Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОО
Образ Олена Василівна
11.08.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відділу освіти хоче перейти на основне місце до школи вчителем на 22 години та залишитися за сумісництвом у відділі на 0,5 ставки (20 годин). Як правильно оформити? Відділ освіти звільняє 30.08. (розрахунок), 31.08 - податкова, 01.09 - призначення школа і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:32
НА
Наталія Макарчук
11.08.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, отримали вашу відповідь про звільнення працівника за прогул. - звільнення - це дисциплінарне стягнення і т.д. Хочу уточнити по моєму запитанню, працівник пішов з роботи після 14.00 5 серпня 2022 року, та більше на роботу не виходив. По телефону сказав, що виїхав до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:30
КЕ
Коростелева Елена Игоревна
11.08.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка , як правильно розрахувати компенсацію при звільнені на данний час?
Заздалегідь вдячна…
Заздалегідь вдячна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 16:29
ОЛ
Ольга
11.08.2022 | 06:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник за кордоном, звільняється за заявою пересланою по вайберу. Як підписати працівником і видати йому наказ про звільнення, як видати трудову книжку? Чи може трудову книжку за проханням працівника отримати його знайомий? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.08.2022 | 13:26
КА
катерина
10.08.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , будь ласка, чи необхідно при звільненні вказувати в наказі чи іншому документі суму компенсації за відпустки для підпису працівником окрім зарплатної відомості?дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 19:24
МА
Марія
10.08.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо наше підприємство є базою для проходження альтернативної (невійськової) служби для працівника, і строк служби закінчився, як ми маємо сформулювати наказ про припинення служби? Брали ми його на роботу з формулюванням "призначити на посаду... за строковим ТД на час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:23
КА
катерина
10.08.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо у працівника у графіку відпусток заплановані відпустки за минулий рік і цьогорічна. Але він звільняється, то я повинна виплатити йому повністю компенсацію, враховуючи доходи за останні 12 місяців?( навіть для минулорічної відпустки)? і що треба прописати у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 18:29
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
10.08.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким документом повідомити працівника при звільненні про суми, нараховані йому до сплати ? Чи можна це зробити в наказі?Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.08.2022 | 19:00
ТА
Татьяна
10.08.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільнився 20.06.2022. Надіслав фото заяви на вайбер, в якому окрім інформації про бажання звільнитись, попросив копію наказу про звільнення надіслати електронною поштою. Чи зобов'язаний роботодавець це робити, чи може вимагати отримати копію наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:21
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
10.08.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Видаю ТК по Довіреності родичу працівника,що звільняється(за кордоном).Зг.ст.244 ЦК не вказано,чи Довіреність повинна бути завірена нотаріусом чи лише підпис працівника достатньо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 16:57
ЮЛ
Юлія
10.08.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, чи потрібно мені від працівника при звільнені заява про пересилання йому поштою копії наказу про звільнення та повідомлення про нараховані йому суми при звільнені, якщо він працює в іншому місті? Чи я можу надіслати поштою без такої заяви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:20
НА
Наталія Макарчук
10.08.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити за прогули? працівник виїхав за кордон…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:20
ОЛ
Ольга
10.08.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікарняний по вагітності та пологах по 14.08.2022. Працівниця хоче звільнитися 12.08.2022 за угодою сторін. Можна звільняти?
Як відобразити таке звільненя в таблиці 5 звіту з ЄСВ? Одна строка, що закінчилася відпустка с кодом 5, а второй строчкой , що…
Як відобразити таке звільненя в таблиці 5 звіту з ЄСВ? Одна строка, що закінчилася відпустка с кодом 5, а второй строчкой , що…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
11.08.2022 | 19:19
ЮЛ
Юлия
10.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажість, будь ласка, можна звільнити працівника за прогули, якщо він виїхав за кордон, роботодавця не попередив, ніяких заяв не писав. Після телефонної розмови взагалі відмовився писати будь-які заяви. Точне місце свого перебування відмовляється надавати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 16:57
ВІ
Вікторія
10.08.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може директор підписати наказ про звільнення раніше (дата наказу буде дата, якою він буде підписаний директором), наприклад за 7 днів до дати звільнення працівника, у зв'зку зі своєю відпусткою? Працівник ознайомиться з наказом в день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:19
ЖА
Жанна
10.08.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть як рахувати компенсацію днів відпустки по новому? (не знаходжу лекцію). Раніше якщо рахували по формулі ділили на 354 дні, а зараз на скільки днів потрібно ділити…

Анастасія, консультант
експерт
11.08.2022 | 14:02

Вікторія
10.08.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник прогульщик не з'являвся на роботі 6 міс. вийшов на зв'язок через вайбер і хоче звільнитись, каже що він за кордоном і повертатись не збирається. Підприємство винне йому кошти за невикористану відпустку, все нараховано. Але виплатити немає куди зарплатна картка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.08.2022 | 12:19
ДУ
Дучкина Юлия
10.08.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться у відпустці без збереження та перебуває за кордоном. В останній день відпустки хочемо звільнити і розрахувати. Працівник згоден. Готовий написати заяву за власним бажанням ( зразок у вас. Знайшла ) Наші дії — працівник надпилає по вайберу заяву. Що далі?
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 21:00
ТА
Татьяна Томашевская
10.08.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Слава Україні!
Робітник за основним місцем бажае перевестись на суміснисництво. Маю звільнити його, видати трудову та здійснити усі виплати, а лише після прийняти сумісником? Чи можлива спрощена процедура…
Робітник за основним місцем бажае перевестись на суміснисництво. Маю звільнити його, видати трудову та здійснити усі виплати, а лише після прийняти сумісником? Чи можлива спрощена процедура…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 21:00
ЛЮ
Людмила
10.08.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна звільнити працівника, якщо він написав таку заяву: "Прошу звільнити мене за власним бажанням так як не має змоги проводити заняття у воєнний час і надати довідки також" . нижче допис - "трудову книжку заберу як відпустять" Навчальний заклад розпочав…
ТК
Таїса, консультант
експерт
10.08.2022 | 20:55



