Добрий день. На підприємстві є заборгованість по заробітної платі. Працівники пишуть заяви на звільнення за ч.3 ст.38 КЗпП України з випатою 3-х місячного середнього заробітку. Чи может адміністрація відмовити у звільненні за цією статею у зв'язку з військовим станом. Дякую…

Працівник з 25 лютого був призваний на службу в ЗСУ, до 19 липня йому виплачувався середній заробіток, з 19 липня виплату середнього заробітку припинили, хоче звільнитися з 1 жовтня, чи нараховується компенсація за невикористані дні відпустки за період коли середній заробіток не…

Доброго дня. Працівниця, що перебуває за кордоном звільняється з роботи. 1) Яким чином працівнику вручити копію наказу про звільнення? З наказом ознайомлюємо через будь-який месенжер, (робимо скан, чи фото, надсилаємо їй і вона таким же чином присилає нам повідомлення, що з…

як звільнити працівника ,який беруває за кордоном і не виходить на звязок…

доброго дня, поясніть чи враховується комп. за відпустку без з.п і основна, додаткова, відпус. якщо працівник був у відпусці з початку війни по 30.09 (дата звільнення) та на призуп. тр…

Згідно ст. 28 ЗУ "Про правовий режим воєнного стану" у день набрання чинності актом Президента України про утворення військової адміністрації припиняються згідно із цим Законом повноваження: селищних голів, інших посадових та службових осіб місцевого самоврядування, які працюють…

Добрий день! З працівником 24.03 був призупинений трудовий договір. На разі підприємство працює вже з квітня і чекає цього співробітника на роботу з квітня. Натомість працівник не виходить на зв'язок і ігнорує всі дзвінки і повідомлення. Я ж бачу, що працівник в місті і веде…

Доброго дня. Чи можливо зараз звільнення за власним бажанням в останній день щорічної відпустки за заявою працівника??
Дякую. З повагою, Тетяна…

Доброго дня.Працівник не ходить на роботу з 19.09.22.Кожного дня керівник працівника пише доповідні про невихід на роботу,а комісія-акт про відсутність на роботі та зясування причин відсутності.Є опис дзвінків,інформації,що отримали.Є довідка,що принесли рідні,що працівник на…

Доброго дня, підкажіть якщо працівник якій був увільнений за контрактом до ЗСУ не виходить на зв"язок (рідних немає, за попередніми данними знаходився на 0 позиції Донецької обл.), як бути роботодавцю в такій ситуації, чи продовжувати платити середньомісячний заробіотк. Дякую…

Доброго дня. Чи можеможемо ми звільнити людину (пенсіонера)у звязку з виходом на пенсію без його згоди…

Чи можна звільнити співробітника зі служби, який рішенням суду утримується під вартою за скоєння злочину та є відсторонений від виконання службових обовязків , за власним бажанням…

Добрий день,підкажіть як вірно звільнити ТРОшніка, за його ініціативою (за угодою сторін)? В нього ТРО не військова. Дякую…

Праціник не виходив на зв'язок з травня 2022 року , контактного номеру немає, планували звільнити по п.8-3 ст. 36, 19 листопада, але віправили працівнику рекомендований лист і він його отримав, але на зв'язок не виходить. Які дії роботодавця? І чи можливо в такому випадку…

Якщо працівник після неявки на роботу (табелювали "нз") прийшла та написала пояснювальну записку про причини відсутності, які причини відсутності можна вважати поважними щоб змінити в табелі на "ін" ? (лікарняного немає, була відсятня більше 4 місяців)…

Доброго дня, на підприємстві проходить реструктуризація штату. Начальник відділу не підпадає під скорочення і повідомлення не вручали, але написала заяву на звільнення по ст. 40 КЗпПУ.
Яку можна надати їй аргументовану відповідь, що ми не можемо звільнити її по даній…

Добрий день!Помер працівник , мати принесла свідоцтво про смерть .Як припинити трудовий договір з працівником якщо не збігається прізвище матері ( по паспорту) з померлим працівником, (Сєргєєв -Сергєєва ). Мати надала свідоцтво про народження на російській мові( Сергеев…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, в каком виде сотрудник должен ознакомиться при увольнении со своим расчетным листом? Возможно есть образец…

Доброго дня! Робітник прийнят 14.02.22 р на неповн роб день (по 6 год-4 раза в неділю, та 8 год-1 раз в неділю, суб,неділя-вихідні) з окладом 6500 грн., тобто на 0,8 оклада. За лютий 2022 р нараховано 2925 грн. З 01.03.2022 р. по 03.10.2022 р.у карантинній відпустці. 03.10.22 р…

ДОБРОГО ДНЯ.ПРИ ЗВІЛЬНЕННІ ПРАЦІВНИКА В НАКАЗІ БУЛА ВКАЗАНА ПОМИЛКОВА ПОСАДА, ТЕПЕР В ТРУДОВІЙ І В НАКАЗІ НА ЗВІЛЬНЕННЯ ВКАЗАНІ РІЗНІ ПОСАДИ. ПРАЦІВНИК ВІДМОВЛЯЄТЬСЯ ЙТИ НА КОНТАКТ, ЯКІ НАСЛІДКИ ДАНОЇ СИТУАЦІЇ ДЛЯ ПРАЦІВНИКА І ДЛЯ ПІДПРИЄМСТВА…