Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
IL
ilanor
18.01.2022 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер , помогите пожалуйста 🙏 разобраться с таким вопросом) График работы один через один, 10 часов отработал с 09:00 по 20:00 ( обед с 13:00-14:00) и один выходной и так далее! Два админа работаю один через один по 10 часов в смену, так можно? В этом случае 42 часа не…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
20.01.2022 | 11:55
ГА
Галина
18.01.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо для працівника встановлено норму 38,5 годин на тиждень, чи потрібно йому скорочувати робочий день на 1 годину перед святковим днями…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.01.2022 | 17:59
ЛЮ
Людмила
18.01.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Обязательна ли надбавка за классность водителю автотранспортных средств при работе в выходной день, если в коллективном договоре предусмотрена только оплата в двойном размере по часовому тарифу…

Анастасія, консультант
експерт
18.01.2022 | 15:44
АН
Антонюк Татьяна
18.01.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста где можно посмотреть виды надбавок и доплат. Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2022 | 13:24
ГА
Галина
18.01.2022 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно скорочувати на 1 годину робочий день працівнику перед святковим днем, якщо у нього запроваджений 6.5 годинний робочий день…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.01.2022 | 12:22
АН
Анна
17.01.2022 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый вечер! Подскажите при составлении табеля на аванс обязательно необходимо его формировать на половину месяца или количество рабочих дней может быть меньше…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
18.01.2022 | 11:27
НА
Наталія
17.01.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника залишилось ще 11 днів щорічної основної відпустки за 2020-2021 робочий рік ( в грудні було прийняття). Чи можна йому в лютому 22 року надати відпустку основну 14 к д. з виплатою мат. допомоги на оздоровлення за 2021-2022 роб. рік, не використавши тих 11…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.01.2022 | 01:18
ОК
Оксана
17.01.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Напишіть будь-ласка, які числа рахувати святковими для сторожів по змінному графіку роботи ( 1 чи 3 Січня 2022р.), є наприклад сторож, що працював 1 січня день, а другий 3 січня день…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.01.2022 | 17:33
ТЕ
Тетяна
17.01.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП, магазин автотоварів. Як правильно розраховувати ЗП, якщо з 01.01.2022 року продавці почали виконувати роботу касира( прописано в посадовій інструкції). До цього отримували ставку і відповідно табелювалися. Графік, згідно договору 9.00 до 18.00, перерва з 13,00 до 14.00…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.01.2022 | 16:55
ЛЮ
Людмила
17.01.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при розрахунку ЄСВ у останньому місяці допомоги по вагітності та пологам яка нараховується фактично за 10 календарних днів місяця донараховувати ЄСВ до мінімального розміру, чи нарахування проводиться з фактичної суми допомоги, оскільки після цього працівниця…

Анастасія, консультант
експерт
17.01.2022 | 14:37
АН
Андрій
14.01.2022 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Взяв на роботу зовнішнього сумісника з погодинною оплатою тільки в дні, коли він проводить заняття для групи англійської мови. Він може проводити лише 1-2 заняття 1 чи 2 дні на тиждень (1 чи 2 години на тиждень) . Як коректно табелювати такого працівника в дні, коли він не був…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 18:08
ОК
Костюк Олена Василівна
14.01.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може бабуся, яка є керівником структурного підрозділу, оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (онуком) і при цьому працювати на умовах неповного робочого часу (неповний робочий тиждень). Якщо керуватися ч.4 ст.18 Закону…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 17:45
ОК
Окана
14.01.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор хоче працювати в свої вихідні дні, але це приведе до перевищення 120 надурочних годин в рік. Він каже, що залучення працівників в вихідний день не вважається надурочними годинами і оплачується в подвійному розмірі та перевищенням не буде. Як бути в такому випадку…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.01.2022 | 11:35
ОЛ
Олена Васіна
14.01.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудник ( инвалид 3-й группы) принят 18.01 по срочному трудовому договору по 31.12. Ему положен отпуск как инвалиду 3-й гр. 26 дней . Как правильно рассчитывать отпуск до 31.12 или до 17.01. и можно ли предоставлять отпуск сразу 26 дней или…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 17:06
НА
Наталя
14.01.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, які документи (накази та повідомлення) роботодавцю необхідно підготувати щодо вакцинації на виконання наказу МОЗ 2664. Та де можна переглянути їх зразки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.01.2022 | 21:43
VI
Victoriia
13.01.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагоги працюють за графіком 5/2 ,у деяких робочий субота- вихідні нд., пн.В підсумку в табелі роб.днів за місяць різна к-ть днів.Бухгалтер відмовляється приймати табель. Як правильно табелювати в даній ситуації? Чи насправді бухг.має право платити меншу з/п…

Анастасія, консультант
експерт
13.01.2022 | 19:43
IL
ilanor
13.01.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, можно для каждой должности сделать отдельно свой график ? В одном подразделение, есть три должности, но у них у каждого отдельная работа! Один косметик, другой парикмахер, третий маникюром занимается. У парикмахера, есть сменщик, а в другие дни они оба…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.01.2022 | 21:46
ЛЮ
Людмила Кирилюк
13.01.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! прошу порадити в такій ситуації. ТОВ. Складаються накази на відрядження, виплачуються добові, оплачується проживання та проїзд. АЛЕ: перебування у відрядженні не табелюється, в табелі дні перебування у відрядженні позначені як р8, оплата проводиться виключно згідно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.01.2022 | 21:55
IL
ilanor
13.01.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, можно работать неделю через неделю с графиком 09:30 по 20:00 , имея перерывы на обед с 12:30 по 13:15, 15:30-16:15, 18:15-18:45. То есть 9 часов в день, работая подряд 7 дней и потом неделю отдыхать, можно так…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.01.2022 | 16:47
ЛЮ
Людмила
13.01.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,скажіть будь ласка якщо в магазині (ФОП) графік роботи позмінний(погодинна оплата часу) роблять вихідні дні в січні місяці (08, 14, 15, 19) чи можу я офіційно видати наказ про вихідні дні без перенесення і відпрацювання…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.01.2022 | 18:03



