Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОК
Оксана
21.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зважаючи на зміни в законодавстві щодо сумісництва, чи має право посадова особа органу місцевого самоврядування (ОМС) займатися викладацькою діяльністю чи працювати за сумісництвом (враховуючи закон про запобігання корупції. конфлікт інтересів і т.п.)? Чи правильно я трактую, що…
ТЕ
Тетяна
21.03.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийняли на роботу на посаду електромеханіка з ліфтів( робота з устаткуванням підвищеної небезпеки) і він пройшов первинний медогляд, згідно наданих нами додатків і приніс квитанцію про оплату медогляду. За чий рахунок свій чи підприємства працівник має…
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
21.03.2023 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На який термін можна прийняти працівника на роботу по ЦПХ , чи потрібно при прийнятті по ЦПХ повідомляти фіскальну та ТЦК та СП…

Вікторія
20.03.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. При вивченні зразків документів про прийняття на роботу на kadrolend. В зразках є трудовий договір як окремий документ окрім наказу і заяви. Чи обов'язково підписувати такий договір (як окремий документ) окрім прийняття заяви і наказу? Адже по факту це дублювання наказу і…
ТЕ
Тетяна
20.03.2023 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо прийняти на роботу працівника з окладом більшим ніж у директора підприємства…
НА
Наталія
20.03.2023 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При прийняті на роботу працівник надав для заповнення трудову та забрав її для зберігання, як це відобразити в документах і чи потрібно тоді довідка про стаж? Де зберігати довідку про стаж, яку надає працівник при прийнятті на роботу, зберігання в особовій справі…
НА
Наталія
20.03.2023 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна на ТОВ приймати інспектора по кадрам, якщо кількість працівників 25 чол…
KA
Kateryna
17.03.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наразі на посаду державної служби особи призначаються без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом. Особа в установі обімає посаду не держслужбовця. Планує зайняи посаду держслужбовця.
Чи можна оформити наказом про переведення його на посаду…
Чи можна оформити наказом про переведення його на посаду…
ЛЯ
Ляля
16.03.2023 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти на посаду реабілітолога до роботодавця, в якого немає мед. ліцензії…
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
16.03.2023 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, ми в КНП створили відділ з інфекційного контролю, в який входять лікар-епідеміолог(оплата за постановою 2-лікар)) помічник лікаря-епідеміолога(за пост 2-сестра медична). Питання про базовий посадовий оклад статистика та провізора, і чи у Відділі! є доплата…
МА
Марина
16.03.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Уточніть будь ласка як правильно згідно класифікатора професій назвати посаду працівника колл-центру…
ОШ
Шевченко Олена Василівна
16.03.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Створили комунальне господарство, підпорядковане селищній раді на території територіальної громади. Підскажіть, будь ласка, як прийняти начальника даної установи? За конкурсом? Чи затверджувати дану посаду на сесії? Дякую…
ВІ
Вікторія
16.03.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Студентка денної форми навчання фармацевтичного університету бажає працювати на посаді лаборанта під час навчання в ВНЗ. Як правильно це оформити?
Чи може вона працювати на 0,75 ставки (чергування у вільний від навчання час)? Дякую…
Чи може вона працювати на 0,75 ставки (чергування у вільний від навчання час)? Дякую…
ОЛ
олена кислиця
16.03.2023 | 10:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Начальник має намір прийняти людину на півставки. Питання : можливо прийняти на роботу людину на півставки, якщо штатним розписом передбачена повна ставка і вона є вакантною? Якщо можливо, то як обліковується праця цієї людини : 40 чи 20 годин на тиждень? Дюкую…


