Працівниця знаходиться у відпустці по доглядою за дитиною,яка закінчується 07.08.2022(неділя).Планує звільнятися.Повідомила про це 08.08.
Чи може працівниця надати Пояснення з текстом "Прошу вважати неробочими 08.08.2022р та 09.08.2022р і не нараховувати заробітну плату за…

Доброго дня, звільнення після закінчення випргобувального терміна. чи можна звільнити людину в останній день випробувального терміна без роз'яснувань як не пройшовший випробувальний термін? чи потрібна заява? як заставити підписвти наказ на звільнення, чи це прописується в…

Доброго дня. Яа процедура звільнення за прогул? Які Акти, накази потрібні? Та в який термін можна звільнити за прогул…

Доброго дня
Працівникам було надано відпустки без збереження до 22.08.22. Що робити з тими, які відмовляються і звільнятися після 22.08.22 і продовжувати відпустку теж не згодня. При цьому підприємства зараз стоїть і, відповідно, не потребує робочих ?
Мложемо в цьому…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо при оформленні переходу голови правління ОСББ (НО) з своєї посади за зовнішнім сумісництвом на основне місце роботи в ОСББ (видання наказу про звільнення з посади за зовнішнім сумісництвом і одразу наказ про прийняття на роботу за…

Доброго дня! Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням день у день, не за два тижні. Чи можна звільнити у день, в який просить працівник, не вказавши поважної причини…

Працівниця КНП звільнилася з роботи 09.05.2022 року. Перебуває за кордоном. Копію наказу про звільнення і трудову книжку не забрала. Адміністрація підприємства вислала лист-повідомлення щодо отримання документів про звільнення її з роботи на домашню адресу. До цього часу вона їх…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при ліквідації підприємства треба всіх працівників звільняти в один день? Кого звільняють в останню чергу? Коли звільняють головбуха, директора, кадровика…

Доброго дня. Підкажіть будьласка. У профспільці ( незалежна профспілка) була працевлаштувана голова профспілки ( введена 1 штатна одиниця). Профспілка знаходиться на окупованій території, ведуться бойові дії. Чи може голова профспілки звільнитись через центр зайнятості на…

Cпівробітник (чоловік) їде у відрядження за кордон, і іонформує що там звільняється, не повертаючись. Роботодавець не заперечує. Як правильно оформити процедуру без порушень…

Добрий день. Звільнення працівника. Чи правильно називати наказ "Про припинення трудового договору", а по тексту писати "ЗВІЛЬНИТИ бухгалтера...."
Це не протиріччя…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна завірити копію наказу про звільнення печаткою "Для документів"…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка вихідна допомога працівнику, якщо його звільняють по ст.40 п.1 КЗпП(скорочення штатів)Коли в колдоговорі нічого не прописано . Дякую…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, до попередньої вашої відповіді, якщо працівник не зможе надати пояснювання про відсутність на роботі в день звільнення й я протабелюю "І", це не проблема, якщо буде перевірка? Ще скажіть, будь ласка, в яких виподках використовувати "НА"…

Доброго дня. Чи реально звільнити особу з інвалідністю 3 групи (завідувач господарством), який "у відкриту" говорить, що " Я нічого не буду робити і ви мене не звільните. т.я. я інвалід і у мене на забезпеченні дитина-інвалід (повнолітня особа)"? Якщо так- яка підстава…

Працівник увільнений від роботи на підставі укладання еонтракту як доброволець добровольчого формування територіальної громади з 25.03.22. 31.05.22 його строковий контракт закінчися, але так як його увільнили звільнення за конртаком не відбулося 31.05.22. 04.08.22 працівник…

Доброго дня, шановні! Працівник, який перебуває за кордоном, надіслав на вайбер заяву на звільнення, можна ознайомити його з наказом про звільнення, теж відправити йому на вайбер, чи ел. пошту, він роздрукує, підпише і знову відправить? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, у працівника закінчується трудовий договір 31.08.2022. Ми маємо надіслати у день звільнення копію наказу та повідомлення про нараховані суми. Якщо працівник знаходиться на окупованій території, змінив номер телефону, як це зробити? Чи можна не надсилати у…

Добрий день. Чи може роботодавець вручити повідомлення про скорочення і звільнити через 2 міс. працівника, який оформлений за строковим трудовим договором на місці основного працівника по догляду за дитиною до 3-х років…

працівниця вдова на строковому договорі дитина 14 років чи можна звільнити після закінчення і виходу основного працівника…