Добрий день.
Якщо працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок з 28 березня по 15 квітня, чи можемо з 1 квітня призупинити з ним трудові відносини. Чи треба дочекатися поки в нього закінчиться відпустка…

Добрий день. Працівниця ,яка перебуває за кордоном, надіслала заяву(дата заяви 31.03.2022 р) на отримання дозволу працювати дистанційно з 01.04.2022 р. Чи може роботодавець дозволити їй працювати 4 години та встановити 10% за суміщення(до цього за суміщення була доплата 75%)…

З регіону України, де НЕ ведуться бойові дії -працівниця виїхала за кордон. ЇЇ посадові обов'язки виконує інша особа. Надайте будь- ласка приклад НАКАЗУ по оформленню працівниці яка ВІДСУТНЯ і тієї працівниці яка виконує обов'язки тимчасово відсутньої…

Доброго дня!
До набрання чинності Закону 2136 викладач оформив щорічну відпустку в кількості 39к.днів з 15.03.2022 р. по 22.04.2022 р. та виїхав за кордон. Чи правомірно надано щорічну відпустку, чи потрібно робити перерахунок до 24 к.днів…

Добрий день.
Працівниця 01.04.2022 р. ознайомлена з наказом «Про призупинення дії трудового договору», а з 18 квітня 2022 р. хоче оформити додаткову соціальну відпустку на дітей. Чи можемо ми надати таку відпустку, та хто їй повинен виплатити відпускні?
Дякую…

Доброго дня) підкажіть будь-ласка, чи можливо жінку-інваліда, яка має статус одинокої матері на період дії воєнного стану відправити у простій, чи зменшити сумму виплати заробітної плати без попередження про зміну істотних умов праці за 2 місяці…

Доброго дня. Як правильно увтановити графік роботи працівника який працює продавцем продовольчих товарів.
роб день з 8: 00 до 20:00
тиждень працює- і тиждень відпочиває
потім працює інша людина
чи може він працювати 7 днів в тиждень по 12 год як йому…

Доброго дня. Працівник написав заяву 17.03.2022 р. про надання щорічної відпустки з 04.04.2022 р. на 31 к.д. Наказ виданий 17.03.2022 р. ( в кількість днів відпустки не враховані святкові дні 24.04. та 01.05.22 р.) та переданий для в бухгалтерію. Запитання : чи вносити зміни до…

Підкажіть, як правильно сформулювати в заяві працівника надання щорічної основоної та додаткової відпустки. Чи потрібно розписувати з якого числа надати основну та додаткову відпустку?Хотіла б отримати зразок.Дякую Гарного дня…

Добрий день! Чи можна жінці- матері двох дітей віком до 15 р. надати відпуску у перший рік роботи , не чекаючи закінчення 6-місячного терміну берперервної роботи.Дякую…

Вітаю! Скажіть, будь ласка, якщо працівнику надана відпустка тривалістю 30 днів з 1 по 30 квітня, то це вважається порушенням…

Доброго дня! Звертаємось до Вас з проханням допомогти: 1.Працівник знаходиться в щорічній оплачуваній відпустці. Термін відпустки включає і святковий день (24.04.2022). Чи являється цей день на час військового стану святковим?
2.Чи необхідно перерахувати норму годин на…

Чи враховується 9 травня у відпустку чи ні (державне свято)…

Доброго дня, у працівника є невикористана відпустка, сьогодні написав заяву щоб надати 1 день 15 квітня, на що кадри відмовили, мотивуючи що заява повинна бути прдана за 2 тижні, в графіку недовик відпустки не зазначають працівники принципово і директор нічого з цим неможе…

Вітаю! Психолог школи працює дистанційно. Керівник вважає, що вона неналежно, не в повному обсязі виконує свої обов"язки. Працівник - надає плани, звіти про роботу, але ігнорує деякі чітко поставлені завдання. Незначну кількість проведених індивідуальних заходів з працівниками…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи ми можемо в період війни надавати викладачам відпустку 56 календарних днів , чи обов"язково її необхідно обмежувати на 24 календарні дні…

Добрий день. Працівник пішов у відпустку на 24 к.д. з 13.04.2022. чи подовжується відпустка на 2 к.д., через те, що на час відпустки припадають свята? (24 квітня - Великдень та 1 травня)…

Добрий день. Підскажіть будь ласка, якщо працівник має довідку. або інший документ з територіальної оборони чи іншого добровільного формування, це може бути увільненням від основної роботи. Чи можна видавати наказ та такого працівника…

Скажіть, будь ласка, працівник була у березні у відпустці на 14 к.д. Новий закон трактує, що ми можемо надавати відпустку на 24 к.д. під час війни. Я правильно розумію, що цьому працівнику можна дати відпустку ще на 24 дні, так як в період відпустки 14 днів закон ще не діяв…

Добрий день!
Чи можна нараховувати премію під час простою? Дякую…