Добрий ранок, чи повинен головний бухгалтер виконувати свої обовя'зки ,якщо його разом з іншими працівниками підприємства було включено до наказу про простої під час воєнного стану…

Доброго дня, експерти. Підкажіть, будь ласка як розрахувати кількість щорічних днів відпустки, які набуваються працівницею під час відпустки по вагітності та пологах. В середньому розумію, що приблизно по 2 дні на місяц, але хотілося б мати формулу розрахунку, якщо така існує.На…

Добрий день. Директор ТОВ -єдиний працівник на підприємстві з 1 березня до 30 квітня у відпустці без збереження зп. 21 березня потрібно подати декларацію з ПДВ. Потрібно переривати відпустку і одинь день табелювати як робочий? Тоді потрібно сплачувати з/п за 1 день і єдиний…

Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно оформить прекращение работы предприятия с 24.02.2022 на период военного положения. Работники не работают, зарплата не платится из-за отсутствия финансов, простой нет возможности оформить…

Добрый день, если согласно приказа 8 марта,праздник, на предприятии его сделали рабочим днем для всех в связи с военным положением, все сотрудники выходят на работу согласно своего графика? У кого 4 часа в день, тот выходит 8 марта на 4 часа в день, у кого график 1 час в…

Добрый день, сокращается ли рабочее время на 1 час в предпраздничный день у сотрудников с рабочим графиком 5 дней в неделю по 6 часов в день и 5 дней в неделю по 5 часов в день и 5 дней в неделю по 2 часа в день…

Доброй день! Чи можна працiвникiв ТОВ за iх заявами перевести на скорочений робочий час, а саме 1 робоча година в день? Зараз фактично вiдсутня робота (авiацiйна галузь), простiй об'являти не хочемо…

Добрий день. Як бути з працівниками під час простою і виплатою 2/3 з/п, якщо вони не на окладі, а на погодинній оплаті праці…

Для персоналу на виробництві графік роботи з 7.00 до 19.00. В місті запроваджено комендантську годину з 20.00 до 6.00, люди не можуть своєчасно приступити до роботи і доїхати додому після роботи. Чи можемо ми встановити робочий час на цей період з 8.00 до 18.00 з оплатою…

Доброго дня! На даний час підприємство не працює, працівники не виводяться на роботу у зв"язку з постійними сиренами. Як директора підприємства перевести на посаду сторожа? Який посадовий оклад встановити? Дякую…

Доброго ранку! Сторожі ( всі - 3 чол.) самостійно виїхали в інший населений пункт і після прибуття повідомили про це. Фактично охорону приміщення забезпечують інші працівники та керівники. Є один кандидат на прийняття на ставку сторожа. Які можливі виходи з даної ситуації…

Доброго ранку! Чи буде правильно написати в наказі : перевести працівників .... на роботу в гнучкому режимі. Час перебування на робочому місці визначати за погодженням зі мною (директором) із врахуванням щоденної ситуації правового режиму воєнного стану…

Доброго дня. Як рахувати кількість робочих днів в місяці для оплати компенсації середнього заробітку?Якщо на період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частина перша статті 65, частини третя…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, зміст заяви без збереження заробітної платні під час війни та моїм перебуванням на цей період закордоном та неможливістю бути на роботі. Дякую…

Доброго дня. Закон 7160 прийнято 15.03.22.Протягом періоду воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати відпустку без збереження заробітної плати без врахування норм частини першої статті 26 Закону«Про відпустки». Чи можна писати заяву без збереж.з/п з…

Доброго ранку. Підскажіть, які дії кадровика: за наказом ми призупинили підприємство - простій всім працівникам. Але є декілька працівників, які виїхали за кордон, зв'язок ми підтримуємо. Ми повинні якимось чином це задокумениувати…

доброго дня! Працівник оформив відпустку без збереження зарплати на час карантину до 31 березня 2022року. Є наказ. Але з 21 березня 2022 року має бажання вийти на роботу. Які мої дії? Як повернути раніше на роботу…

Добрий день. 28.02. вчитель був допущений до роботи. На роботі не з'являвся, на зв'язок не виходив. 14.03 - розпочався освітній процес, уроки не проводить. Не мобілізований, в теробороні не числиться. Які наступні дії роботодавця…

Добрый день. Подскажите пожалуйста, в приказе о простое указываем, что выплата в размере оклада, а как правильно написать оплату сотруднику, который работает неполное рабочее время и получает пропорционально отработанному времени? Спасибо…

Доброго дня. Підприємство запроваджує дистанційну роботу 24.02.2022 за спрощеною процедурою у зв'язку з встановленням воєнного стану в Україні. Зг ст. 60.2 КЗпПУ про запровадження дистанційної роботи, працівник ознайомлюється протягом двох днів з дня його прийняття, але до…