Добрий день. Якщо при розрахунку днів відпустки за ненормований робочий день вийшло значення (0,57), 1 к.дн не надається…

колдоговор прийнято 03.03.20р., атестацію проведено 29.09.20р., по атестації машиністам земснаряда не установлено додаткові відпустки за шкідливі умови праці(попередня атестація-2кал.дні), тобто в колдоговорі 2 дні за шкідливі умови праці і 1 день за особливий характер роботи…

Доброго дня! Працівник брав у 2021 році 30 днів карантинної відпустки та 15 без збереження з/п. Чи входять ці дні у стаж для обчислення відпустки за 2021-2022рік? Як рахувати дні відпустки відстороненим через відсутність щеплення працівникам? Чи вносити відсторонення у форму П-2…

На предприятии работают сотрудники, которые состоят в браке и имеют двух детей возрастом до 15 лет.В настоящее время мать детей находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.Какие документы необходимы для того,чтобы отец мог воспользоваться социальным отпуском на…

Добрий день,скажіть будь ласка якщо в магазині(ФОП) роблять вихідні дні в січні місяці (02, 08, 14, 15, 19) я маю видати наказ про це і чи буде правильно якщо я в наказі напишу:Задля створення сприятливих умов для святкування новорічних та різдвяних свят вважити такі дні…

Добрий день. Як у графіку відпусток зазначити період надання відпустки за ненормований робочий день, якщо встановлений такий режим з 01.04.2021, а працівника прийнято на роботу 17.02.2021…

Як правильно вести нумерацію в кадрових наказах №01-к/тр, чи №1-к/тр…

Здравствуйте. В графике отпусков на 2022 год указывается отпуск за 2021-2022, или 2022-2023 года? Если у сотрудника отпуск следующий по периоду должен быть 01.02.2021-31.01.2022, то в этот график включается отпуск 01.02.2022-31.01.2023 или это отпуск включать в график уже в…

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой робочий период указывать в графике отпусков для отпуска за ненормированый робочий день, если прием был 11.02.2021. а ненормированый рабочий день был установлен с апреля…

У 2021 році працівниця взяла відпустку щорічну з 14.06.2021 по 30.06.2021 --скльки це календарних днів, 15 чи 14…

У 2021 р. обліковий період при підсумованому обліку роб.часу на нашому підприємстві складав квартал. Чи можу я в 2022р. взяти обліковий період рік? Які документи для цього потрібно? Чи обов'язково повинен бути протокол зборів труд.колективу перед тим, як змінювати обліковий…

На предприятии работают 2 бригады с суммированным учетом раб.времени с периодом квартал с 8 до 20ч.=11ч., обед 1ч., график день через день, по праздникам не работают. Согласно графикам получается нехватка рабочего времени за 2022г.= 40ч. Могу ли я в коротких м-цах вывести…

Якщо керівник приймає вчителя за строковим договором на час відсторонення основного працівника, то який запис робити в трудовій книжці? Чи потрібно вказувати прийняти ... на час відсторонення основного працівника? Дякую…

Добрий день. Якщо працівник (вчитель) відсторонений від роботи в зв’язку із відмовою вакцинації. Чи потрібно робити запис у трудовій ( період відсторонення не враховується до стажу роботи)…

Наведіть будь ласка приклад табелю при 12 годинній роботі магазина (з 9-00 до 21-00) без перерива але 4 рази по 15 хв. перекус/туалет. Працює 2 продавця у графіку (надайте приклади графіків)…

Добрий день! В наказ 2664 Міністерство охорони здоров'я України до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щеплення доповнено п.9 Комунальних підприємств, установ та організацій. Тобто це всі працівники Комунальних…

Доброго дня. Працівник, відсторонений від роботи у зв'язку із відмовою від обов'язкового щеплення проти СОVID-19, звільняється чи можна допустити до роботи на 1 годину з оплатою для вирішення питань при звільненні (ознайомлення з наказом, отримання копії наказу та трудової…

Якщо в установі працює спеціаліст, який навчається на стаціонарному відділення університету. На період сдачі навчальної сесії йому надається відпустка за власний рахунок…

Чи скорочується робочий час медиків на години напередодні святкових та неробочих днів? Яким законом це передбачено? Як бути в такій ситуації з працівниками, медичними та з адміністрації, в яких неповний робочий день? Як табелювати цей день…

Якщо працівник обрав інший день відпочинку, то 18.12 табелюєте стільки годин, скільки працівник фактично відпрацював, а 04.01.2022 – позначаєте як інший день відпочинку, наприклад, ІН, і ставите 8 годин. Моє запитання: ІН-8 год підлягають оплаті чи ні…