Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
22.10.2024 | 08:13
Відповідь надано
Необхідність створення нових структурних підрозділів при розширенні штатного розпису
Доброго дня. У штатному розписі підприємства був лише один структурний підрозділ адміністрація.
Підприємство збільшило виробництво і починає набирати працівників. Чи потрібно при складання штатного розпису додаючи нові посади ще утворювати структурні підрозділи ? Якщо це…
Підприємство збільшило виробництво і починає набирати працівників. Чи потрібно при складання штатного розпису додаючи нові посади ще утворювати структурні підрозділи ? Якщо це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 08:58
ОЛ
Олена
21.10.2024 | 16:52
Відповідь надано
Правильне оформлення повідомлень про реорганізацію та зміни в ТОВ
Доброго дня. як правильно повідомити працівників про реорганізацію ТОВ щляхом перетворення в КП, з правонаступництвом. Видати наказ чи оформити кожному повідомлення? в якій формі? Є комісія з реорганізації. які дії кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.10.2024 | 19:06
НА
Наталя
21.10.2024 | 16:52
Відповідь надано
Чи можна вимагати документи від працівника при прийомі
Доброго дня! Чи дозволено при прийомі на роботу отримувати від найманого працівника роздруківки з Дії таких документів як свідоцтво про народження дитини чи диплом (документ про освіту)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:18
КА
Кадровик
21.10.2024 | 15:28
Відповідь надано
Правила оформлення дистанційної роботи та відвідування офісу працівниками
Якщо працівник працює дистанційно і потрібно приїхати у офіс під-ва, заяву та наказ можна видати один раз ( Про умови поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі ) чи щоразу коли працівник приїжджає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:25
ВІ
Вікторія
21.10.2024 | 15:13
Відповідь надано
Переведення працівника на відпустку: можливість скорочення посади
Доброго дня, прошу проконсультувати - працівник прийнятий на основне місце роботи, у зв'язку з виробничою необхідністю його переводять на місце основного працівника, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Питання чи можна вивести (скоротити)попередню…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 18:41
СМ
Матющенко Світлана Василівна
21.10.2024 | 14:57
Відповідь надано
Зміна призвище працівника: дати та підстави для обліку
Працівником 16.10.2024 була надана заява про зміну призвіща. Підстава: свідоцтво про розірвання шлюбу та свідоцтво про зміну інмені. 16.10.2024 виданий наказ по установі про внесення змін до облікових документів. З якого числа проводити зміни в бухгалтерських документах та яку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:33
НА
Наталя
21.10.2024 | 13:03
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: оформлення та облік змін
Вітаю. Працівника було принято безстроково на посаду "сортувальник", потім його було переведено на посаду "контролер" тимчасово (на період декрету іншого працівника), зі збереженням основного місця работи. Зараз вводиться ще одна штатна одиниця "контролера" . Яка прописати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2024 | 11:12
МЦ
МЦКМ
21.10.2024 | 13:00
Відповідь надано
Оплата періоду проходження МСЕК для звільнених військовослужбовців
На якій підстві оплачується період проходження МСЕК працівнику, який звільнений з військової служби…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:21
ІП
Педченко Ірина
21.10.2024 | 12:58
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю: оформлення та нюанси процесу
Добрий день, працівник якій має 2 групу інвалідності і працює на разі керівником складу, хоче перевестись на обліковця.По висновку МСЕК і в індивідуальн. прог. реаб. зазначено що йому показана адміністративно-господарська діяльність. Як оформити його переведення? Він повинен в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:50
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
21.10.2024 | 12:23
Відповідь надано
Правила оформлення документів для виконання обов'язків в.о. директора
Добрий день. В.о. директора йде у відпустку, його обовязки покладаються на інженера з організації та керування виробництвом, Як правильно в документах писати посаду працівника, який буде виконувати обовязки в.о. директора: в.о. директора, т.в.о. директора чи фактичну посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:36
