Доброго дня! Чи обов'язково переходитина 60 робочих годин у тиждень і відповідно 6-денному робочий тиждень. Якщо немає такої потреби в підприємства і чи можна зилишитись на 40 год на тиждень. Дякую…

яка кількість робочих днів у березні 2022р. Яка підстава для вихідного дня 8- березня у воєнний час Дякую…

Добрий день! Наказ про запровадження дистанційної роботи може бути виданий одразу після запровадження військового стану, тобто дата реєстрації 24,02,2022р. а робота дистанційна 28,02,2022р.? Дякую! МИРНОГО НЕБА…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи регулює зараз законодавство суміщення роботи за основним місцем і волонтерську діяльність? Що наразі робити роботодавцю, якщо працівник, оформлений на основному місці роботи, паралельно займається волонтерством…

Підкажіть, будь-ласка, може роботодавець за своєю ініціативою оформити працівникові відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином…

Добрий день ! На комунальному підприємстві водіям встановлена доплата за ненормований робочий день 25 %, з прийняттям закону № 2136 -ІХ цю доплату треба скасувати і встановити 6-ти денний робочий тиждень по 10 годин ? Чи потрібно все підприємство переводити на такий графік , чи…

Вітаю, питання по новому закону. Установа до війни працювала майже кожен день. Пасха- раніше був вихідний (за колективним). 25 квітня (наступний за Пасхою) для працівників, які працювали з відвідувачами -робочий. У решти - відповідно до розпорядження КМУ вихідний. Зараз,ті хто…

доброго дня! Відповідно до ст 13 Закону 2136, трудовий договір може бути призупинено. Відшкодування заробітної плати покладається на країну-агресора. Питання: якщо роботодавець призупиняє ТД, то він платить працівнику ЗП на цей період (а потім відшкодовує) чи не платить ЗП…

Доброго дня. Питання наступне. На підприємстві у штаті є іноземець, належним чином оформлений (ставка становить 10 мін зп). Чи може цей працівник працювати неповний робочий день та отримувати заробітну плату відповідно відпрацьованому часу (що буде становити менш як 10 мін зп)…

Підкажіть як відобразити нічні зміни у табелі на прикладі, 21:00-9:00 нічна…

Доброго дня. Наразі наша компанія працює, але не в тому об'ємі як до введення військового стану. Працівники частина мають можливість працювати дистанційно частина ні. Чи можливо зупинити трудову діяльність з тими працівниками хто не має можливості працювати дистанційно? Я…

Добрий ранок, чи повинен головний бухгалтер виконувати свої обовя'зки ,якщо його разом з іншими працівниками підприємства було включено до наказу про простої під час воєнного стану…

Доброго дня, експерти. Підкажіть, будь ласка як розрахувати кількість щорічних днів відпустки, які набуваються працівницею під час відпустки по вагітності та пологах. В середньому розумію, що приблизно по 2 дні на місяц, але хотілося б мати формулу розрахунку, якщо така існує.На…

Добрий день. Директор ТОВ -єдиний працівник на підприємстві з 1 березня до 30 квітня у відпустці без збереження зп. 21 березня потрібно подати декларацію з ПДВ. Потрібно переривати відпустку і одинь день табелювати як робочий? Тоді потрібно сплачувати з/п за 1 день і єдиний…

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно оформить прекращение работы предприятия с 24.02.2022 на период военного положения. Работники не работают, зарплата не платится из-за отсутствия финансов, простой нет возможности оформить…

Добрый день, если согласно приказа 8 марта,праздник, на предприятии его сделали рабочим днем для всех в связи с военным положением, все сотрудники выходят на работу согласно своего графика? У кого 4 часа в день, тот выходит 8 марта на 4 часа в день, у кого график 1 час в…

Добрый день, сокращается ли рабочее время на 1 час в предпраздничный день у сотрудников с рабочим графиком 5 дней в неделю по 6 часов в день и 5 дней в неделю по 5 часов в день и 5 дней в неделю по 2 часа в день…

Доброй день! Чи можна працiвникiв ТОВ за iх заявами перевести на скорочений робочий час, а саме 1 робоча година в день? Зараз фактично вiдсутня робота (авiацiйна галузь), простiй об'являти не хочемо…

Добрий день. Як бути з працівниками під час простою і виплатою 2/3 з/п, якщо вони не на окладі, а на погодинній оплаті праці…

Для персоналу на виробництві графік роботи з 7.00 до 19.00. В місті запроваджено комендантську годину з 20.00 до 6.00, люди не можуть своєчасно приступити до роботи і доїхати додому після роботи. Чи можемо ми встановити робочий час на цей період з 8.00 до 18.00 з оплатою…