Підкажіть скільки коштуватиме у Вас навчання та отримання сертифікату для відповідального за ведення військового обліку на підприємстві. А також хто видає цей сертифікат (чи входить до переліку акредитованих за цим напрямом установ)? І що потрібно для проходження…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:43

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

НК
Коваль Наталія
26.08.2026 | 17:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі

Вітаю. Просимо Вашого підтвердження щодо наступного питання. Підприємством отримано наказ про підтвердження статусу критично важливого підприємства. Попереднім наказом заброньовано наших військовозобов’язаних працівників. Чи пропадає попередня бронь на 24 години при продовженні…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:01

Ні.

Після відображення на порталі Дія нового рішення про підтвердження підприємства критично важливим до 01.09.2026 працівникам слід продовжити бронювання…Ще

ОЛ
Ольга
26.08.2026 | 17:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна оформити один наказ на премію для кількох працівників

Вітаю! Підкажіть, чи вірно робити один наказ на премію для декількох працівників, ознайомлюючи в аркуші ознайомлення, без грошового еквіваленту. Чи достатньо аркуша ознайомлення? Чи треба робити витяг з наказу, бо фігурують кошти…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 22:32

Так, одного кадрового наказу про преміювання кількох працівників достатньо.

При цьому розмір премії може бути визначений не конкретною сумою у гривнях, а…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8064

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

Військовий облік по-новому з 13.08: «Дія» для звіряння, Укрпошта для повідомленьЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронюванняКадрові документи для підприємств та ФОП: повний пакет, роз’яснення та готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    168 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи