🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ТР
Рибалка Тетяна
25.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Різниця між відпусткою без збереження і призупиненням працівників
Добрий день! У чому різниця відпустки без збереження заробітної плати та призупинення для підприємства яке знаходиться у зоні ведення бойових дій і на даний момент не може забезпечити роботою усіх працівників після ракетного влучання. Підприємство визнане критичноважливим і на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 20:48
ІН
Інна
25.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи можливе присвоєння вищої категорії вчителю з другою категорією
Добрий день. Чи можна вчителю, який має 2 категорію, присвоїти відразу вищу категорію…
НК
Надія, консультант
експерт
25.03.2025 | 23:10
КЮ
Катерина Юріївна
25.03.2025 | 11:34
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: зберігання заробітку
Добрий день! Якщо працівник за власним бажанням хоче перевестись на іншу посаду з іншим графіком роботи і з меншою заработньою платою, чи потрібно йому зберігати попередній середній заробіток…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:33
МА
Марина
25.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Чи має працівник право на копію трудового договору
Вітаю! Працівник має право вимагати копію договору при працевлаштуванні…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 13:59
ОЛ
Олена
25.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Проведення наради для профілактики порушень трудового розпорядку
У звязку з вчиненням проступку працівницею (перебувала на роботі в стані алкогольного сп'яніння) проведено служб. розслідування та винесена догана. У звязку з цим плануємо провести нараду/профілактичну бесіду серед інших працівників з метою дотримання правил внутрішнього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 10:37
ТЕ
Тетяна
25.03.2025 | 10:38
Відповідь надано
Правильне написання титулів у статуті підприємства за стандартами
Добрий день!!! Розумію, що ситуація не зовсім як то кажуть по "теме", але допоможіть, будь ласка. В Статуте підприємства пишеться так Голова Правління все із заголовних, але є ДСТУ 4163:20 де пишеться Голова правління. Як правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:13
МА
Мар'яна
25.03.2025 | 09:27
Відповідь надано
Правильність оформлення трудового договору при погодинній ставці працівника
Добрий день! Надайте будь ласка консультацію: якщо працівник прийнятий на роботу і в трудовому договорі прописано про підсумований облік робочого часу, погодинну тарифну ставку і надбавку за нічні години, а в перший місяць роботи цей же працівник працює на п'ятиденці (ще…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:45
ІР
Іріна
25.03.2025 | 05:41
Відповідь надано
Перелік звітів для кадровика: щомісячні та щоквартальні вимоги 2025 року
Доброго ранку! Підскажить які і куди звіти треба подавати кадровику у 2025 році щомісячно і щоквартально…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:37
ОМ
Медведенко Олена Миколаївна
24.03.2025 | 17:57
Відповідь надано
Як повторно завантажити сертифікат після технічного збою
Добрий вечір! Через технічний збій не вдалося завантажити сертифікат після проходження курсу "Професія. Сертифікований спеціаліст з військового обліку на підприємстві 3.0". Яким чином можна завантажити сертифікат від kadroland.academy повторно? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:59
ЮЛ
Юлія
24.03.2025 | 17:47
Відповідь надано
Обов’язкові медичні огляди: хто підлягає та як регулюється
Доброго дня! На підприємстві працюють: директор,гол.бухгалтер, юрисконсульт,інспектор з військового обліку. Чи потрібно подавати заяву до міжрегіонального управління Держпраці, щодо категорій працівників,які підлягають обов"язковому медичному огляду? Чи потрібно їм проходити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:30
МА
Мар'яна
24.03.2025 | 17:42
Відповідь надано
Ознайомлення з Положенням про підсумований облік робочого часу
Добрий день! Допоможіть будь ласка: у нас на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу для електромонтерів (у Положенні про підсумований облік чітко вказано, що дане положення поширюється тільки для електромонтерів). Чи потрібно також з цим положенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:11
ОЛ
Ольга
24.03.2025 | 17:40
Відповідь надано
Наказ про неповний робочий тиждень для бібліотекарів за сумісництвом
Доброго дня! Нам скоротили ставку бібліотекаря і залишили 0,5 ставки ( бібліотекаря). На ставку бібліотекаря працює 2 працівника за сумісництвом з неповним робочим тижнем за індивідуальним графіком роботи. Як правильно написати наказ зі встановленням неповного робочого тижня для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:33
МА
Мар'яна
24.03.2025 | 17:20
Відповідь надано
Порядок підрахунку надурочних годин при зміні графіка роботи
Добрий день! Працівник прийнятий на роботу з 01 лютого 2025 на п'ятиденку, з 01 квітня буде мінятись режим роботи на змінний графік роботи з підсумованим річним обліком робочого часу. Посада залишається ця ж сама. При підрахунку надурочних годин в кінці року ми підсумовуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:22
СВ
Світлана
24.03.2025 | 17:10
Відповідь надано
Зміна режиму роботи президента БФ: один наказ достатній
Добрий день. Президент БФ оформлений за сумісництвом на 4 години в день. Плануємо змінити режим роботи на 1 годину в день. Це відноситься до істотних змін праці, але так як це президент, чи достатньо буде одного наказу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:18
ВС
Валерія Сергіївна
24.03.2025 | 17:09
Відповідь надано
Чи необхідно працевлаштовувати особу з інвалідністю на підприємстві
Вітаю! якщо на підприємстві працює 8 чоловік чи обовязково влаштовувати людину з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:12
ОП
Пасічник Оксана Іванівна
24.03.2025 | 16:58
Відповідь надано
Порушення Кодексу етики лікарем: можливість винесення догани
Добрий день. Лікар постійно порушує Кодекс етики, завідувач та працівники відділення написали доповідні записки. Лікаря запросили на збори комісії з питань етики, на збори вона не з'явилась. Чи можна винести догану за порушення Кодексу етики, якщо лікар не з'являється на комісію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:35
ОЛ
Ольга
24.03.2025 | 16:00
Відповідь надано
Впровадження журналу реєстрації внутрішньої документації по військовому обліку
Доброго дня. Потрібно ввести в дію журнал реєстрації внутрішньої документації з питань військового обліку. Як це зробити та на який нормативний акт посилатися…
МК
Марія, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:50
Бобровська Алла Володимирівна
24.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Які норми витрат пального використовувати після скасування закону
Добрий день! Розробляємо новий наказ Про затвердження норм витрат палива на роботу легкового автомобіля. Закон Про затвердження Норм витрат палива і мастильних матеріалів на автомобільному транспорті - втратив чинність. Яким законом користуватися…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.03.2025 | 18:21
КЮ
Катерина Юріївна
24.03.2025 | 15:26
Відповідь надано
Переведення працівника на змінний графік: оформлення та нюанси
Доброго дня! Працівника було переведено з 5-денного робочого графіка на змінний (на іншу посаду на період відпустки іншого працівника), за його згодою тимчасово зі збереженням основного місця роботи. Чи може такий працівник частково виконувати роботу за основною своєю посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:13
OK
Oksana
24.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Склад адміністративно-господарського відділу: які посади можуть бути
Вітаю, з яких посад може складатися адміністративно-господарський відділ…
НК
Надія, консультант
експерт
24.03.2025 | 23:46
