Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 22:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна зараз отримувати копменсації за ВПО? Що для цього потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:53
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 22:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у школу приймається неповнолітня особа, то вона має пройти мед огляд із за ПКМУ КМУ «Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 02:46
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 22:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де встановлено, що у працівника можна вимагати інд.код…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 02:42
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який порядок проходження медогляду неповнолітнім перед прийомом на роботу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 02:05
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба при прийняття особи 14 років документ, що підтверджує графік навчання? Чи достатньо, щоб батьки написали про такий графік у згоді…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 01:46
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна попросити вказати в заяві на прийняття про відсутність мед.протипоказань для роботи?
Адже Забороняється укладати трудовий договір з громадянином, якому ця робота протипоказана за станом здоров’я згідно з медичним висновком (ч. 6 ст. 24 КЗпП)…
Адже Забороняється укладати трудовий договір з громадянином, якому ця робота протипоказана за станом здоров’я згідно з медичним висновком (ч. 6 ст. 24 КЗпП)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:50
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу працівник подає оригінали документів (на підтвердження пільг, про освіту, вій. документ тощо). В якому порядку кадровик має їх завірити для зберігання у роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 16:25
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має роботодавець роз'яснювати працівникові при прийомі, що той може подати документи і отримати якісь додаткові пільги (напр., додатков.відпустку)? Чи є десь узагальнений перелік пільг (ми приватна школа, без шкідливих умов)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:36
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які пільги мають працівники інваліди 2-3 гр.? Які документи вони мають подати на підтвердження пільг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 14:30
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають подаватися у якій формі? Роздруківка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 15:57
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 01:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Коли здійснюється інформування працівника зг.ст. 29 КЗПП: до підписання наказу, в перший робочий день, інше…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 15:24
ОЛ
Ольга
23.07.2023 | 01:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи треба в заяві писати про випробування…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 14:56
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В який момент педпрацівник має пройти медогляд при прийнятті на роботу? До прийняття, але за рахунок роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 18:14
ОЛ
Ольга
22.07.2023 | 00:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба в наказі про прийняття вказувати дод.канали комунікації, якщо працівник вказав їх у заяві…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 13:55
СВ
Светлана
21.07.2023 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Чи можна одним наказом прийняти на роботу 10 чоловік з різними посадами? Дуже Вам дякую за повні відповіді на запитання…
ЯК
Яна, консультант
експерт
23.07.2023 | 13:49
ЛЮ
Людмила
21.07.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, нагадайте, будь ласка,
з якої дати відмінили збір "згоди на обробку персональних даних" при працевлаштуванні на роботу?
дякую…
з якої дати відмінили збір "згоди на обробку персональних даних" при працевлаштуванні на роботу?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 13:31
НА
Наталія
21.07.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може заступник директора державної наукової установи бути завідувачем наукової лабораторії цієї ж установи за сумісництвом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.07.2023 | 19:03
ЛА
Лариса
21.07.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП має дві торгові точки, чи обов’язково зазначати в трудовому договорі з працівником адресу виконання роботи. планується що працівник по графіку буде працювати то на одній точці то на іншій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2023 | 15:32
ЮЛ
Юлія
21.07.2023 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Спеціаліста відділу соц. захисту ОМС хочемо перевести на посаду адміністратора відділу ЦНАП ОМС. Буде це переміщення (відповідно до ч. 2 ст. 32 КЗпП) чи переведення, адже умови оплати праці будуть змінені? І чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.07.2023 | 15:04
ТЕ
Тетяна
21.07.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно в наказі про прийняття працівника (тимчасово на час відпустки основного) встановлювати надбавку за використання дезінфікуючих та миючих засобів, якщо така надбавка втановлена в наказі з основної діяльності на посаду на постійній основі з 2022 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.07.2023 | 19:17



