Доброго дня... Підприємство на час воєнного стану не працює..Працівник був звільнений в червні 2022р. Став на облік в фонд.. Йому було начислена виплата, яку він отримує... Тепер він звернувся до нас , щоб ми надали йому довідку про заробітну плату за останій рік для фонду…

Вітаю, питання наступне: чоловік був звільнений в січні 2022р. з попередної Компаніі, в лютому був прийнятий до нас, має двох дітей до 15років і зараз звільняється. Я маю з`ясовувати чи попередне місце роботи компенсувало йому при звільненні або надавало йому (або надане його…

Добрий день. Буду подавати уточнюючий обєднаний звіт, а саме табл.5. По звільненій декретниці був поданий тільки один рядок в табл.5 - про звільнення. В уточнюючому звіті дублювати рядок про звільнення і додати рядок про закінчення відпустки до 3хроків? Чи, може, тільки один…

Добрий день , якщо помер співробітник і в нього є невикористані дні відпустки. Кошти виплачуються спадкоємцям на підставі свідоцтва про право на спадщину. значить кошти можуть бути виплачені не раніше ніж через пів року. Чи можна виплатити компексацію невикористаних днів…

Підкажіть будь-ласка, якщо працівник, який звільнився під час военного стану за згодою сторін , у день звільненння не отримав розрахункові, чи має він право на поновлення на робоче місце? Якщо має право, що для цього потрібно…

Доброго дня! Якщо розглядається звільнення працівника за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль). Для того потрібно табелювати в табелі НЗ та скільки актів відсутності працівника на роботі…

Доброго дня! Повноваження місцевої ради припинились у зв’язку з утворенням військової адміністрації з новою структурою. Як припинити трудові відносини з працівниками ради? До припинення повноважень був простій, більшість працівників перебуває на окупованій території. Дякую…

Добрий день. Помер працівник. Проводжу звільнення. Скажіть, будь ласка, запис в трудовій книжці робимо як і раніше "роботу припинено у зв'язку із смертю" чи якось по іншому спираючись на ст.36…

Доброго ранку, підкажіть, чи потрібно при звільненні директора, через загальні збори видавати наказ про звільнення чи достатньо буде зазначити в протоколі, що директора звільняємо та призначаємо нового? Чи потрібно на звільненого та призначеного робити накази на підставі…

Добрий день. Працівниця звільнилася під час відпустки по догляду за дитиною до 3х років. В таблиці 5 Об'єднаного звіту вказали однією строкою, тільки звільнення. Не було показано окремим рядком закінчення декретної відпустки в день звільнення по цій працівниці. Що робити? Як…

Наказ про припинення виплати мобілізованим працівникам відноситься до наказів кадрових чи Основної діяльності? Чи є зразок такого наказу у Вас…

Добрый день. На портале ПФУ нет информации об увольнении сотрудника, так как предприятие не подавало отчёт в налоговую и пока не понятно, когда это будет сделано. Трудовая сотрудника не передавалась в ПФУ. Как лучше поступить, передать физлицу самостоятельно данные в ПФУ, либо…

Працівник з 01.04.2022 по 31.08.2022 перебуває на простої. 31.08.2022 працівник звільняєься. Як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.04.22 по 31.08.22. За попередні періоди відпустка використана повністю…

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, при звільненні у зв'язку з переведенням п. 5 ст. 36, компенсація переводиться на інше підприємство. Чи вже зміни до Закону вступили в силу, що при звільненні за цією статтею потрібно тільки виплачувати компенсацію за невикористану…

За яких підстав можна звільнити жінку, яка має малолітню дитину,якій 6 років, якщо для жінки немає роботи після виходу з декретної відпустки і перевести немає куди…

Доброго дня.Працівниця, яка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років виходить з декретної відпустки, але для неї уже немає роботи. За якими підставами ми можемо звільнити такого працівника,які є обмеження щодо звільнення жінки, у якої є малолітня дитина? Дякую…

Доброго дня, питання:
у працівника вантажник алікарняний закінчився 28.08.22, 29.08.22 МСЕК встановив інвалідність, 30.08.22 працівник звільняється за згодою сторін, до роботи не допускається бо важка робота забороненна, що ставити в табелі в останній день і як його…

Добрий день, підкажіть, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, відділення в якому він працює не функціонує згідно наказу директора, писати заяву на відпустку без збереження заробітної плати не хоче і звільнятись теж, які дії кадровика…

Як правильно розрахувати розрахункові, якщо людина працювала з 02 по 08. 2022р., а квітень і травень по 10днів в місяць…

Добрий день! Якщо працівниця, що знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, написала заяву на звільнення за угодою сторін, днем закінчення трудових відносин визначила останній день відпустки без збереження заробітної плати, 31.08.22? Чи можна звільнити працівника в…