Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можу взяти щорічну основну відпустку одразу після соціальної відпустки на дитину, в якій я зараз перебуваю, так як знаходжуся зараз за кордоном і не знаю коли буде можливість стати до роботи. Дякую…

Помогите прописать действия, если работник выехал за границу и не выходит на связь. "Якщо не може зв‘язатись з працівником— табелюйте відсутність кодом «НЗ» Коли зв’язок з працівником з’явиться-про причину відсутності працівника на роботі або відсутності зв’язку, дійте за…

Подскажите, как сейчас правильно оформить отсутствие директора, который выехал заграницу из Украины 31.01.22…

Чи може директор ТОВ (єдиний працівник+ засновник) перебуваючі у карантиній відпустці без збереження зпл видавати наказ на продовження карантинної відпустки?? Як правильно прописати…

Добрий день. Прошу консультації щодо відображення простою на підприємстві в програмі 1с УТП 8.2. Дякую…

Доброго дня! Чи надається працівникам Товариства щорічна основна відпустка під час військових дій? Дякую…

Доброго дня. Чи має право працівник використати донорську відпустку(1 день), якщо довідка про здавання крові була видана тоді, коли працівник ще не працював на фірмі? Видана в грудні 21р., а прийнятий на роботу в січні 22 року…

Добрий день! Як правильно написати наказ про переведення працівників на дистанційну роботу в зв'язку з температурою в офісі нижче оптимальних мікрокліматичних умов? Працівники виконують свої обов'язки сидячи. В кабінеті +14. Буду вдячна ,якщо можна отримати зразок наказу…

Сотрудник работает в зоне отчуждения и безусл.отселения. ст.47 ЗУ 796-XII ежегодный отпуск 44 кал дн , общая длительность отпуска не более 56 кал.дн. ( средства на выплаченные отпуска возмещает фонд). Так же отрудник имеет доп. отпуск за вредн и тяж.усл.- 15 дней. Т.е ежегодный…

Доброго дня! Медичний директор працює ще і внутрішнім сумісником за посадою лікар-терапевт. Як лікар-терапевт, вона поїхала на курси підвищення кваліфікації тривалістю 14 днів. Як медичний директор вона була відсутня на роботі. Чи зберігається за медичним директором середній…

Добридень.
як правильно оформити графік роботи та якими документами, працівникам у ресторані швидкого харчування (по типу макдональдс) при тому, що режим роботи ресторану з 8:00 до 24:00, обліковий період місяць. Робітники мають працювати 5 днів по 8 год. 2 вихідних, а по…

Доброго дня!Як правильно прописати в наказі про прийняття вчителя в приватній школі час роботи?
Педагогічне навантаження 18 годин/тиждень ,а заняття проводяться згідно з затвердженим розкладом…

Доброго дня!
Чи можливо прибрати графу "Оклад" в формі Табеля обліку використання робочого часу…

Добрый день. Наши журналисты согласно Закона о гос. поддержке работников СМИ имеют 36 дней отпуска. Но при этом у них ненормированный рабочий день. Могут ли они претендовать еще на дополнительный отпуск по ст. 8 п.2 Закона об отпусках?
Спасибо…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де можна ознайомитись із зразком Правил внутрішнього трудового розпорядку…

Добрий день! Як розрахувати тривалість відпустки при відстороненні працівника (не вакцинувався): подовжувати робочий рік на термін відсторонення чи скорочувати кількість днів відпустки у робочому періоді , не подовжуючи його. Дякую…

Доброго дня.
Чи можна встановити у магазині двом продавцям графік роботи середа-неділя з вихідними понеділок-вівторок, а іншим двом продавцям графік роботи понеділок-пятниця з вихідними субота, неділя…

Приймаємо по строковому ТД 1 рік операторів колл-центрів (консультація за телефоном), але режим роботи з 23:00-07:00 та вихідні у них припадають у всіх по різному, але два на тиждень. Роботу у нічний час оплачують у підвищеному розмірі 20% до окладу? колективного договору не…

Доброго дня!
Якщо у працівника встановлено суміщення посад, чи має він право на додаткову відпустку за суміщуваною посадою?
Якщо це робота, яку працівник виконує без відриву від основної роботи?
Дякую за відповідь…

Добрый день. Сотрудники у ФОПа работают 2 дня по 12 часов и потом 2 дня выходные. За месяц получается переработка. ФОП один или два дня дополнительных выходных и работает в эти дни сам. Правомерно ли такая ситуация? И должен ли ФОП выдавать приказ об этих выходных днях? Если, да…