Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ВІ
Віра
11.04.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна, крім 24 календарних днів щорічної основної відпустки, надати щорічну додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, якщо так, то чи є обмеження в кількості? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:11
IР
Iрина
11.04.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця виїхала за кордон у зв'язку з воєнним станом в Україні- їй оголошено простій з 01.04.2022 року. Чи законні дії керівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:09
IР
Iрина
11.04.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Студенти в коледжі навчаються дистанційно та деяким працівникам оголошено простій з 14.03.2022 року до особливого розпорядження директора. Потім набрав чинності закон 2136-IX в якому вже немає такого поняття як простій. Чи потрібно всім працівникам які в простої припиняти…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:47
ВК
Корчмар Валентина
11.04.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маємо право встановити співробітноку, якій працює дистанційно, неповний день, неповний тиждень (1 годину на тиждень) не вказуючи графік роботи, у який день тиждня і з якої по яку годину працюватиме співробітник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:31
СВ
Світлана
11.04.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Дякую за попередню відповідь. Питання: у закладі освіти за штатним розписом 3 опалювача, які повинні працювати цілодобово в опалювальний період. Для них складено графік роботи "доба через дві". Я розумію, що це є порушенням, тому як правильно скласти графік чергування…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 14:14
АН
Анна
08.04.2022 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У зв’язку із змінами у воєнний час норми робочого часу на квітень, як правильно це оформити на підприємстві? Наказом чи пере затвердити норми? Вони грифом затвердження були затвердженні на початку року…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 14:14
НА
Наталья
08.04.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, щодо попереднього питання якщо все таки відпустка з 24 лютого буде оформлена зовсім не за карантином, а на час ВС, які наслідки для роботодавця? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 12:52
ОЛ
Оля
08.04.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯКЩО У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ НЕ ЗАСТОС.НОРМИ СТ.53 (тривалість роботи напередодні святкових.....)ч.1ст.65, ч.3-5ст.67 та ст.71-73(святкові та неробочі), при 5-денці була норма160год. і 25.04. був вихідний. Як бути з нормою робочого часу в квітні (160+8год.25.04.2022р.) і…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.04.2022 | 18:39
ВІ
Вікторія
08.04.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи правильно я зрозуміла, якщо підприємство на час військового періоду залишає 40годинний тиждень з вихідними субота та неділя - норма робочого часу на квітень 168 годин. Чи треба видавати наказ про зміну норми на квітень та наказ про те, що 25…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 19:08
ГА
Галина Бородавка
08.04.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який максимальний термін щорічної основної відпустки під час воєнного стану, якщо на підприємстві згідно Колективного договору термін щорічної основної відпустки встановлений 28 календарних днів.Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 20:49
ОЛ
Оля
08.04.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Надайте,будь ласка, роз'яснення! ЗУ №2136-IX від15.03.2022р. встановив додаткові правила на час війни.Згідно ч.6ст.6 цього закону- У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ НЕ ЗАСТОС.НОРМИ СТ.53 (тривалість роботи напередодні святкових.....)ч.1ст.65, ч.3-5ст.67 та…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
08.04.2022 | 17:12
АК
Котовенко Аліна Павлівна
08.04.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 28.03.2022 р. окремих працівників підприємства було відправлено на простій. У наказі про введення простою вказано, що простій вводиться на період військового стану. 08.04.2022 р. виникла необхідність відізвати даних працівників з простою.Чи можливо відкликати…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 14:58
СВ
Світлана
07.04.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго времени суток.
Сотрудница, до 15.04.2022 г. находится в отпуск по «беременности и родам», а с 16.04.2022 она планировала оформить часть неиспользованного отпуска за 2020-2021 р.г.– 36 к.дней. и 42 к.д.за 2021-2022 р.г. Подскажите не будет ли это противоречить норме…
Сотрудница, до 15.04.2022 г. находится в отпуск по «беременности и родам», а с 16.04.2022 она планировала оформить часть неиспользованного отпуска за 2020-2021 р.г.– 36 к.дней. и 42 к.д.за 2021-2022 р.г. Подскажите не будет ли это противоречить норме…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:54
УЯ
Унтілова Яна
07.04.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, за умови, якщо буде подовжено воєнний стан - 9 травня буде робочим днем…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:13
ЯН
Яна
07.04.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадовим особам місцевого самоврядування надається відпустка тривалістю 30 к.д. відповідно до ЗУ "Про службу в ОМС".Чи діє норма ЗУ "Про трудові відносини в умовах воєнного стану" щодо надання відпустки тривалістю тільки 24 календарних дні? Дуже Вам вдічна за допоиогу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 05:59
СТ
Старик Анна
07.04.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 та 3 груп. Видача заробітньої плати найманим працівникам. Як саме відбувається? Чи можна давати працівникам зту з каси/виручки в любий день. І закривати відомістю…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 17:50
ТА
Татьяна
07.04.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві встановлено неповний робочий час на період воєного стану. Зробили наказ, відправили всім на електрону пошту, але в нас є 2 співробітниці, котрі на 01.04.2022 знаходяться в декретній відпусці, і одна виходить через два тижні, а інша через місяц. Чи потрібно їм…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 16:34
КА
катерина
07.04.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть ,будь ласка, якщо працівник був у відпустці щорічній в грудні 2021 чи може він йти у щорічну відпустку вже в травні 2022?прийнятий на роботу 4 роки тому…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 05:13
НА
Наталья
07.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна оформити відпустку без збереження зп з 24 лютого на період військового стану чи це тільки з 25 березня, а з 24 лютого оформити як карантинна відпустка? де можна знайти наказ на відпустку без збереження на період військового стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:53
ТЕ
Тетяна
07.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи може підприємство не переходити на нову норму робочого часу за квітень? Залишити все як є-зменшити на годину 23квітня для шестиденки, оплатити святковий 24квітня в подвійному розмірі, і вихідний 24 квітня з перенесенням на 25квітня???? Буду…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 17:59



