Як оформити продовження відрядження: доповідна чи месенджер

Керівнику не потрібно собі самому писати доповідну записку, у разі необхідності затримки у відрядженні керівник видає розпорядчий наказ.

Приватні підприємства мають врегулювати такі питання в Положенні про відрядження. Можна керуватись Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженій наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59 для бюджетних організацій, в ній зазначено, що рішення про продовження терміну відрядження керівник приймає після прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи на підставі його доповідної записки, яке оформляється відповідним наказом (розпорядженням) керівника підприємства. Оскільки рішення на своє відрядження приймає керівник, він може видати наказ про продовження у відрядженні і підписати його КЕП, наприклад.

Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/1289-yak-napraviti-pracivnika-u-vidryadzennya-pravila-ta-dokumentalne-oformlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!