Добрий день! Підкажіть ,будь ласка, за якою статтею та як звільнити працівників селищної ради. Указом Президента України була створена військова адміністрація населеного пункту, де функціонувала селищна рада. І в Указі не вказано, що Військова адміністрація населеного пункту є…

Доброго дня. Чи можна звільнити за переведенням лікаря з основної роботи на роботу за сумісництвом…

Доброго ранку. Якщо працівники знаходяться в призупинці трудових відносин, чи можно почати процедуру скорочення чисельності та звільнити їх за цією статею…

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, на зразку Повідомлення про нарахування компенсації при звільненні, яке я скачала у розділі Документи, не зазначено осіб, які повинні пидписувати цей документ. Це головний бухгалтер тільки чи потрібен і підпис директора підприємства…

В якому випадку можно відізвати заяву на звільнення : коли працівник звільняється за власним бажанням чи за згодою сторін…

Добрий день! Робітник з 01.09.2022 по 03.10.22 р у відпустці без збереження (карантинна відпустка). Зараз робітник повідомив, що 03.10.222 року він збирається звільнятися. В заяві про відпустку з 01.09-03.10.22 р. треба написати - з наступним звільненням 03.10.22 р? Тобто…

Доброго дня,чи законною буде відмова роботодавця скоротити двухмісячний термін при ліквідації по п1.ст40 кзппу,працівник хоче звільнитися раніше 2 місячного терміну але отримати вихідний оклад,роботодавець проти,адже по п1 ст 40 передбачає звільнення за ініціативи роботодавця а…

Вітаю. Працівник перебував в лікарні, електронного лікарняного немає, оскільки в лікарні відсутній інтернет. Працівнику лікар обіцяв відкрити бумажняний лікарняний.Табелювали як "НЗ". Нажаль працівник помер в лікарні.Які документи потрібно тепер на підприємство надати дружині з…

Добрий день. Працівниця(прибиральниця) не вийшла на роботу. Їй ставили н.з. в табелі. Пізніше її посада підпала під скорочення. Повідомлення направили рекомендованим листом за місцем проживання, але нажаль нічого не повернулося. На зв'язок не виходить. Термін 2 місяці вийшов…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, коли можливе звільнення працівника у зв’язку з його відсутністю на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, п. 8-3 ст. 36 КЗпП, 4 місяці рахуємо з дати прийняття закону чи рахуємо 4 місяці з дати…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно при розрахунку компенсації відпустки при звільненні, віднімати дні відпустки без збереження заробітної плати на підставі карантину або воєнного стану?
Дякую…

Добрий день. Якщо працівник прийнятий на роботу 01,02,2022р.(за сумісництвом). З 04,04,2022р. мобілізований, і виплата середнього заробітку припинена з 01,08,2022р. Працівник виявив бажання звільнитися і написав заяву за власним бажанням з 30,09,2022р. яка буде кількість днів…

Доброго дня! На підприємстві планується скорочення посади працівника, який вже понад пів року знаходиться за кордоном. 16 жовтня у нього закінчується відпустка без з/п 90 днів (через воєнний стан). Як його звільнити/скоротити?)…

Добрий день! Працівника звільняють за скороченням штату. Він ознайомився та підписав наказ за два місяці, а через місяць прийшов у відділ кадрів і написав заяву за власним бажанням. Чи повинно підприємство при звільненні нарахувати один середній місячний заробіток як в наказі…

Добрий день! Працівник написав заяву на віпустку без збереження за сімейними обставинами ( 19.09.2022 -22.09.2022) 22.09.2022 прийшов і написав нову заяву на звільнення за угодою сторін 22.09.2022 р.Чи буде це помилкою якщо він не написав ,що звільняється за угодою сторін в…

Добрий день.Працівниця хоче звільнитись в останій день відпустки по догляду за дитиною до 3р.Вона має на дату звільнення 2 дитини.ЇЇ чоловік не працює,він в припиненні ТД,його підприємство не працює і не може дати довідку, що він не брав відпустку на дітей.Чи можемо ми за заявою…

Працівник не приходить на роботу та ігнорує дзвінки тому,що знає що його мають звільнити за невиконання своїх обов'язків. Які дії керівника та кадровика,як його все ж звільнити і як показувати в табелі…

Добрый день!Предприятие не работает, с сотрудниками приостановлены трудовые договоры, кроме директора. Некоторые сотрудники требуют их уволить. Можно ли уволить сейчас работника не выплатив ему все компенсации, которые положены при увольнении. А указать в приказе, что все…

Доброго дня.
Працівник - зовнішній сумісник вирішив звільнитися з основного місця роботи та влаштуватися в нашу компанію на основне місце. Чи можу я звільняти його з роботи по сумісництву в той же день, коли він звільняється з основного місця роботи…

Якщо період,за який надавалася основна щорічна відпустка в 2022 році 12.06.21-12.06.22 працівником відбуто,а 26 вересня він звільняється то чи йому за новий період 12.06.22-26.09.22 виплачується компенсація невикористаної відпустки за новий період 2022-2023рр і яка кількість…