МЦ
МЦКМ
21.10.2024 | 11:57
Відповідь надано
Прийом працівника після військової служби та оплата МСЕК
Чи можна Наказом прийняти до виконання своїх трудових обов'язків працівника, який закінчив військову службу і в той же день увільнити його від роботи Наказом для проходження МСЕК…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.10.2024 | 00:13
ІВ
Ірина Володимирівна
21.10.2024 | 11:56
Відповідь надано
Оформлення роботи директора за сумісництвом у кількох товариствах
Добрий день! Директор працює за основним місцем роботи та буде працювати за сумісництвом ще в трьох товариствах. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити його роботу за сумісництвом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 17:38
МЦ
МЦКМ
21.10.2024 | 11:54
Відповідь надано
Чи обов'язкова печатка на наказах у кадровому обліку
На підприємстві на Наказах не ставлять печатку, тільки підпис керівника, чи потрібно ставити печатку і які нормативно правові акти це регламентують…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 09:37
ВП
Полтинкін Віталій
21.10.2024 | 10:49
Відповідь надано
Перекваліфікація редактора на керівну посаду: можливі варіанти
Вітаю! У нас є редактор мультимедійних видань ЗМІ, який наповнює вебсайт підприємства контентом. Також на сайті працюють інші фахівці. Виникла необхідність призначення керівника структурного підрозділу (зараз директор безпосередній керівник). Як правильно перекваліфікувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 19:44
ОК
Оксана
21.10.2024 | 10:30
Відповідь надано
Вирахування відпустки без збереження зарплати при звільненні 2024
як вираховується відпустка без збереження заробітної плати за 2020 рік, при звільнені 2024. Початок роботи 12.04.2017…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2024 | 11:46
ОЛ
Олена
21.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Запит на зразок листа про відсутність працівника на роботі
Доброго дня. підкажіть будь ласка, чи є на вашій платформі зразок листа від організації до працівника, який більше місяця не з'являється на роботу, щодо вияснення причин його відсутності? табелюємо НЗ, складаємо акти відсутності. Не знайшла в розділі "Листи" нічого схожого…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 11:17
ОК
Оксана
21.10.2024 | 08:57
Відповідь надано
Як оформити продовження відрядження: доповідна чи месенджер
Доброго ранку. Керівник у відрядженні за кордоном. Виникла необхідність продовжити відрядження. Коли він пише доповідну про продовження - по приїзду ? чи надсилає месенджером? (розпорядження про електронний документообіг в установі є, сам керівник його і підписував)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 15:25
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
20.10.2024 | 11:49
Відповідь надано
Наказ про педагогічне навантаження після відпустки по догляду
Добрий день. Після відпуски по догляду за дитиною до 3 років вийшла педагогиня. Потрібно видавати наказ про педагогічне навантаження на неї (саме з дати виходу), чи достатньо, що у наказі про розподіл навантаження ці години були вакантними…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.10.2024 | 18:47
ТЕ
Тетяна
20.10.2024 | 08:52
Відповідь надано
Чи може ФОП 2 групи харчувати дітей у ДЮСШ
Доброго ранку! чи може ФОП 2 група єдиного податку надавати послуги приватній ДЮСШ?
ДЮСШ - теж є платником ЄП.
це ФОП який харчуватиме дітей під час навчально-тренувальних зборів.
В умовах договору та акту виконаних робіт? Якщо таке можливо - зразок договоу…
ДЮСШ - теж є платником ЄП.
це ФОП який харчуватиме дітей під час навчально-тренувальних зборів.
В умовах договору та акту виконаних робіт? Якщо таке можливо - зразок договоу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.10.2024 | 23:31
ТЕ
Тетяна
19.10.2024 | 15:45
Відповідь надано
Ознайомлення директора з нормативними документами підприємства: необхідність чи формальність
Добрий день!
Чи потрібно ознайомлювати директора з нормативними документами підприємства, як от наприклад ПВТР, колдоговір чи Положення про відрядження…
Чи потрібно ознайомлювати директора з нормативними документами підприємства, як от наприклад ПВТР, колдоговір чи Положення про відрядження…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 15:08



