Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ІН
Інна
22.02.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Як правильно прописати в наказі про прийняття вчителя в приватній школі час роботи?
Педагогічне навантаження 18 годин/тиждень ,а заняття проводяться згідно з затвердженим розкладом…
Педагогічне навантаження 18 годин/тиждень ,а заняття проводяться згідно з затвердженим розкладом…

Анастасія, консультант
експерт
22.02.2022 | 17:45
ІН
Інна
22.02.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можливо прибрати графу "Оклад" в формі Табеля обліку використання робочого часу…
Чи можливо прибрати графу "Оклад" в формі Табеля обліку використання робочого часу…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.02.2022 | 17:34
НД
Давидюк Наталья Борисовна
22.02.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Наши журналисты согласно Закона о гос. поддержке работников СМИ имеют 36 дней отпуска. Но при этом у них ненормированный рабочий день. Могут ли они претендовать еще на дополнительный отпуск по ст. 8 п.2 Закона об отпусках?
Спасибо…
Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.02.2022 | 15:18
НА
Наталя
21.02.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де можна ознайомитись із зразком Правил внутрішнього трудового розпорядку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.02.2022 | 15:11
ОК
Костюк Олена Василівна
21.02.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як розрахувати тривалість відпустки при відстороненні працівника (не вакцинувався): подовжувати робочий рік на термін відсторонення чи скорочувати кількість днів відпустки у робочому періоді , не подовжуючи його. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.02.2022 | 15:09
МЯ
Яцко Максим
21.02.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна встановити у магазині двом продавцям графік роботи середа-неділя з вихідними понеділок-вівторок, а іншим двом продавцям графік роботи понеділок-пятниця з вихідними субота, неділя…
Чи можна встановити у магазині двом продавцям графік роботи середа-неділя з вихідними понеділок-вівторок, а іншим двом продавцям графік роботи понеділок-пятниця з вихідними субота, неділя…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.02.2022 | 15:00
ТА
Татьяна
21.02.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо по строковому ТД 1 рік операторів колл-центрів (консультація за телефоном), але режим роботи з 23:00-07:00 та вихідні у них припадають у всіх по різному, але два на тиждень. Роботу у нічний час оплачують у підвищеному розмірі 20% до окладу? колективного договору не…

Анастасія, консультант
експерт
22.02.2022 | 11:45
ОК
Оксана
21.02.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо у працівника встановлено суміщення посад, чи має він право на додаткову відпустку за суміщуваною посадою?
Якщо це робота, яку працівник виконує без відриву від основної роботи?
Дякую за відповідь…
Якщо у працівника встановлено суміщення посад, чи має він право на додаткову відпустку за суміщуваною посадою?
Якщо це робота, яку працівник виконує без відриву від основної роботи?
Дякую за відповідь…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
21.02.2022 | 17:20
ВІ
Вікторія
21.02.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудники у ФОПа работают 2 дня по 12 часов и потом 2 дня выходные. За месяц получается переработка. ФОП один или два дня дополнительных выходных и работает в эти дни сам. Правомерно ли такая ситуация? И должен ли ФОП выдавать приказ об этих выходных днях? Если, да…

Анастасія, консультант
експерт
21.02.2022 | 19:48
ВІ
Вікторія
21.02.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста, директор (совместитель на 0,1 ставки) работает по графику 5 дневка (1 час и 0,5 часа) В какой-то из дней, он отработал вместо 0,5 часа - один час. Будет ли считаться эти 0,5 часа переработкой) и нужно ли их оплачивать в 2м размере? Нужен ли…

Анастасія, консультант
експерт
21.02.2022 | 19:47
ОЛ
Олена
21.02.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця оформила відпустку і в перший же день відпустки захворіла. Чи необхідно працівниці після закінчення лікарняного писати заяву про продовження відпустки, якщо вона її хоче використати відразу після лікарняного, а не переносити на інший період? І чи потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
21.02.2022 | 17:07
ОЛ
Олена
21.02.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу уточнити щодо заяви, яку необхідно прописати працівникам (касирам), які бажають працювати за графіком змінності 5 через 5. Ваша відповідь була:«Якщо працівники бажають працювати неповний робочий час ...., вони пишуть заяву з проханням встановити їм неповний…

Анастасія, консультант
експерт
21.02.2022 | 17:06
ТЕ
Тетяна
18.02.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна, при прийнятті на роботу за сумісництвом, зазначити години роботи (2 години на день) чи необхідно прописати з 15:00 по 17:00 і зазначити, що буде працювати 3 дні на тиждень або чітко вказати в які дні тижня буде працювати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.02.2022 | 20:50
КШ
Шаруда Катерина Володимирівна
18.02.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює з 18.10.2018 року, має 2-х дітей віком до15 років, одна з дитини має інвалідність з дитинства (посвідчення до 2024 року - інвалід з дитинства, група не вказана). Дитині, яка має інвалідність , у грудні 2021р. виповнилось 15 років. Підприємство надало вже матері…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.02.2022 | 16:10
ІН
Інна
18.02.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може приватна школа встановити тривалість робочого тижня педагогам ,не опираючись на педагогічне навантаженя,та не проводячи тарифікацію? Наразі,в наказі про прийняття на роботу та в табелі обліку використання робочого часу вказується тривалість робочого тижня…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 16:23
ВІ
Вікторія
18.02.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця працює на півставки, в табелі ставити 4 год., а коли скорочений день 3,5 год. І як тоді нараховувати з/п, якщо оплата не погодинна…

Анастасія, консультант
експерт
18.02.2022 | 14:33
НА
Наталія
18.02.2022 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Я інспектор з праці-початківець. Підкажіть, як надати відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (покроково).Наша працівниця має йти у таку відпустку з 21.02.2022.Вона має мені принести листок непрацездатності чи він буде у в особистому кабінеті роботодавця. Якого…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.02.2022 | 21:36
ЗА
Залашкова оксана
18.02.2022 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите: в табеле рабочего часа, если больничный припал на выходные дни - ставить ТН в клетки вых.дни, и как правильно это отобразить в ячейках (26-27) календарные или рабочие? 2 вопрос: понедельник-четверг раб.час с 08.00-17.15., пятница - 16.00, ( в табеле…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.02.2022 | 13:09
ІВ
Іванна
17.02.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь-ласка, якщо працівник на основному місці роботи пішов на курси, а в нас працює зовнішнім сумісником! Які наші дії? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.02.2022 | 15:49
ИР
Ирина
17.02.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, как правильно считать кол-во неиспользуемого отпуска? Раньше я считала 1 месяц это 2 дня. До 15 кал.дней это пол месяца - 1 день. При кол-ве отпуска 24к.д. Бухгалтер считает по другому, по калькулятору отпусков, учитывая з/п. У нас данные с ней отличаются…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.02.2022 | 13:42



