Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
РС
Савчук Руслана Олександрівна
19.04.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, з яких дат (набрали чинності ) діють карантинна відпустка до 31.05.2022р. та воєнна відпустка, для того щоб правильно написати дату у заяві та дату наказу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 18:37
НЕ
Нелля Масюта
19.04.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Как правильно оформить детские отпуска в мае с учётом военного времени: 1 и 9 мая пропускаются как праздничные или нет…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:03
ОЕ
Оверчук Елла
19.04.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна внести зміни у графіки змінності в зв'язку з коменданською годиною…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:03
АП
Паримонова Анна Яківна
19.04.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо щорічна основна відпустка припадає на 24.04.22 - святковий день, чи враховується святковий день до відпустки? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 17:03
ОЛ
Олександра
19.04.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Адміністрація підприємства має на меті розпочати відновлення процесів.
підготували наказ про призупинення простою, працівник відповів: « возвращаться, на заминированный завод и окрестности, в недавно осажденный город, где нет ни продуктов ни коммуникаций, на границе с…
підготували наказ про призупинення простою, працівник відповів: « возвращаться, на заминированный завод и окрестности, в недавно осажденный город, где нет ни продуктов ни коммуникаций, на границе с…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 16:59
OK
Oksana
19.04.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна зробити 25 квітня вихідним днем на фірмі? Якщо так, чи потрібно наказом оформляти про вихідний день та норми робочого часу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 16:59
ЛН
Николенко Людмила
19.04.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітника є невідгуляні відпустки за 5 років. чи може він брати одну відпустку в місяць 24 календарні дні підряд кожен місяць.. Роботи практично немає…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 14:17
НА
Наталия
19.04.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи буде порушенням надання відпустки більше ніж 24 к.д. у період воєнного стану (22 к.д. за один період , 24 к.д. за інший)…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 14:17
ОЛ
Ольга
18.04.2022 | 21:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відповідно до постанови КМУ від 12.04.2022 №440 працювати дистанційно можуть державні службовці та працівники державного органу, які перебувають на території України або у разі службового відрядження. Скажіть, будь ласка, чи можуть перебувати за кордоном вказані…

Анастасія, консультант
експерт
20.04.2022 | 12:59
ВІ
Вікторія
18.04.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З 9 днів лікарнянного, перщі 5 днів працівник не працював. Підприємство за ці дні виплатило працівнику матеріальну допомогу. Потім працівник вийшов на роботу, не зважаючи не те, що лікарняний був ще не закритий. Як коректно можно це оформити, дайте, будь ласка…

Анастасія, консультант
експерт
19.04.2022 | 12:51
ЮІ
Ільніцька Юлія Володимирівна
18.04.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У травні 2022 року святкові дні залишаються 1-ше та 9-те…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 19:36
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
18.04.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як у воєнний час на підприємстві де працівники працюють дистанційно встановити та обліковувати часи роботи, щоб оплачувати за фактично відпрацьований час? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.04.2022 | 23:49
ОК
Оксана
18.04.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На нашому підприємстві оклад по дням. Наприклад працівник отримує 8000 грн. Оскільки в квітні за новими правилами не 21 робочий день, а 22, то чи вплине це на суму окладу чи він залишиться в такому ж розмірі, а саме буде 8000 грн., не більше…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 19:46
ОК
Оксана
18.04.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна 25 квітня не робити робочим днем. Підприємство не має на даний час багато роботи, а такаож коштів, щоб оплатити цей робочий день, тому було б добре цей день зробити вихідним. Чи це буде порушенням законодавства…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 19:45
ОТ
Орел Татьяна
18.04.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання: співробітник надав заяву на відпустку , з 25.04 на 20 днів, як бути зі святами 01 та 09 травня? В наказі подовжуємо відпустку на два дні як за старими правилами чи працюємо згідно закону 2136? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 19:11
ТЕ
Тетяна
18.04.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як вийти із ситуації. Підприємство має штат водіїв вантажних автомомобілів, возимо пальне. З 16 квітня практично немає роботи. Чи можна зробити водіям неповний робочий час чи табелювати по факту. Адже в будь-який момент може виникнути робота. Відправити у…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 17:34
ЛЮ
Любовь
18.04.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якою краще, на думку фахівців, скористатися відпусткою без збереження заробітної плати: у зв*язку з карантином, чи у зв*язку із введенням военного стану? Наприклад, працівник планує відвезти дитину до батьків в ближнє село і це може зайняти 1-2 дні., бойові дії в…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 17:24
ВИ
Виктория
18.04.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на підприємстві впроваджен наказ про зупинення трудового договору с працівниками з 01.04.2022. Але зараз потрібно деяких працівників викликати на роботу. Моє питання . треба зробити наказ про припинення дії наказу (про зупинення трудового договору) на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.04.2022 | 23:32
ОК
Оксана
18.04.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор відмовити у відпустці без збереження з-ти під час воєнного стану,коли колектив приступив до повноцінної роботи…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.04.2022 | 23:26
ЛЮ
Людмила
18.04.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи можна надавати відпустку щорічну за минулі робочі роки, по кілька днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.04.2022 | 21:22



