Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна залучати працівників органів місцевого самоврядування до роботи у вихідні дні і компенсувати вихідний день днем відпочинку, якщо норми ст.72 КЗпП на період дії воєнного стану в Україні не застосовуються? Дякую…

Добрий день. Працівнику наказом від 11.03.2022р. було надано 18 к.дн. невикористаної відпустки за минулий рік з 14.03.2022р. по 31.03.2022р. Скільки днів щорічної основної відпуски ще можна надати відповідно до Закону 2136? Дякую…

працівник виходить за нагальної потреби а так перебуває вдома як оформити наказ якщо кадровик тільки в кінці місяці може отримати коли і скільки було відпрацьовано праціником годин ми перебуваємо в Харківській області…

Добрий день. З 01.03.22 по 25.04.22 працівниця була відсутня на роботі (виїджала за кордон). Зараз повернулась. Написала пояснювальну записку, в якій зазначила причину відсутності (війна). Дії роботодавця щоб допустити її до роботи? Чи потрібно писати наказ? Як правильно…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можна дати наказ на встановлення 6-денного робочого тижня для деяких працівників на протязі однієї неділі, а далі знову 5-денний…

Добрий день. Як запровадити 6-денний робочий день на підприємстві…

ПІдприємство працює по безперервному графіку роботи по змінах (день 12 год, ніч 12 год, 2 дні вдома) перерва між денною і нічною змінами 24 години, а після нічної до наступної денної - 48 годин. Питання полягає в тому, чи можна скоротити тривалість перерви між нічною та…

Добрий день. Працівник іде у відпустку з 01.05.2022 року на 24 календарні дні. Приступити йому до роботи потрібно 25.05.2022 року (без подовження днів відпустки на травневі свята )…

Доброго дня. З працівником наразі призупинено трудовий договір, але працівник хоче взяти оплачувану відпустку. Чи може підприємсво оформити таку на відпустку та чи зобов'язано це робити…

Приватна школа. Звільняється співробітник. Треба розрахувати дні невикористаної відпустки за 2022/2023 роки. Чи є зміни у кількості днів, було 56 днів на рік…

Доброго дня. Працівника підприємство відправило у "призупинення труд. договору". Підприємство повідомило про це в вайбер і не особисто, а написали "що всім призупинено договір". Підкажіть чи зобов'язане підприємство отримати згоду працівника на призупинення договору або можливо…

На підприємстві запроваджено простий. Є можливість надавати та оплачувати тарифні відпустки працівникам понад 24 к.дн. Чи можуть бути застосовані до підприємства штрафні санкції за надання та оплату таких відпусток та в якому розмірі…

Доброго дня! Працівник сумісник працював 2 дні на тиждень по 4 години на день. Якщо у період воєнного стану йому ставити простій у розмірі 2/3 окладу, то виходить, що він буде отримувати більшу зарплату чим у нього було. Який вихід в цій ситуації…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи скорочується робочий день у п ятницю, якщо святковий день понеділок ( Не на час військового стану)? Дякую…

Вітаю, Наше підприємство - орендодавець, на період військового стану орендарі припинили договори оренди, роботи майже немає. Видали наказ про простій на під-ві з оплатою 2/3, але виходить, що директор і бухгалтер повинні працювати 3 дні у місяці( 2 дні - виплата ЗП + сплата…

Доброго дня! Підкажіть, чи може роботодавець в період простою на підприємстві відправляти працівників у чергову відпустку згідно графіку? Бо деякі працівники виїхали за межі країни та не згодні витрачати свою відпустку якщо на підприємстві простой. Якщо працівник не пише заяву…

Доброго дня. Працівнику (основне місце) в березні 2022 виплачені відпускні за повний квітень 2022 та повний травень 2022 року. В квітні 2022 внесені воєнні зміни в законодавство, і 24.04, 01.05 та 09.05 стали робочими днями. Підкажіть, чи потрібно працівнику скоротити відпустку…

Працівник підприємства переведений на неповнй робочий день (4 години в день). Потім його переводять на тимчасову дистанційну роботу. Питання: 1) Чи можна йому в табелі ставити 4 години; 2) Який режим роботи проставити у наказі про переведення на дистанційну роботу: 8-годинний чи…

Добрий день.
чи можливо оформити дистанційну роботу працівника (заява працівника +наказ) без укладення письмового трудового договору на дистанційну роботу на період воєнного стану…

Добрий день шановні спеціалісти, підкажіть будь ласка як табелювати і як оплачувати водіям які перевозять вантаж за кордон і у поїздці 5 днів, чи можна це проводити як відрядження? До війни перевозили по Україні і робочий день був з 09.00-18.00 год…