Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марія
13.06.2025 | 11:08
Відповідь надано
Виправлення помилки в наказі про переведення працівника необхідно здійснити
Добрий день, сьогодні робила аудит наказів за 2 квартал 2025 р. і виявила свою помилку, в наказі на переведення працівника з вищої посади на нижчу не вказала, що потрібно тримати рівень заробітної плати за попередньою посадою 2 тижні, це був квітень, як мені виправити помилку…
АК
Анна, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:02
СВ
Світлана
13.06.2025 | 11:07
Відповідь надано
Документи для оформлення загибелі мобілізованого працівника підприємства
Доброго дня! У нас на підприємстві було мобілізовано працівника. Він загинув. Підскажіть будь ласка які документи повинні надати родичі, і як правильно оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 15:56
ТЕ
Тетяна Довгошей
13.06.2025 | 10:56
Відповідь надано
Виплата премії звільненим працівникам: правові нюанси та можливості
Доброго дня підкажіть будь ласка, чи можна виплатити премію звільненому працівнику уже після звільнення? у положенні про преміювання написано "Працівникам, які звільнилися з роботи в місяць, за який проводиться преміювання, премії виплачуються за фактично відпрацьований час"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:37
ВК
Корощупова Вікторія
13.06.2025 | 10:50
Відповідь надано
Переведення директора з сумісництва на основне місце роботи: нюанси
Добрий день, як правильно зробити переведення директора з сумісництва на основне місце роботи? Якщо по правилам переведення через звільнення, що роботи з протоколом рішення засновників які прийняли його на роботу? Чи можемо зробити через переведення без звільнення змінивши…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.06.2025 | 20:47
СВ
СВІТЛАНА
13.06.2025 | 10:47
Відповідь надано
Правила призупинення трудового договору під час воєнного стану
Добрий день! Наразі установа знаходиться на окупованій території, працівникам оголошено простій, тільки декілька працівників мають змогу працювати дистанційно. Із 01.07. прийнято рішення оголосити працівникам про призупинення дії трудового договору.
Як правильного оформити…
Як правильного оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 10:03
ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
13.06.2025 | 10:42
Відповідь надано
Питання переведення мобілізованого працівника після скорочення посади
Доброго дня. На підприємстві скоротили посаду і ввели нову. На скороченій посаді є мобілізований працівник, а на новостворену посаду перевели працівника, який був на місці цього мобілізованого працівника. Як бути з мобілізованим працівником? Наразі він виходить позагтатом, але…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.06.2025 | 12:29
МА
Мар'яна
13.06.2025 | 09:52
Відповідь надано
Зразок дозволу роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки
Добрий день. Заброньований працівник бажає поїхати у відпустку за кордон. Можете надати для зразку "Дозвіл роботодавця на виїзд за кордон під час відпустки".
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:45
ВП
Полтинкін Віталій
13.06.2025 | 09:52
Відповідь надано
Переукладання контракту керівника при перейменуванні комунального підприємства
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, щодо переукладання контракту з керівником комунального підприємства (сфера медіа). Комунальне підприємство перейменоване рішенням сесії міської ради в комунальне некомерційне підприємство. Чи потрібно в такому випадку достроково розривати контракт з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:31
ТД
Драгомерецька Тетяна
13.06.2025 | 09:40
Відповідь надано
Фемінітиви в назвах посад: рекомендації для закладів вищої освіти
Доброго ранку. Ми - заклад вищої освіти. Підкажіть, будь ласка, як бути з фемінітивами в назвах професій/посад? Як вводити і чи треба то робити обов'язково? Як бути зі штатним розписом? і хто скаже, як правильно назвати жінку сторожа, коменданта тощо? Як то все оформляти? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:59
СВ
Світлана
13.06.2025 | 09:21
Відповідь надано
Процедура отримання вихідного дня для донорів крові в Україні
Доброго дня! Якщо працівник-донор — є певна процедура: так, не пізніше, ніж за один робочий день до дня донації крові та/або компонентів крові він має письмово повідомити керівника про свої наміри. Зі свого боку, роботодавець зобов’язаний на цей день увільнити його від роботи зі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 22:34
НА
Наталія
13.06.2025 | 09:12
Відповідь надано
Проблеми з поданням 20-ОПП: уточнення стану об'єкта оподаткування
Доброго ранку! Подали 20-ОПП, але потім виявили дублювання рядків. При спробі уточнення в графі 2 "код ознаки надання інформації" проставали 6-закриття об'єкта оподаткування, графа 14 "стан об'єкта оподаткування" має зміст 8-орендується. Хотіли повністю виключити рядок таким…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.06.2025 | 10:42
НА
Надія
13.06.2025 | 08:51
Відповідь надано
Консультація щодо призначення начальника відділу служби безпеки
Вітаю.
