👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛБ
Лариса Борисівна
15.09.2022 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які штрафні санкції до такого оформлення наказу на прийняття на роботу? ПРИЙНЯТИ ПІБ …
NA
Natalia
15.09.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У художнього керівника закінчився термін контракту. Чи потрібно проводити конкурс на продовження даного керівника на …
ОЛ
Олена
15.09.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть розібратись в наступному питанні.
Чи можна в наказі писати …
Чи можна в наказі писати …
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
15.09.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У працівника вже трудовий договір в нашій установі. Чи можна надати йому сумісництво …
ОЛ
Ольга
15.09.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право роботодавець прийняти на посаду, що передьачає функціональні обовязки психолога, особу …
МА
Марина
14.09.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора Товариства …
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора Товариства …
ТГ
Татьяна Головко
14.09.2022 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вибачте, не зовсім коректно описала ситуацію. Ми приймаємо працівника по строковому трудовому договору …
МА
Марина
14.09.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора (виборна …
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора (виборна …
ЛБ
Лариса Борисівна
14.09.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як ознайомлювати новоприйнятих працівників з серпня 2022 року з тим що вони …
ЛБ
Лариса Борисівна
14.09.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи коректний текст в наказі? Про прийняття на роботу ПІБ ПРИЙНЯТИ: 1. ПІБ …
МА
Марина
14.09.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як підприємство може прийняти працівника (електрика) на сезонну робочу (у зв''язку зі збільшенням об …
ГК
КОЛЯДИЧ ГАЛИНА МИКОЛАЇВНА
14.09.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Скажіть будь-ласка,як правильно оформити працівника по сумісництву
СК
Коваленко Світлана
14.09.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наказом засновників ТОВ на підставі протоколу зборів та заяви директора був призначений директор …
ОЛ
Олена
14.09.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше підприємство -комунальне. Чи можемо ми взяти на роботу працівника ( внутрішньо переміщену особу …
МА
Марія
13.09.2022 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо на підприємстві з працівниками укладаємо письмові трудові договори, де все прописуємо згідно …
ІН
Інна
13.09.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу іноземця з постійним ВНЖ .Чи потрібно притримуватись вимог до зарплати в 10 …
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
13.09.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи маю я право оформити на основне місце роботи на повну зайнятість лікаря …
ТА
Татьяна
13.09.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який максимальний випробувальний строк можна встанавлювати при прийомі на роботу? Чи є різниця …
МФ
Федченко Майя Олександрівна
13.09.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання!
З 01.10.2022 маємо прийняти на роботу нового працівника.Як …
З 01.10.2022 маємо прийняти на роботу нового працівника.Як …
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
13.09.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник хоче продовжити строковий трудовий договір (не хоче заключати безстроковий) , як це …
