🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
13.08.2024 | 14:08
Відповідь надано
Як правильно зменшити ставку працівниці з 0,25 до 0,1
Добрий день! Працівниця працює на 0,25 ставки, треба встановити 0,1 ставки, як це правильно зробити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2024 | 00:44
ЄВ
Євгенія
13.08.2024 | 13:07
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі працівника в документах
Після звільнення працівника з роботи було виявлено, що в усіх наказах (прийняття, переведення, надання відпусток без збереження зарплати, звільнення) у прізвищі працівника була допущена помилка. Яким має бути формулювання наказу про виправлення прізвища в кадрових та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2024 | 13:29
ОЛ
Олена
13.08.2024 | 11:55
Відповідь надано
Чи є наказ про премію кадровим наказом у бухгалтерії
Добрий ранок. Підскажіть наказ про премію до дня бухгалтерії - це кадровий наказ? Якщо ні - то який? дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2024 | 00:05
СР
Руснак Світлана
13.08.2024 | 11:49
Відповідь надано
Працевлаштування працівника, що доглядає за батьком-інвалідом ІІ групи
Добрий ранок!
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник, який оформив догляд за батьком-інвалідом ІІ групи, бути офіційно працевлаштованим. Якщо так, то на яких умовах?
Заздалегідь вдячні за відповідь…
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник, який оформив догляд за батьком-інвалідом ІІ групи, бути офіційно працевлаштованим. Якщо так, то на яких умовах?
Заздалегідь вдячні за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 00:06
ТА
Таня
12.08.2024 | 21:24
Відповідь надано
Чи можливе повернення працівника з мобілізації на 0.5 ставки
Добрий день.
Підкажіть чи можемо ми перервати увільнення від роботи працівнику який зараз служить по мобілізації за місцем прописки і допустити працювати на 0.5 ставки. Він хоче поєднувати службу в армії та роботу.
Чи таке можливо зробити згідно законодавства? Тобто…
Підкажіть чи можемо ми перервати увільнення від роботи працівнику який зараз служить по мобілізації за місцем прописки і допустити працювати на 0.5 ставки. Він хоче поєднувати службу в армії та роботу.
Чи таке можливо зробити згідно законодавства? Тобто…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2024 | 13:03
МА
Марина
12.08.2024 | 19:28
Відповідь надано
Правильна назва посади керівника нового відділу логістики
Добрий день. На підприємстві створюємо відділ логістики. Як правильно буде називатися посада керівника даного відділу згідно КП…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:24
ЗО
зоряна
12.08.2024 | 18:48
Відповідь надано
Хто виконуватиме обов'язки інженера з охорони праці у відпустці
Якщо на підприємстві тільки один інженер з охорони праці і він іде у відпустку хто може виконуванти його обов’язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 21:31
АЛ
Альона
12.08.2024 | 18:43
Відповідь надано
Ведення картки П-2 для працівника на основній посаді та сумісництві
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник на підприємстві працює на основній посаді та на сумісництві, картку П-2 вести по кожній посаді чи достатньо однієї по основній посаді?
Дякую, за відповідь)))…
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник на підприємстві працює на основній посаді та на сумісництві, картку П-2 вести по кожній посаді чи достатньо однієї по основній посаді?
Дякую, за відповідь)))…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:48
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
12.08.2024 | 18:43
Відповідь надано
Визначення типу наказу про відкликання працівника з відпустки
Добрий день. У мене питання щодо того, до якого типу наказів правильно буде віднести наказ про відкликання з відпустки працівника. У консультаціях я прочитала, що це наказ з кадрових питань тимчасового зберігання, як щорічна основна відпустка. У зразках документів є наказ про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:43
ОЛ
Ольга
12.08.2024 | 18:22
Відповідь надано
Чи може технік 1 категорії мати менший оклад
Добрий день. Уточнююче питання - якщо в ШР є посада техніка і техніка 1 категорії , з різним посадовими окладами. Чи правильно, що посада техніка 1 категорії має менший оклад, ніж посада техніка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:20
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
12.08.2024 | 17:54
Відповідь надано
Дії кадрового відділу при отриманні нового паспорта працівника
Добрый день! Сотрудник принес в отдел персонала новый паспорт (иссек срок действия). Какие в связи с этим действия работника отдела персонала…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:19
ОФ
Фісюк Олександр Григорійович
12.08.2024 | 16:40
Відповідь надано
Нарахування зарплати при мобілізації: важливі нюанси кадрового обліку
Працівник знаходтвся у відпусткі без.з/плати та був мобілізований 20.03.2022р. Але документи подав тільки в серпні 2024р.Нарахування зробимо в серпні 2024р. за період з 20.03.2022 по 18.07.2022р. В ЕСВ в Д1 покажемо однією сумою в серпні 2024. з кодом 47, 4ДФ за серпень 2024р.А…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 13:05
ІР
Ірина
12.08.2024 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібен медогляд при прийомі на роботу сантехніком
Чи потрібно проходити при прийомі на роботу попередній мед.огляд, якщо йому була призначена III група за 2 дні до прийому на роботу для оформлення якої він проходив мед.огляд це в той час , коли постійні тривоги. На роботу він оформлюється на сантехніка у коледж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 20:18
СР
Руснак Світлана
12.08.2024 | 15:24
Відповідь надано
Відсутність інформації про працівників: що робити далі
Добрий день.
Щоб побачити, яка інформація про наше підприємство є в ПФУ на сайті ПФУ подали Запит для отримання переліку осіб, які працюють на нашому підприємстві. У звіті побачили, що у працівників, які були прийняті до 2018 року, відсутня інформація про професійну назву…
Щоб побачити, яка інформація про наше підприємство є в ПФУ на сайті ПФУ подали Запит для отримання переліку осіб, які працюють на нашому підприємстві. У звіті побачили, що у працівників, які були прийняті до 2018 року, відсутня інформація про професійну назву…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:54
ОП
Польова Олена
12.08.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На нашому підприємстві працює сумісник. тиждень тому він був мобілізований. А тепер з'ясувалося, що він ще до мобілізації звільнився з основного місця роботи. Питання: чи обов'язково переводити нашого працівника із сумісництва на основне місце роботи. Якщо так, тоді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:42
ІР
Ірина
12.08.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу у коледж на посаду викладача працівника по переводу зі школи з серпня , чи потрібно проходити медичну комісію, якщо за попередньою роботою вона пройдена і в коледжі ми будемо планово проходити у жовтні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 05:53
ИР
Ирина
12.08.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Скажіть будь ласка , чи є якісь обмеження по кількості сумісників в ТОВ, наприклад основних працівників 65 і + 10 сумісників? Чи можуть бути якісь наслідки від перевіряючих органів за такий склад персоналу? Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:23
ЯГ
Гнатенко Ярослава
12.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно оформити. викладача відкликають з відпустки з 19.08.2024 ( у відпусці з 01.07.2024. тривалість відпустки 56 к.дн.), як прописати в наказі, що він отриав компенсацію і добувати відпуск не буде. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:18
ВІ
Вікторія
12.08.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброг дня. Підкажіть будь ласка ,як вірно оформити наказ про зміни у штатному розкладі через збройну агресію Росії проти України. Багато працівників звільнилися,виїхали , з багатьма було припинено трудовий договір…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2024 | 02:26
ЗО
зоряна
12.08.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня якщо працівник йде служити по контракту , йому виплачуєтьсч компенсація відпустки при бажанні і чи робиться наказ на його увільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:52
