Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ОЛ
Олександра
12.04.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо необхідність вивести декількох працівників з простою і відправити їх у м. Дніпро у відрядження, для здійснення сертифікації з якості, для можливого відновлення виробництва. Якщо працівники, від яких залежить доля чи буде працювати виробництво відмовляються від відрядження…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:44
ІН
Ісакова Неля
12.04.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как оформить вышедшего на работу в апреле сотрудника, которому в марте было проставлено НЗ? Какими документами, можно образцы, пожалуйста? Получила от Вас ответ: "Відповідь на запитання: Ви маєте отримати від працівника пояснення причин неявок – усні або письмові, це уже за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 22:22
ОЛ
Олена
12.04.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вдова, яка має двох дітей віком до 18-ти років. Вийшла вдруге заміж, але другим чоловіком діти не всиновлені. Питання: чи можна надати працівниці соціальну відпустку, як матері, яка має дітей.... (ст. 19 ЗУ "Про відпустки") за двома підставами на 17 календарних днів (…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:32
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
12.04.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно затвердженого закону № 2136-IX від 24.03.2022 р. Чи діє затверджений (2020) колективний договір. Як правельно встановлювати облік робочого часу і відпочинку. Як працювати і нараховувати оплату праці при 60 годинному робочому тижні, та святковий робочий день 25 квітня 2022…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:32
ІР
Ірина Кулешова
12.04.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково на під-ві встановлювати робочі дні 25.04, 02.05. і 09.05 (для травня - у випадку якщо буде продовжено період воєнного стану)? Чи можна залишити як святкові/неробочі?
Якщо ж обов'язково - якими документами це оформити?
Дякую…
Якщо ж обов'язково - якими документами це оформити?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:06
НА
Наталія
12.04.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Прийняті працівники в Комунальне підприємство - тракторист та водій асенізаційної машини. Питання: окрім заробітної плати, назахованої згідно Галузевої угоди чи потрібно доплачувати за класність?
Дякую…
Прийняті працівники в Комунальне підприємство - тракторист та водій асенізаційної машини. Питання: окрім заробітної плати, назахованої згідно Галузевої угоди чи потрібно доплачувати за класність?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:15
МА
Марина
12.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Керівник відділу переведений на дистанційну роботу, виїхав закордон, фактично ніяку роботу не виконує, заяву на відпустку за свій рахунок не хоче писати, звільнятись теж. Простій не оголошуємо йому, тому що працівники його відділу працюють. Чи можна табелювати "нз"? Чи…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:12
РЯ
Рясна Вікторія
12.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Дуже розійшлися тлумачення кадровика і юриста. В даний час чи можлива основна відпустка вчителя тривалістю 24 дні, якщо це історик і йде учбовий процес дистанційно.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:12
ЮЛ
Юлія
12.04.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо перевести працівників на меншу ставку з оплатою, згідно відпрацьованого часу без його згоди в період военного часу? Завантаженість по роботі частково відсутня. Чи як правильніше врегулювати таке питання…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:14
GA
Galina
12.04.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, як вірно оформити наказ ,що підприємство табелює робітників по факту відпрацьованного часу( на час воєнного стану)
тобто 8 або 3 або 4 години…
тобто 8 або 3 або 4 години…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:12
ВИ
Виктория
12.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, пед. працівник може взяти 15 дн. невикористаної відпустки за 20-21 роки та компенсацію за решту невик. відпустки + 9 днів за 21-22 роки, таким чином загальна тривалість складатиме 24 дні. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 23:27
ОЛ
Ольга
12.04.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щорічна відпустка з 15 квітня по 30 квітня. Скільки днів -оплачуванної відпустки 15 чи 16?24 квітня (Пасха) буде оплачуваним днем щорічної відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 00:56
ОЛ
Олександра
12.04.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на два дні основної відпустки з виплатою матеріальною допомогою на оздоровлення. Чи можна йому надати виплату на оздоровлення…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 16:55
МО
Міщенко Олена Вячеславівна
12.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, перепрошую за запитання)) Але, якщо зараз працівник, у якого основна щорічні відпустка 28 днів, хоче взяти відпустку 14 днів, а він вже брав 14 (напр. в січні), чи можу я її давати? Чи хоче взяти три дні, а до війни вже встиг 24 відгуляти? Даємо чи ні? Маю на увазі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:09
ОЛ
Ольга
12.04.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює з 2018 року, Чи може він взяти щорічну відпустку у воєнний час за відпрацьований період з 01.02.2022 по 31.01.2023 терміном 24 дні з 01 травня 2022 року…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:25
ТЕ
Тетяна
12.04.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві(платник єдтного податку 3 група з ПДВ), у зв'язку з воєнною агресією та скороченням обсягів роботи, продажів, було вирішено запровадженя неповного робочого дня(часу) із дистанційним графіком роботи. При нарахуванні зар.плати працівникам пропорційно…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:33
ОК
Окcана
12.04.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За новими правилами в квітні робочих днів 21, трив. роб. часу 168 год. На нашому підприємстві у працівників по гр. №1 вихідні-субота та неділя, по гр.№2-п'ятниця та субота, по гр.№3-неділя та понеділок. В старому графку №2,3 щоб було 20 роб. днів та 160 год. я добавила…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 11:16
СВ
Світлана
12.04.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка норму тривалості робочого часу для працівників з шестиденним робочим тижнем у квітні 2022р. Чи змінилася норма? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:47
ІН
Ісакова Неля
11.04.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли делать приказ о рабочем дне 25.04.2022 в связи с отменой праздничного дня во время военного положения? Можно пример приказа, пожалуйста…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:37
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
11.04.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Згідно Закону 2136 на період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частина перша статті 65, частини третя - п'ята статті 67 та статті 71 - 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Таким…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:05



