Якщо працівницю прийняли на роботу 01.05.2021р.У листопаді вона взяла відпустку основну щорічну на 14 к.д., потім з 15.12 2021 по 19.02.2022 вона перебувала постійно на лікарняному у зв'язку з ускладненням вагітності, за винятком 19 днів у січні, коли ми на її прохання надали…

Чи можливо оформити відпустку з 01.03.22 на два місяці, якщо є дві основні відпустки і дві дододаткові по 7 днів. Дякую…

Добрий день!Підкажіть, якого змісту має бути заява сумісника на відпустку у перший рік роботи, якщо він не відпрацював 6 місяців і хоче йти у відпустку на 17 к.д. в той же час, коли буде відпустка за основним місцем роботи. Ми КНП медичне, у нас цей працівник працює на умовах…

Доброго дня!
Працівник перебував у щорічній основній відпустці з 14.03.22р (24 к.д.).Чи можна під час воєнного стану надати ще частину основної відпустки (10 к.д.)…

Працівник знаходиться на окупованій території України. Не може виконувати роботу, в тому числі і дистанційно. Не зі своєї волі. Як табелювати такого працівника? НЗ, простій не з вини працівника, простій з вини працівника, інші неоплачувані неявки, чи призупиняти дію трудового…

Добрый день. Можно ли принимать по вайберу справку на донорский для оплаты…

Доброго дня! Чи можемо ми взяти на роботу водія за сумісництвом, з невизначеним графіком роботи,з виходом на роботу за потребою, з погодинною оплатою? Якщо так, то в місяцях коли не буде потреби, водій не працюватиме. Як ці місяці впливатимуть на розрахунок відпускних…

18.04.2022 я зверталася до Вас із запитанням чи може працівник державної установи перебуваючи у простої фактично знаходитися за кордоном? Ви надали мені змістовну відповідь, дякую, і зазначили, що НАДС обіцяло надати роз*яснення з цього питання. Чи є таке роз*яснення на цей час…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник влаштуватися на роботу за кордоном, якщо він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану в Україні? Дякую…

В період 4 квартала 2021 року невключено в обьеднаний звіт по ПДФО та ЕСВ 5 працівників як правільно включить в уточняющий звіт .Если в додатках кладу "0" питае ще рядок с "1" Як правільно оформити всі додатки…

Чинним законодавством не визначено конкретного переліку документів, які слід пред’явити одному з батьків для підтвердження того, що він не скористався правом на додаткову соціальну відпустку. Підкажіть, будь ласка, які документи треба надати жінці, яка має двох дітей до 15…

Доброго дня. На підприємстві встановлюється неповний робочий час згідно ст 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Якщо персональні повідомлення видавати не потрібно, чи потрібно щоб у листі ознайомлення з наказом…

Доброго дня. На підприємстві встановлюється неповний робочий час згідно ст 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX "У період дії воєнного стану норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України та…

Доброго дня. На підприємстві встановлюється неповний робочий тиждень на підставі На підставі статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Чи можна в наказі написати "для всіх працівників підприєства" чи потрібно…

Керівник гуртка (зовнішній сумісник ) прийнятий на роботу 15.09.2021року, звільнений 02.05.2022р. З 01.03.2022 р.по 14.03.22р і з 18.04.2022р по 30.04.2022р - відпустка за власний рахунок. Як вірно розрахувати кілкість днів компенсації відпустки при звільненні, якщо триваліст…

Добрий день.Підприємство не працювало, починає працювати 19.05.2022 року і директор хоче встановити неповний робочий день з понеділка по пятницю, але раніше підприємство працювало з понеділка по неділю,( весь тиждень-7 днів) є працівники зовнішні сумісники які працювали тільки у…

Підп-во не працювало буде працювати з19.05.22директор хоче змінити режим роботи і встановити неповн.роб.день з понеділка по пятницю свої наказом від18.05. 22 але працівники були у відпутці по18.05.22Чи буде правомірним зробити наказ18.05.22по встановлення всім працівникам…

Доброго дня! Підскажіть як прпвильно поступити в травні рахувати по середній 01.05 та 09.05 чи платити ці два дні,як робочі? Якщо норма буде як 22 дня,а не 20 у трані,то правильно, що під час военного стану ми платимо у звичайному режимі не по двойній ставці…

На період воєнного стану щорічну основну оплачувану відпустку роботодавець надає тривалістю 24 к. дн. Чи можна на час воєнного стану надавати до основної відпустки 24 к.дн. ще додатково відпустку (згідно колдоговору є додаткова відпустка за особливий характер праці та 3 дні за…

Добрий день! Працівника ми прийняли на роботу 04.01.22 на умовах зовнішнього сумісництва, з 01.06.22 цей працівник іде у відпустку за основним місцем роботи на 17 к.д.Підкажіть, я так розумію, у перший рік роботи ми маємо надати таку відпустку , поряд з відпусткою за основним…