Прошу надати консультацію з приводу :
-Код КП начальника відділу служби безпеки
-ДКХП на начальника відділу служби безпеки
-ПІ на начальника відділу служби безпеки
-зразок наказу про призначення на посаду начальника служби безпеки.
При…
Прошу надати консультацію з приводу :
-Код КП начальника відділу служби безпеки
-ДКХП на начальника відділу служби безпеки
-ПІ на начальника відділу служби безпеки
-зразок наказу про призначення на посаду начальника служби безпеки.
При…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2025 | 08:48
ЄВ
Євпак Віктор Миколайович
12.06.2025 | 20:08
Відповідь надано
Запит щодо листів про критичність від Мінекономіки та Мінцифри
Питання стосовно листів по перевірці статусу критичності, які надходять від Мінекономіки. Якщо ТОВ отримувало критичність від Мінцифри, такі листи мають приходити тоді від Мінцифри чи від Мінекономіки? І чи надсилають такі листи Міністрество цифрової трансформації України? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2025 | 21:43
ОЛ
Олеся
12.06.2025 | 17:30
Відповідь надано
Визначення статусу юрисконсульта та корупційна відповідальність особи
Доброго дня питання в наступному:
1. Чи можливо визначити особу, яка працює юрисконсультом на 0,5 ставки за сумісництвом у підприємстві уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції без оформлення внутрішнього суміщення за вакантною посадою?
2. В…
1. Чи можливо визначити особу, яка працює юрисконсультом на 0,5 ставки за сумісництвом у підприємстві уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції без оформлення внутрішнього суміщення за вакантною посадою?
2. В…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:47
ТА
Татьяна
12.06.2025 | 17:12
Відповідь надано
Правильний облік працівників у середньообліковій кількості штатних працівників
Підкажіть чи правильно я розумію п.2.2 Інструкції №286: що при розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП) якщо працівник, наприклад, звільнився у п'ятницю 30.05.2025, то ще в суботу 31.05.25 і в неділю 01.06.25 ми його враховуємо в СКШП, а вже з понеділка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.06.2025 | 16:28
ІЛ
Ірина Леонідівна
12.06.2025 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно надавати два дні відпочинку донору крові
Добрий день. Працівник здав кров, як донор, але не повідомив про намір здати кров письмово за 1 день перед донацією, як того вимагає закон. І в день донації працював. Довідку про донацію надав через декілька днів і ми взнали про факт здачі крові. На скільки я розумію, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:14
МА
Марія
12.06.2025 | 16:45
Відповідь надано
Дії роботодавця, якщо працівник не повертається з армії
Добрий день!
Які дії роботодавця, якщо працівника звільнили з військової служби, але він не хоче виходити на роботу і заяву на звільнення теж писати не буде…
Які дії роботодавця, якщо працівника звільнили з військової служби, але він не хоче виходити на роботу і заяву на звільнення теж писати не буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:12
КА
Катерина
12.06.2025 | 16:39
Відповідь надано
Переведення працівників під час відпустки: правові нюанси та порядок
Добрий день! Така ситуація: 1) працівника з 16.06 переводимо на нову посаду, а 16.06 у нього перший день щорічної відпустки, заяву на переведення працівник написав 12.06. Чи маємо право переводити такого працівника? 2) І інша ситуація: також переводимо працівника з 16.06 на іншу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 23:56
НТ
Трофимчук Наталія Євгеніївна
12.06.2025 | 16:12
Відповідь надано
Документ для підвищення кваліфікації спеціаліста до 4 розряду
Добрий день.Маємо спеціаліста 3 розряду.Яким документом можна підвищити кваліфікацію до 4 розряду в межах підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:10
ЗА
Завгородня Ольга
12.06.2025 | 16:11
Відповідь надано
Зміна посадової інструкції: чи потрібно оформлювати наказ
Працівнику хочемо змінити посадову інструкцію додатковими обов'язками.Працівник згоден.Чи треба це проводити через Повідомлення та наказ про зміну істотних умов праці для працівника ? Чи достатньо тільки просто затвердити нову посадову інструкцію та отримати письмову згоду від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2025 | 22:49



