Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
04.08.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Начальник бухгалтерського відділу звільнили.В органах самоврядування подали розпорядження призначити спеціаліста бухгалтерського відділу в.о начальника бухгалтерського відділу. Правомірні дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:01
ІН
Інна
04.08.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці по доглядою за дитиною,яка закінчується 07.08.2022(неділя).Планує звільнятися.Як правильно вказати дату звільнення в заяві /наказі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:35
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
04.08.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть, 28 лютого 2022 р.звільнили працівника, компенсацію не нарахували, знайшли помилку тільки у травні. Відразу нарахували і виплатили. Якщо відобразити у травні то ще мав би бути нарахований середній заробіток. Чи можемо повернутись до нарахувань лютого,22…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:34
ТА
Таїсія
04.08.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть як правильно зробити: звільнення співробітника було в квітні.Я порахувала 6 раб.днів, та звільнила з 11.04. Роблю звіт и виявляю, що я не донарахувала один день (день звільнення), по факту він не працював, був звільненний за згодою сторін. Як правильно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:33
БТ
Боднар Тетяна
04.08.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вважається вакансією, яку можна запропонувати працівнику при скороченні - посада декретниці за яку отримує доплату інший працівник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:32
НА
Наталія
04.08.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Які дії роботодавця стосовно працівника який з перших днів війни перебував за кордоном , півтора місяці як повернувся,але не з'являється на робочому місці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:32
БО
Борменталь
04.08.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 15 серпня 2022 року. Для розрахунку компенсації відпустки треба брати період серпень 2021р. по липень 2022р. Чи вересень 2021р. по серпень 2022р.? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:28
БТ
Боднар Тетяна
04.08.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві заплановане масове вивільнення та скорочення штату працівників. Чи має право роботодавець вручити повідомлення про скорочення працівнику на "декретному місці" і скоротити дану посаду? Також паралельно буде надіслано повідомлення про скорочення при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:28
СВ
Світлана
04.08.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану за згодою сторін по 22.08.2022. Чи може він звільнитися за угодою сторін останнім днем відпустки, тобто 22.08.2022? (ініціатива працівника)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:35
КЕ
Коростелева Елена Игоревна
04.08.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник знаходиться у відпусці за свій рахунок спочатку по карантину, а потім за угодою сторін у зв'язку з воєнним станом з 24.02.2022 . При звільненні за цей період нараховується компенсація за невикористовувану щорічну відпустку?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:27
ОК
Оксана
04.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, планують звільнятися наші дикретчиці, які перебувають у декретній відпустці до 3 років. Запитання полягає в тому, чи потрібно виводити їх з відпустки і по якій статті краще 38 чи 36 п.1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.08.2022 | 12:27
ОК
Оксана
04.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як і де в документах можна знайти взірець повідомлення про виплати при звільненні…

Анастасія, консультант
експерт
04.08.2022 | 14:15
ЛР
Людмила Рибачок
04.08.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працював зовнішній сумісник на 0,5 ставки. Зараз з основного місця роботи він звільнився і хоче, щоб ми його прийняли на основне місце роботи в нас так і на 0,5 ставки. Підскажіть - нам потрібно його звільнити з сумісництваі потім прийняти на основне…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:49
ЛЮ
Людмила
04.08.2022 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Можете надати зразок наказу про звільнення за ст. 41 ч.1 п. 5 КЗпП України. Звільняється головний бухгалтер…

Анастасія, консультант
експерт
04.08.2022 | 13:12

Марина
04.08.2022 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник мобілізований 27.02.22, визнаний безвісно зниклим 18.04.22, документ, що це засвідчує видано 25.07.22. Період, що дає право на щор.осн.відпустку беремо по 18.04.22 включно. Як бути з середнім заробітком, який нараховувався по 19.07.22, виплачувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:28
ЭР
Эрика Анатольевна
04.08.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотруднику-иностранцу, который занимает должность директора, не продлили разрешение на трудоустройство в Центре Занятости. Что будет основанием для приказа об увольнении? Директор собственник в единственном лице. Будет ли достаточно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 16:28
ОК
Оксана
04.08.2022 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник востаннє був на роботі 28.02, пояснень про відсутність на роботі не надає, на дзвінки, повідомлення не відповідає. Прийнято рішення звільнити за прогул. Весь час в табелі ставила НЗ. Дата наказу про звільнення 05.08, а дату звільнення ставити 28.02? з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.08.2022 | 11:33
НЕ
Неля
03.08.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підскажіть, будь ласка, якщо скоротили чисельність , одну штатну одиницю, (посада інженер - конструктор) , протяком якого часу на цю посаду не можна приймати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:11
ЭР
Эрика Анатольевна
03.08.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, что должно быть указано в приказе об увольнении директора? (директор увольняет сам себя с занимаемой должности). И должен ли он написать заявление об увольнении? Если должен, то на имя кого он пишет заявление об увольнении…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:00
ЭР
Эрика Анатольевна
03.08.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник, находясь в отпуске без сохранения зарплаты с 01.06.2022 по 31.08.2022 на период карантина, написать заявление об увольнении по собственному желанию 04.08.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:11



