Добрий день. Підкажіть чи можу я взяти на роботу лікаря - інтерна-контрактника (не в нас навчається) на посаду мед. сестри? Якщо можу, то на яких умовах ? Дякую)))…

Доброго дня! При прийнятті в програмі 1С , у виді розрахунку внутрішнього сумісника, потрібно зазначати оклад по днях чи погодинно…

Добрий день.
Чи правильно буде прийняти працівника на посаду "офіс-менеджер" (чи відповідатиме КП) , і який код з КП підібрати?
Дякую…

доброго дня! Приймаю на роботу прибиральницу. Вона пенсіонер. Записує, чи офіційне працевлаштевання якимось чином вплине на розмір пенсії…

чи можна працівника за строковим трудовим договором , оформити на повну штатну одиницю…

Доброго дня. Якщо підприємство укладає з працівником строковий договір, чи потрібно даного працівника включати в штатний розпис, і чи потрібно подавати повідомлення про прийняття…

Доброго дня. У наказі про прийняття на 0,5 потрібно вказивати оклад згідно з ШР (25000,00)? або (12500,00)? У картці П2 (12500,00)? Дякую…

можно ли разнорабочих на месяц работы взять по договору ЦПД и не подавать повидомлення в налоговую? В ПФ нужно ли отправлять все страницы договора? кадровый учет по ним не ведут? В дод.1 отчета их отражаем все равно и больше никому ничего мы не должны, заранее благодарна…

ТОВ було зареєстровано у Дії за модельним статутом. Господарську діяльність з моменту реєстрації не здійснювало, руху коштів не було. З моменту реєстрації і до теперішнього часу не призначено директора. Яка може бути відповідальність? Чи можна призначити засновника директором на…

Доброго дня! Чи потрібно внутрішнього сумісника подавати про прийняття в медку, чи достатньо тільки наказу по підприємству…

Працівник пенсіонер прийнятий на роботу на 10 днів по строковому трудовому договору. Чи потрібно вносити запис в трудову книжку…

Доброго дня. Будьласка підкажіть як правильно оформити заяву та наказ про прийняття на посаду(третього працівника), якщо основний працівник у декретній відпустці, другий працівник якого було прийнято за строковим трудовим договором на цю ж посаду мобілізований. Як бути з третім…

Добрий вечір. Працівника було прийнято 14.01.2020 року за основним місцем роботи. У вересні 2022 року при аудиті тк було виявлено, що запис про звільнення з попередньою місця відсутній і він перебуває з іншим підприємством у трудових відносинах. На сьогодні в нього 2-а основних…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка при відбування суспільно корисних робіт, призначеного Постановою суду направлений на підприємство робітник з ДУ Центр пробації в звітуванні в ДПСУ через Повідомлення про прийняття на роботу вказати код категорії застрахованої особи 2, тобто…

Якщо ми прийняли працівника (начальником виробництва) за основним місцем роботи на місце працівника якого мобілізовано але не за строковим трудовим договором.Чи вважається це порушенням?В штатному розписі теж сказуємо кільсть штатних одиниць - 2.Чи правильно це…

Доброго дня, підскажіть, чи можна прийняти на посаду УО публічних закупівель(ми бютжетна установа), за сумісництвом, людину яка працює у іншій державній установі юристом за основним місцем роботи…

Добрий день,
Як оформити ВПО, якщо особа не звільнена з попереднього місця роботи, у зв'язку з тим, що підприємство знаходиться в зоні бойових дій і не працює. Чи можна оформити на основне місце работи? Чи краще за сумісництвом?
Дякую…

Медичний працівник отримав атестат про повну загальну середню освіту у 1994 році, атестат загубив. Чи можливо його прийняти на роботу у державний заклад на посаду лікаря на підставі довідки зі школи про те, що він навчався та прослухав курс української мови. Чи не буде це…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи повинен роботодавець вимагати від працівника з інвалідністю ІПР індивідуальну програму реабілітації? Чи можемо прийняти на роботу людину з інвалідністю без ІПР…

Добрий день.
Чи є якийсь закон, згідно якого можно приймати на роботу працівника з паспортом, термін дії якого закінчився, а у зв'язку з воєнними подіями зробити новий проблематично…