Доброго дня, на час простою підприємства, можуть все ж виходити на роботу, наприклад, робітники склада для відвантаження продукції? Або бухгалтер для оформлення документів на відвантаження? І як такий вихід табелювати? Простій - П, а просто вихід - 8? і чи треба на такий віхід…

Доброго дня! Якщо працівники не працювали, є заяви на відпустку без збереження ЗП з 1-13 березня. До роботи стали з 14.03. Нарахування ЗП в такому випадку відбудеться за відпрацьований час? І чи потрібно донараховувати ЄСВ у цьому місяці…

Добрый день, у ТОВ ки директор(учредитель) -единственный работник, оформил с 01.04.22 по - 31.05.22 карантинный отпуск. Хочет здать отчеты за 1 картал 2022 по срокам. Не будет ли это нарушением? Если да, то как поступить правильно…

Доброго дня! Київ. Навчальний заклад, який працює. Учителі та деякі працівники працюють дистанційно. Є працівники, які фактично працюють на своїх місцях (сторожі, прибиральниці). Як правильно вчинити з категорією працівників (техперсонал), які виїхали і не планують поки що…

Доброго дня! Бюджетна організація. Зарплата за березень була закрита до завершення місяця і виплачена. В останніх числах місяця працівник написав заяву без збереження заробітної плати. Чи можливо бухгалтерії провести перерахунки, враховуючи ситуацію воєнного стану. Чи будуть в…

Вітаю. Працівниця виїхала закордон. Ми табелювали її як НЗ. Зараз вона хоче оформити додаткову оплачувану відпустку на дітей, яку вона не використала за 2019 та 2020 рік (тобто на 20 днів одразу). Чи можемо ми зараз оформити їй таку відпустку, якщо вона фізично закордоном, заяву…

Доброго дня! Допоможіть будб ласка у складанні наказу про дистанційну роботу для кадровика. Можна зразок? Дякую…

Добрий день! Якщо наказ на щорічну відпустку підписаний і зареєстрований 18 березня чи потрібно давати зміни до наказу про не перенесення святкового дня Великодня? Дякую, слава Україні…

Доброго ранку.
Працівниця надала в 2022 році акт, створений комісією про побутові соціальні умови, про те що батько не бере участі у вихованні дитини. Виникає питання за який рік вона має право на таку відпустку з моменту подання , чи є якась інша відповідь…

Вітаю. Працівниця була у щорічній відпустці з 14.03.2022 по 31.03.2022. Чи може вона до закінчення воєнного стану ще раз оформити частину щорічної відпустки? Якщо може, то якої тривалості може бути така відпустка…

Добрий вечір! На підприємстві є територіально відокремлений підрозділ, на якому працівники зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці. Є працівник який виконує контроль фактичного часу перебування працівників підрозділу на роботі зі ШУП та ведення табельного обліку з…

У меня возник вопрос по отпускам, а именно: можно ли дать отпуск большей длительности (свыше 24 к.д), если он за предыдущие периоды? Спасибо…

Добрий день.
Підприємством керуючись ст.113 працівнику оголошений простій не з вини працівників з оплатою 2/3 посадового окладу. При цьому працівника керівництво підприємства намагається долучити до дистанційної роботи з виконанням всіх функціональних обов’язку відповідно…

Вітаю. Чи враховується Простій та НЗ при розрахунку еквівалента повної зайнятості…

Як правильно оформити працівників до вступу в дію закону 2136, тобто до 24.03.2022? Працювали тільки 3 працівники з 60…

Добрый день. За февраль месяц по зп предприятие рассчиталось. С 1 марта всем сотрудникам в табеле проставлено НЗ, кроме нескольких сотрудников склада, т.к. были небольшие отгрузки остатков продукции. Директор за границей. Несколько сотрудников так же, но официально никто не…

Доброго дня, шановні ! Дякую за вашу підтримку в такий складний час та за професіоналізм !!! Щасти вам! Запитання стосується закону 2136 в частині призупинення трудових відносин. Чи можливо видати наказ 24.03.2022 року про призупинення трудових відносин з працівниками за…

Доброго дня! Працівнику запропонували перевести на 2/3 посадового окладу. Які документи необхідно оформити…

Якщо підприємство планує зробити зміни режиму роботи, тобто встановити неповний робочий тиждень та неповний робочий день(у зв'язку зі зменшенням замовлень), як завчасно потрібно повідомляти про це працівників в умовах нового Закону 2136…

Доброго дня.
1. Чи можливо зробити призупинення трудового договору не для всіх працівників підприємства, а лише для декількох?
Ситуація: виробниче підприємтсво працює на 15% своєї потужності. Із 4 токарів робота є лише для одного. Оплачувати простій - немає…