Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
07.08.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник одночасно перебувати за основним місцем роботи у додатковій відпустці, як потерпілий від наслідків аварії на ЧАЕС (16 календарних днів), а на роботі за сумісництвом перебувати у щорічній основній відпустці (24 календарні дні)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:14
ІП
Педченко Ірина
07.08.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажить, директор їде у відпустку, він не пише заяву, ми тільки наказ робимо? В наказі повинно бути вказано на кого він покладає обовязки? А якщо права підписи є тільки у директора, тоді треба зазначати особу на яку покладаються обовязки, якщо в неї не буде права…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 03:10
NA
Nataliia
07.08.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою на період дії воєнного стану з 12 серпня 2024 року, 05.08.2024. Чи можна такою датою (05.08.2024), адже Закон України №3891-IX від 23.07.2024, ще не набрав чинності? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 02:59
НА
Наталія
07.08.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Звільняється співробітниця, яка в декреті з 2019 року, в неї троє дітей (двійню народила в 2019 році). Підкажіть, чи потрібно виплачувати компенсацію за соц відпустку, як одному з батьків, що має двох або більше дітей до 15 років…
Звільняється співробітниця, яка в декреті з 2019 року, в неї троє дітей (двійню народила в 2019 році). Підкажіть, чи потрібно виплачувати компенсацію за соц відпустку, як одному з батьків, що має двох або більше дітей до 15 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 04:12
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
07.08.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи має право на додаткову оплачувану відпустку на дітей до 15 років їх батько за ті роки, коли мати дітей перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку? Чи має зараз таке право сама жінка, якщо ввесь рік перебуває у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:13
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
07.08.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У працівниці було Чорнобильське посвідчення (учасника ліквідації наслідків аварії ЧАЕС) категорія 2 видане 12.01.1993р. Потім його перереєстрували на посвідчення (дружини померлого громадянина із числа ліквідаторів) категорії 1-А смерть якого пов'язана з ЧАЕС…
У працівниці було Чорнобильське посвідчення (учасника ліквідації наслідків аварії ЧАЕС) категорія 2 видане 12.01.1993р. Потім його перереєстрували на посвідчення (дружини померлого громадянина із числа ліквідаторів) категорії 1-А смерть якого пов'язана з ЧАЕС…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:31
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
07.08.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, на каком основании возможна такая просьба от работающего сотрудника (нет колдоговора) : "виплатити компенсацію за ___ дні невикористаної щорічної основної відпустки за робочий рік 10.07.2023 – 09.07.2024"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 04:09
КЮ
Катерина Юріївна
07.08.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Головний бухгалтер йде у щорічну відпустку. Згідно її посадової інструкції, на період її відсутності обов'язки виконує заступник головного бухгалтера. Чи потрібно в наказі про відпустку прописувати, що виконувати обов'язки буде заступник? І чи можна за це…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:22
ОЛ
Олена
07.08.2024 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
працівник за сумісництвом йде у відпустку, чи повинен працівник принести копію наказу з основного місця роботи ? чи повинен працівник йти у відпустку паралельно з основним місцем роботи ?
дякую…
працівник за сумісництвом йде у відпустку, чи повинен працівник принести копію наказу з основного місця роботи ? чи повинен працівник йти у відпустку паралельно з основним місцем роботи ?
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:58
ЮЛ
Юлия
07.08.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Соц. відпустка як одинокої мамі коли надається?. Скільки років дитині має бути щоб втратити можливість на цю відпустку. Скільки днів відпустка одинокій мамі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2024 | 13:38
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як бути з основними щорічними відпустками працівника, який служить в ЗСУ? Якщо пішов служити у 2022 році, у графік відпусток прописувати усі накоплені відпустки (уже їх 3)? Як у графіку у примітках писати, типу не використав? Він інколи приїжджає у відпустку, має писати заяви на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:58
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
07.08.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця звільняється 14.08.24р. Ми маємо нарахувати їй усі виплати: за відпрацьовані дні, компенсацію за щорічну відпустку та компенсацію за додаткову відпустку на дітей (вона має 2-х дітей до 15 років) за 2021, 2022, 2023, 2024 рік. З другого "декрету" вона…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 03:59
РК
Рясиченко Катерина Петрівна
07.08.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник звернувся з проханням надати йому всі дні додаткової соціальної відпустки на дітей (має двох дітей до 15-ти років, дружина не працює) за поточний і попередні роки. Працює він з 11.11.2022 року – і оскільки дана відпустка надається за календарний рік, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 13:00
АР
Радчук Анастасія
07.08.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи компенсовується відпустка батькові двох дітей при звільненні (дружина в декреті)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:31
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У графіку відпусток на 2024 рік у працівника заначено 24 к. дн. відпустки. Але з початку року він узяв відпустку без збереження зарплати на час дії воєнного стану. Цей період ми не враховуємо до стажу для щорічної основної відпустки, тож працівник не матиме права на 24 к. дн. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 03:51
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізують, що потрібно робити із невикористаною відпусткою, якщо він не вимагає компенсацію. Вимагати щоб писав заяву? чи можливо надати після того як повернеться на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2024 | 03:52
НА
Наталія
06.08.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця одинока мати (розлучена) має дитину 10 років, у другому шлюбі не перебуває (цивільний шлюб), має дитину 2 років. На яку кількість днів соціальної відпустки має право? Які документи має надати на другу дитину, підкажіть, будь ласка. Дякую за розгорнуту…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 16:45
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.08.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має 2 дітей до 15 років, право на дод. відпустку 10 днів. свідоцтва дітей мають надатись при прийомі на роботу і зберіг. в особовій ? чи ще додаватись кожного разу як вона пише заяву на цей вид відпустки? чи треба посилатись на ці свідоцтва в наказі\заяві…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 17:02
ОК
Оксана
06.08.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Медичний директор фтизіопульнологічного центру має професійне захворювання по туберкульозу. Це передбачає 45 днів відпустки. Тепер цей центр приєднаний до інфекційної лікарні, посада медичного директора не має контакту з туберкульозними хворими, хоча робоче місце її…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
07.08.2024 | 16:49
НС
Солончук Наталія Вікторівна
06.08.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця звільняється, в неї зароблені основна та додаткова відпустка як до так і після 31.12.2023 р. якщо обчислювати окремими періодами початок робочого року- 21.12.2023 та 01.01.2024-дата звільнення, а потім просумувати результат, то через округлення виходить…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.08.2024 | 20:10



